滋賀県の450万以上~500万未満の理学療法士(PT)の求人・転職・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
滋賀県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
450万以上~500万未満
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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ゆいの里訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/守山市】 訪問看護ステーションでのお仕事です@守山市
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
生田病院の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/湖南市】 ◆日曜日、祝日+土曜日午後休み◆嬉しい17:00終わり◆託児所完備◆病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、在宅を幅広く展開している法人が運営する病院求人です!
病院(外来・一般病棟・療養病棟)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
近江温泉病院の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/東近江市】 ≪年間休日124日/セラピスト多数在籍/院内託児所有/子育てしながら働かれている職員も多数いらっしゃいます≫病院でのお仕事です@東近江市
病院におけるリハビリテーション業務全般 回復期リハビリ病棟、医療療養病棟、認知症治療病棟、外来、訪問リハビリでの治療
ワンモア訪問看護リハビリセンターの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/東近江市】 ◆土曜・日曜固定休み◆マイカー通勤可◆駐車場無料◆
訪問におけるリハビリ業務(訪問リハビリ、サービス記録、計画書・報告書の作成、外部との連携、その他訪問リハビリに付帯する業務) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
ユニ・チャーム株式会社 滋賀エリアの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/大津市】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇
・病院、介護施設向けの営業職(エリア限定プロケア営業職) ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。
ナースステーションひよりの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/高島市】 ◇令和3年5月1日OPENで利用者様増加につき増員募集!◇インセンティブ制導入で頑張りが評価される環境◇幅広い疾患を経験できます◇土日固定休で年間休日110日以上◇
訪問看護におけるリハビリ業務 【応募条件】 運転免許必須 【訪問時の移動手段】車
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
[電車]新旭駅より徒歩3分 車通勤可
- 勤務地
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滋賀県高島市新旭町旭1-7-1 山本ビル1階北棟
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 土日休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
機能訓練特化型デイサービスがじゅまるの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/彦根市】 デイサービスセンターでリハビリスタッフの募集です@彦根市
医療法人が運営する安心の機能訓練特化型デイサービスにおけるリハビリテーション業務 ・排せつ介助、その他付随業務もお願いします。 【送迎業務】有り
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
河瀬駅より徒歩4分 車通勤可 駐車場無料
- 勤務地
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滋賀県彦根市川瀬馬場町1082番地3
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
近江デイサービスセンターの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/東近江市】 病院母体のデイサービスでのお仕事です@東近江市
デイサービスにおけるリハビリテーション業務、デイサービスセンターでの機能回復訓練指導、その他関係する業務 ※所属は総合リハビリテーションセンターとなります ※入浴介助はありません 【送迎業務】無し
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
[車]近江鉄道 愛知川駅から車16分 車通勤可
- 勤務地
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滋賀県東近江市北坂町966 近江温泉病院内
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 託児所あり
キャリアパートナーから見た滋賀県の求人・転職市場
滋賀県は小児領域の求人が増えています。
理由としては、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設された影響が高く、リハビリ職の重要性を理解している小児施設が多いことが挙げられます。
そのため、他県に比べて好条件な小児求人が増えています。