大阪府の病院（精神科）の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
大阪府 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院（精神科）
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年収
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箕面神経サナトリウムの理学療法士(PT)求人
【大阪府/箕面市】 ◇PTは立ち上げ管理職募集です◇OTは一般職募集です◇精神科未経験歓迎◇日祝固定休みとなっております◇管理職は、年収450万円以上相談可能◇＠箕面市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府箕面市牧落5-6-17
- 施設形態
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病院（精神科） デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院患者への作業療法実施業務 デイケアにおける利用者対応及びその他業務 【送迎業務】基本的には無し
岸和田こころのホスピタルの理学療法士(PT)求人
【大阪府/岸和田市】 ◆マイカー通勤可◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府岸和田市下松町1344-3
- 施設形態
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病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務
藍野病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/茨木市】 ◇年間休日125日/有休取得率80％以上/残業ほぼなしの為プライベート充実◇嬉しい17:00終わり◇寮・託児所完備◇教育制度充実◇福利厚生充実◇精神疾患のリハビリに携われます@茨木市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府茨木市高田町11-18
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（精神科） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 総合病院(一般急性期/療養/精神科)におけるリハビリ業務
白井病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/泉南市】 ◇貴重な療養病棟での募集◇残業ほぼなし、日祝休み◇賞与4ヵ月実績あり！◇各種手当完備◇託児所あり◇療養型病院でのリハビリ求人@泉南市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府泉南市新家2776
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（精神科） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
東香里第二病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/枚方市】 日祝休み◆病院でのお仕事です＠枚方市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府枚方市高田2-28-30
- 施設形態
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病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 社会保険完備
- 託児所あり
- 昇給あり
和泉丘病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/和泉市】 1963年設立の歴史ある地域密着、精神科病院求人のご案内＠和泉市 ・2000年、2011年に増改築をしており、施設も綺麗で明るい環境になります。 ・月20,000円程で借り上げ社宅有！（和泉府中駅近）残業もほぼなく、落ち着いてお勤めが可能です。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府和泉市久井町1286
- 施設形態
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病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科病院におけるリハビリテーション業務
久米田病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/岸和田市】 精神科病院母体のデイサービスにてセラピスト募集 嬉しい年間120日休み！
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府岸和田市尾生町6-12-31
- 施設形態
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病院（精神科） デイサービス デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務及び 訪問看護ステーションでの訪問リハビリテーション業務 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日・祝休み
阪和いずみ病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/和泉市】 ◆南大阪を代表する大手精神科病院でのセラピスト募集となります＠和泉市 ◆教育体制充実！精神科・療養型病院の求人、年間休日114日
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府和泉市あゆみ野1丁目7番1号
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟にてリハビリテーション業務 基本的に療養型、OTさんは精神科での配属となります 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
キャリアパートナーから見た大阪府の求人・転職市場
近年、病院の求人が増えていることが大阪府の特徴です。
これまでは県外からの新卒採用をおこなっていましたが、コロナの影響を受けて大阪府内での新卒採用や中途採用に力を入れる病院が増えたことが理由の一つとして挙げられます。