児玉郡神川町の500万以上～の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
埼玉県児玉郡神川町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
500万以上～
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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ルピナス神川ホームの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/児玉郡神川町】 【賞与4.95か月分♪（前年度実績）】障害者施設で機能訓練指導員の募集です！
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県児玉郡神川町新宿1251
- 施設形態
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障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障害者施設における機能訓練指導員業務 ■障害者施設の利用者に対する個別機能訓練の計画作成・実施・評価 ■福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導等 ■職員やご家族への動作介助の指導
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三井病院の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/川越市】 『小江戸川越』として有名な川越市に立地している病院/情緒を残す街並が有名で、首都圏でも人気の観光スポットです。 ◆外科・内科・整形外科を中心に川越エリアの地域中核医療を担っております。 ◆日祝固定の休みになりますのでプライベートとの両立も可能です。 ◆研修費の補助制度もございます、ぜひお問い合わせください。 ◆STは、VEVF検査を積極的に導入し、リハビリに活かしています。
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川越市連雀町19-3
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（その他） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 徹底したリスク管理に基づき早期より介入し、1日でも早い回復が望めるよう、医師、看護師をはじめ多職種ともしっかりと連携したチーム医療を展開しています。 身体機能・能力の向上を図るだけでなく、動作練習やご家族への介助指導など日常生活に沿ったエクササイズやアドバイスも積極的に行っており、患者さまの活動性の向上及び生活の質向上に努め、より効果的な質の高いリハビリテーションを提供できるよう日々取り組んでいます。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
訪問看護ステーションくれはの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/新座市】 【年間休日たっぷり120日以上】訪問看護ステーションからPT募集です！
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県新座市栗原5-12-6-1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
あずまリウマチ・内科クリニックの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/狭山市】 ◆リウマチを中心に膠原病・内科も診療しているクリニックにてリハビリ職の募集です◆未経験歓迎◆年間休日多め◆アクセス抜群◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県狭山市入間川1-3-2 スカイテラス商業施設棟3F
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリテーション業務 ・理学療法士 リウマチ患者を主体に整形外科疾患に対する外来リハビリ業務。1日20単位‐22単位程度 学会発表、講演会での発表 ・作業療法士 リウマチ患者を主体に整形外科疾患に対する外来リハビリ業務。1日20単位‐22単位程度 手指、手関節装具の作製、ADL指導 学会発表、講演会での発表
やじまトータルケアクリニックの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆駐車場無料◆残業ほぼ無し◆未経験歓迎◆研修制度充実◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市大字里３７２メディカルガーデン川口２Ｆ
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける運動器リハビリテーション業務。 【送迎業務】無し
LITALICOジュニア浦和教室の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆年収500万円-800万円◆基本土日祝休み◆年間休日120日前後◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆小児リハビリ経験不問◆エリアマネージャー候補募集◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-2 BAIGYOKU Sビル6F
- 施設形態
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小児施設 障害者施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 主に管掌する教室（直営店）の運営・管理をお任せいたします。 詳細は以下の通りです。 ◆約10教室（1教室あたり教室長1名、7ｰ10名のスタッフ）の教室マネジメント ◆エリアおよび各教室の予実管理・戦略立案および新規教室の立ち上げ業務 ◆各教室長やスタッフの採用・配置・育成・評価などのピープルマネジメント ◆1教室あたり50ｰ60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ◆必要に応じた教室現場での運営フォロー ◆関係自治体との折衝・交渉 【送迎業務】無し
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