滋賀県の寮ありの理学療法士(PT)の求人・転職・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
滋賀県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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寮あり
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近江温泉病院の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/東近江市】 ≪年間休日124日/セラピスト多数在籍/院内託児所有/子育てしながら働かれている職員も多数いらっしゃいます≫病院でのお仕事です@東近江市
病院におけるリハビリテーション業務全般 回復期リハビリ病棟、医療療養病棟、認知症治療病棟、外来、訪問リハビリでの治療
東近江敬愛病院の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/東近江市】 ◇日曜日固定休み◇17:00迄勤務◇賞与4.0ヶ月◇24時間託児所完備◇ケアミックス病院での求人＠東近江市
病棟でのリハビリテーション業務 【送迎業務】有り
特別養護老人ホーム 樹の郷の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/甲賀市】 ≪賞与4.0ヶ月/宿直はございますが、次の日のお休みは担保出来ます≫2012年4月開設の特別養護老人ホーム求人＠甲賀市
特別養護老人ホームにおける機能訓練指導業務 全室ユニット型（個室） 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【送迎業務】基本的には無し
アプリ児童デイサービス東近江の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/東近江市】 ◆安定母体◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 【送迎業務】有り
アプリ児童デイサービス妙法寺の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/東近江市】 ◆安定母体◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 【送迎業務】有り
アプリ児童デイサービス能登川の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/東近江市】 ◆安定母体◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆
施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 【送迎業務】有り
近江デイサービスセンターの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/東近江市】 病院母体のデイサービスでのお仕事です＠東近江市
デイサービスにおけるリハビリテーション業務、デイサービスセンターでの機能回復訓練指導、その他関係する業務 ※所属は総合リハビリテーションセンターとなります ※入浴介助はありません 【送迎業務】無し
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
[車]近江鉄道 愛知川駅から車16分 車通勤可
- 勤務地
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滋賀県東近江市北坂町966 近江温泉病院内
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 寮あり
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
青葉病院の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/東近江市】 ◇嬉しい17:00終わり◇賞与3.8ヶ月◇残業ほぼ無◇寮・託児所有◇療養病院求人＠東近江市
病院（療養病棟）でのリハビリテーション業務
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
新八日市駅より徒歩15分 車通勤可 駐車場無料
- 勤務地
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滋賀県東近江市青葉町1-36
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 寮あり
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 託児所あり
介護老人保健施設エスぺラル近江八幡の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/近江八幡市】 ◇大手法人母体◇日曜日固定休み◇駅近◇賞与3.4ヶ月◇老健求人です＠近江八幡市
老健(入所・通所)でのリハビリ業務
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
JR東海道線 近江八幡駅車7分 車通勤可
- 勤務地
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滋賀県近江八幡市大房町1002-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 寮あり
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
朽木小規模特別養護老人ホームやまゆりの里の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/高島市】 ≪年間休日115日・賞与4.0ヶ月≫特別養護老人ホームでのお仕事です@高島市
・特別養護老人ホーム、デイサービスでの機能訓練業務 ・利用者の機能訓練計画等作成
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
朽木支所バス停下車、徒歩5分 車通勤可
- 勤務地
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滋賀県高島市朽木市場656
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 寮あり
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
キャリアパートナーから見た滋賀県の求人・転職市場
滋賀県は小児領域の求人が増えています。
理由としては、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設された影響が高く、リハビリ職の重要性を理解している小児施設が多いことが挙げられます。
そのため、他県に比べて好条件な小児求人が増えています。