大阪府の450万以上~500万未満の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
理学療法士(PT)
-
勤務地
大阪府 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
450万以上~500万未満
-
こだわりポイント
-
-
フリーキーワード
-
検索条件を変更

LITALICOワークス大阪梅田西の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市北区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区梅田二丁目5番10号 学情梅田コンパス7階
- 施設形態
-
企業 障害者支援
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

LITALICOワークス高槻の理学療法士(PT)求人
【大阪府/高槻市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府高槻市高槻町15-8 ダイエツビル6階
- 施設形態
-
企業 障害者支援
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

LITALICOワークス枚方の理学療法士(PT)求人
【大阪府/枚方市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府枚方市岡東町12-1 ひらかたサンプラザ1号館 5F
- 施設形態
-
企業 障害者支援
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

LITALICOワークス大阪なんばの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市浪速区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル 8F
- 施設形態
-
企業 障害者支援
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

LITALICOワークス大阪天王寺の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市阿倍野区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋一丁目5番1号 あべのルシアス11F
- 施設形態
-
企業 障害者支援
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

LITALICOワークス大阪京橋の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市都島区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市都島区東野田町二丁目9番7号 K2ビル6階
- 施設形態
-
企業 障害者支援
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

晴訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【大阪府/藤井寺市】 ◇年間休日120日◇土日祝休み◇高給与◇マイカー通勤可◇ブランクのある方歓迎◇キャリアアップ可能◇プライベートも両立させたい方必見◇ワークライフバランスがとりやすい@藤井寺市
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府藤井寺市道明寺5丁目3-40
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

ハーモニー茨木の理学療法士(PT)求人
【大阪府/茨木市】 ◇年間休日127日◇夏季休暇・年末年始休暇あり◇施設内訪問◇マイカー通勤可◇残業ほぼなし◇ブランクのある方もご相談ください@茨木市
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府茨木市上郡2-6-28
- 施設形態
-
有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 施設内における訪問リハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク


慶生会訪問看護ステーション鶴見東部サテライトの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市鶴見区】 ◇土曜日、日曜日休み◇年間休日109日◇訪問リハビリテーション求人◇
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市鶴見区諸口5丁目浜6-3 2階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 (1日6件程) 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 残業少なめ
- 土日休み
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 退職金あり

慶生会訪問看護ステーション住道サテライトの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大東市】 ◆土曜日・日曜日固定休み◆嬉しい09:00始業◆訪問リハビリテーション求人です@大東市
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大東市三住町2-7 シティワース201
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 給与高め
- 残業少なめ
- 土日休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

和光苑デイサービスセンターの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大東市】 ◇土日休み◇キャリアアップ◇法人内にデイサービス/有料老人ホーム/特別養護老人ホームなど複数介護福祉事業を展開◇リハビリ特化型デイサービス◇残業少なめ◇セラピスト法人内複数在籍◇教育体制充実◇研修制度有◇デイサービスにてリハビリ職募集◇
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大東市野崎3-12-1
- 施設形態
-
デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける個別リハビリや小規模集団でのリハビリ業務 計画書作成、居宅訪問 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 土日休み
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり

慶生会 リハbyデイ緑橋の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市城東区】 ◇土日休み◇キャリアアップ◇法人内にデイサービス/有料老人ホーム/特別養護老人ホームなど複数介護福祉事業を展開◇リハビリ特化型デイサービス◇残業少なめ◇セラピスト法人内複数在籍◇教育体制充実◇研修制度有◇デイサービスにてリハビリ職募集◇
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市城東区東中浜2丁目10-13 緑橋グリーンハイツ
- 施設形態
-
デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける個別リハビリや小規模集団でのリハビリ業務 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 土日休み
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

訪問看護ステーションココエル西田辺の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市阿倍野区】 ◇高給与・月給300,000円以上◇年間休日120日◇≪大手法人≫全国で訪問看護ステーション、デイサービス、有料老人ホーム等の施設を運営/有給消化率100%を目指し年に4回5連休を取得可能◇キャリアパス充実◇資格取得支援制度◇福利厚生充実の大手企業@神戸市
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市阿倍野区北畠1-23-22
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける管理者業務とリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許必須(AT限定可) 【訪問時の移動手段】車
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 住宅手当あり
- 交通費手当あり

淀川平成病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市東淀川区】 ◇高給与◇実働時間7時間勤務◇残業ほぼなし◇大手法人グループ病院◇最新医療機器の導入◇教育体制充実◇福利厚生充実◇託児所あり◇
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市東淀川区東中島6丁目9-3
- 施設形態
-
病院(回復期) 病院(外来) 訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務

ぐり~ん2訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市住吉区】 ◇地域密着型訪問看護ステーション◇インセンティブ充実◇高給与◇土日固定休み◇年間休日114日以上@大阪市住吉区
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市住吉区苅田5-15-18 トレアールあびこビル201号
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 土日休み
- 駅orバス停近い

リペアセルクリニック大阪院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市福島区】 ◇年間休日117日◇夏季・冬季休暇あり◇再生医療専門クリニックでのお仕事◇自費リハビリの経験不問◇研修制度あり◇キャリアアップしたい方必見◇@福島区
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市福島区福島1-1-51 堂島クロスウォーク4F
- 施設形態
-
クリニック(外来) 自費リハビリ施設
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリテーション業務 ・治療プラン作成 ・自費リハビリテーション ・広報活動 ・患者様からのお問合せ対応 その他 [リハビリ人数]2人-3人/日
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
-
職種
理学療法士(PT)
-
勤務地
大阪府 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
450万以上~500万未満
-
こだわりポイント
-
-
フリーキーワード
-

