滋賀県の有料老人ホームの理学療法士(PT)の求人・転職・募集情報一覧

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はーとふる京都山科の理学療法士(PT)求人

京都府/京都市山科区】 ◆2024年12月新規OPENの有料老人ホーム◆各居室への訪問リハビリ業務なります◆高給与◆年収4,000,000円以上◆年間休日110日以上◆マイカー通勤可能◆

業務内容

有料老人ホーム(施設内訪問看護)におけるリハビリ業務。 送迎業務無し

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

最寄り・アクセス

[電車] 京阪バス「花山稲荷」 徒歩2分 京阪バス「射庭ノ上町」徒歩約5分 車通勤可

勤務地

京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町199-1

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

  • 給与高め
  • 年間休日110日以上
  • 4週8休以上
  • 残業少なめ
  • 車通勤可
  • 駅orバス停近い
  • お問い合わせ番号 : R76925
  • 2024年11月19日 更新

ReHOPE姫路の理学療法士(PT)求人

兵庫県/姫路市】 PTOT募集です。

業務内容

<ホスピスにてガン末期、神経難病の方へのリハビリ業務> ・神経難病の方へのリハビリが中心(終末期リハ) ・利用者様に合った運動プログラムの実施 ・神経難病の方には病気の進行度に合わせ福祉用具の調整 ・多職種との連携を図り、生活リハビリへの転換に対する助言など

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

最寄り・アクセス

JR姫路駅より徒歩8分 車通勤可

勤務地

兵庫県姫路市東延末1丁目117番

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

  • 賞与あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業少なめ
  • 車通勤可
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • お問い合わせ番号 : R75224
  • 2024年11月18日 更新

ライフコート春秋の理学療法士(PT)求人

大阪府/羽曳野市】 大手法人!住宅型有料老人ホームにて機能訓練指導員のお仕事です!

業務内容

住宅型有料老人ホームにおける訪問リハビリ

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

最寄り・アクセス

近鉄南大阪線「藤井寺」または「古市」駅よりバス10分 近鉄バス「羽曳が丘方面行き」または「四天王寺大学行き」府立医療センター下車すぐ 車通勤可

勤務地

大阪府羽曳野市はびきの2-8-2

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

  • 賞与あり
  • 残業少なめ
  • 車通勤可
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • お問い合わせ番号 : R42304
  • 2024年11月18日 更新

住宅型有料老人ホームはぴね江坂の理学療法士(PT)求人

大阪府/吹田市】 駅近!好条件!住宅型有料老人ホームの訪問リハビリです。

業務内容

住宅型有料老人ホームにおける訪問リハビリ

給与

- ※詳細ページをご確認ください

最寄り・アクセス

[電車]江坂駅から徒歩10分

勤務地

大阪府吹田市江坂町2丁目18-20

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

  • 4週8休以上
  • 残業少なめ
  • 駅orバス停近い
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • お問い合わせ番号 : R11659
  • 2024年11月18日 更新

ReHOPE京都太秦の理学療法士(PT)求人

京都府/京都市右京区】 PTOT募集です。

業務内容

<ホスピスにてガン末期、神経難病の方へのリハビリ業務> 神経難病の方へのリハビリが中心(終末期リハ) 利用者様に合った運動プログラムの実施 神経難病の方には病気の進行度に合わせ福祉用具の調整 多職種との連携を図り、生活リハビリへの転換に対する助言など

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

最寄り・アクセス

JR嵯峨野線 太秦駅より徒歩10分。

勤務地

京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

  • 賞与あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業少なめ
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • お問い合わせ番号 : R50993
  • 2024年11月18日 更新

ReHOPE御殿山南館の理学療法士(PT)求人

大阪府/枚方市】 PTOT募集です。

業務内容

<ホスピスにてガン末期、神経難病の方へのリハビリ業務> 神経難病の方へのリハビリが中心(終末期リハ) 利用者様に合った運動プログラムの実施 神経難病の方には病気の進行度に合わせ福祉用具の調整 多職種との連携を図り、生活リハビリへの転換に対する助言など

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

最寄り・アクセス

京阪本線「御殿山駅」より徒歩7分 車通勤可

勤務地

大阪府枚方市御殿山町14-21

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

  • 賞与あり
  • 4週8休以上
  • 残業少なめ
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 社会保険完備
  • お問い合わせ番号 : R48867
  • 2024年11月18日 更新

グランダ山ノ内の理学療法士(PT)求人

京都府/京都市右京区】 時給2,500円!福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中!

業務内容

入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 送迎業務無し

給与

- ※詳細ページをご確認ください

最寄り・アクセス

■電車・徒歩の場合■ 地下鉄東西線「西大路御池駅」下車、徒歩9分(約720m) 京福電気鉄道嵐山線「山ノ内駅」下車、徒歩2分(約160m)

勤務地

京都府京都市右京区山ノ内養老町7-1

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

  • 給与高め
  • 残業少なめ
  • 駅orバス停近い
  • 社会保険完備
  • 交通費手当あり
  • 経営が安定している
  • お問い合わせ番号 : R13213
  • 2024年11月15日 更新

スーパー・コート南花屋敷の理学療法士(PT)求人

兵庫県/川西市】 ◇施設内訪問(車の運転はございません)◇高給与◇パーキンソン病特化型の有料老人ホーム◇法人内POS複数名在籍◇リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)での募集です◇近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◇事業拡大に伴う増員募集◇

業務内容

リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリ業務 送迎業務無し

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

最寄り・アクセス

[電車]川西池田駅より徒歩7分 車通勤可 [その他備考]車通勤の場合、駐車場代・交通費は自己負担となります。

勤務地

兵庫県川西市南花屋敷4-10-11

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

  • 賞与あり
  • 4週8休以上
  • 残業少なめ
  • 車通勤可
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • お問い合わせ番号 : R48562
  • 2024年11月11日 更新

スーパー・コート住之江の理学療法士(PT)求人

大阪府/大阪市住之江区】 ◇施設内訪問(車の運転はございません)◇高給与◇パーキンソン病特化型の有料老人ホーム◇法人内POS複数名在籍◇リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)での募集です◇近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◇事業拡大に伴う増員募集◇

業務内容

リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリ業務 送迎業務無し

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

最寄り・アクセス

南港ポートタウン線「平林」駅より徒歩6分 地下鉄四つ橋線「住之江公園」駅より徒歩20分

勤務地

大阪府大阪市住之江区新北島8丁目1番63

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

  • 賞与あり
  • 4週8休以上
  • 残業少なめ
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • お問い合わせ番号 : R44626
  • 2024年11月11日 更新

スーパー・コート平野の理学療法士(PT)求人

大阪府/大阪市平野区】 ◇施設内訪問(車の運転はございません)◇高給与◇パーキンソン病特化型の有料老人ホーム◇法人内POS複数名在籍◇◇リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)での募集です◇近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◇事業拡大に伴う増員募集◇

業務内容

リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)でのリハビリ業務 送迎業務無し

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

最寄り・アクセス

地下鉄谷町線「長原」駅3番出口より徒歩約3分

勤務地

大阪府大阪市平野区長吉長原4-15-24

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

  • 賞与あり
  • 4週8休以上
  • 残業少なめ
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • お問い合わせ番号 : R38552
  • 2024年11月11日 更新
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キャリアパートナーから見た滋賀県の求人・転職市場

滋賀県は小児領域の求人が増えています。
理由としては、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設された影響が高く、リハビリ職の重要性を理解している小児施設が多いことが挙げられます。
そのため、他県に比べて好条件な小児求人が増えています。

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