訪問看護ステーションのあの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市阿倍野区】 ◇土日休み◇訪問未経験の方も歓迎◇駅チカ◇訪問看護でリハビリ職募集です@阿倍野区
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市阿倍野区阪南町4-15-23
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い

せかんど訪問看護ステーションサテライト高石の理学療法士(PT)求人
【大阪府/高石市】 日祝固定休み!NPO法人母体の訪問リハビリでのお仕事です@高石市
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府高石市高師浜1-8-52
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 1日に4か所-5か所程度を訪問 60分リハメイン 社用車 軽自動車 【応募条件】 臨床経験3年以上 普通自動車免許(AT限定可)
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 雇用期間無

枚岡病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆駅徒歩4分ケアミックス病院求人!@東大阪市 ◆託児所の利用が可能!子育て中の方も多く働く職場です。 ◆訪問リハビリご経験者は優遇致します!ブランク有りの方も可能!
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府東大阪市出雲井本町3-25
- 施設形態
-
病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院における外来、入院患者さん(一般、医療療養、介護)へのリハビリテーション業務
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備

老人保健施設あったか村の理学療法士(PT)求人
【大阪府/羽曳野市】 ◇年間休日110日以上◇日曜休み◇年末年始休暇あり◇マイカー通勤可◇賞与4ヶ月以上◇ワークライフバランス良好◇福利厚生充実@羽曳野市
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府羽曳野市恵我之荘3-2-4
- 施設形態
-
介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設のデイケアにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備

介護老人保健施設 美富士苑の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市阿倍野区】 ◆お休み120日以上◆残業ほぼなし◆子育て理解有り◆人気のエリアで希少な募集◆介護老人保健施設でのお仕事です@大阪市
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市阿倍野区阪南町7丁目2番10号
- 施設形態
-
介護老人保健施設
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護老人保険施設の入所、通所おけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

平野若葉会病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市平野区】 ◇日祝日休み◇福利厚生充実◇療養型の病院◇喜連瓜破駅から徒歩1分◇車通勤可能◇1日7時間勤務◇定年65歳◇高給与◇ワークライフバランス重視@平野区
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市平野区瓜破2-1-19
- 施設形態
-
病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 駅orバス停近い

介護老人保健施設 まほろばの理学療法士(PT)求人
【大阪府/羽曳野市】 ◇日曜固定休み◇嬉しい17:00終わり◇ゆったり働きたい方におススメ◇ママさん複数活躍中◇介護老人保健施設での入所・通所求人@羽曳野市
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府羽曳野市誉田3-15-6
- 施設形態
-
介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所通所リハビリ業務 ・中枢分野も整形分野も経験できます。 ・病院や訪問でも勤務できます。 ・配属先は相談可能です。

特別養護老人ホーム 向日葵の理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員の募集◆入所配属予定◆残業ほぼ無し◆賞与3.7ヵ月◆お車での通勤可能
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府東大阪市玉串町東1-10-20
- 施設形態
-
特別養護老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備

訪問看護ステーションいこいの森高槻出張所の理学療法士(PT)求人
【大阪府/高槻市】 ◇研修制度充実◇ブランクのある方歓迎◇子育て世代活躍中◇マイカー通勤可◇年末年始休暇あり◇リフレッシュ休暇あり◇年間休日120日以上@高槻市
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府高槻市庄所町2-9
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・筋力保持 ・日常生活動作の保持 ・介護予防 など幅広いケア 【訪問時の移動手段】車
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 土日休み
- 社会保険完備

医療法人 穂仁会 介護老人保健施設 アザリアの理学療法士(PT)求人
【大阪府/泉大津市】 ◆年間休日110日以上◆日曜固定休み◆住宅手当・扶養手当あり◆安定した法人◆患者様とじっくり向き合う環境◆ワークライフバランス◎◆
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府泉大津市下条町13-10
- 施設形態
-
介護老人保健施設
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設及びデイケアにおける利用者様へのリハビリ業務。
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり

訪問看護ステーション向日葵の理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 ≪残業無/賞与3.7ヶ月≫訪問看護ステーションでのお仕事です@東大阪市
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府東大阪市玉串町東1-10-20
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

整形外科きたクリニック訪問リハビリセンターの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市東淀川区】 ◇急募◇高給与◇年間休日120日以上◇駅近◇訪問リハビリ求人@大阪市東淀川区
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市東淀川区豊新 5-18-2 メゾングレース603
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【訪問手段】原付バイク(事業所貸与) 【訪問件数】平均1日7件-8件 配属先:訪問リハビリセンター 【訪問時の移動手段】バイク
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 土日休み
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備

RASIEL阪南箱作bayの理学療法士(PT)求人
【大阪府/阪南市】 年4回5連休の取得可能です。資格取得助成制度があります。
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府阪南市箱作1084番1
- 施設形態
-
グループホーム 障害者施設
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり

RASIEL阪南貝掛の理学療法士(PT)求人
【大阪府/阪南市】 年4回5連休の取得可能です。資格取得助成制度があります。
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府阪南市貝掛858-6
- 施設形態
-
グループホーム 障害者施設
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり

キャリアパートナーから見た大阪府の求人・転職市場
近年、病院の求人が増えていることが大阪府の特徴です。
これまでは県外からの新卒採用をおこなっていましたが、コロナの影響を受けて大阪府内での新卒採用や中途採用に力を入れる病院が増えたことが理由の一つとして挙げられます。