大阪市中央区の土日祝休みの理学療法士(PT)の求人・転職・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
大阪府大阪市中央区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
土日祝休み
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株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター大阪支店の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市中央区】 【直行直帰可能｜タブレット支給｜WワークOK｜土日祝休み｜年間休日120日以上｜資格取得支援あり】障がい支援区分認定に関する調査業務でのお仕事です＠大阪市
【介護認定調査業務】 要介護認定に関する調査業務を行い、事務所にて調査票を作成し提出いただくお仕事です。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 要介護認定に関する調査業務を1日1-3件程度。 総合職 転勤や出張,、立ち上げの可能性がございます。 一般職 転居を伴う転勤はなしの契約もできる方です。 地域限定職。 非常勤 週2－5日で可能です。 直行直帰OK。 【担当地域】大阪市北区・中央区・浪速区・天王寺区およびその周辺地域 訪問時の移動手段：車;バイク;自転車
船井総研ホールディングスの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市中央区】 超貴重/大阪市中央区/東証プライム上場！大手企業のコンサルティング求人/高給与！福利厚生充実！
東証プライム上場企業でのコンサルティング業務 ・主に中小規模の病院/診療所に対し、経営計画の立案・施策の実行/定着を通した経営コンサルティングを行います！ ・年間の数値シュミレーションの策定や転換に必要な施設条件（施設基準）を満たすためのアドバイスや転換後のベッドコントロールのための運営支援を実施します。地域から必要とされる病院を創ることをお手伝いしていただきます。 ・特定の業界・テーマを扱うチームメンバーとして活躍した後は、プロコンサルタントとしてチームリーダーを目指せます。 送迎業務無し
マッスル株式会社本社の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市中央区】 ◆企業求人◆土日祝休み◆年間休日125日◆スキルアップ◆未経験歓迎◆チャレンジできる環境◆キャリアアップ◆
ヘルスケア事業全般（自社製品介護ロボットの施設等への導入・普及、支援業務全般）
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
[電車] 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩4分 京阪電鉄・大阪メトロ堺筋線「北浜」駅から徒歩4分
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋6階
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
内藤外科整形外科医院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市中央区】 ♪時給2,000円 ♪土日祝休み ♪9:30-17:30勤務
･外科,整形外科の外科患者に対し理学療法 （書類作成を含む） ･物療の補助
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 最寄り・アクセス
御堂筋線「淀屋橋」 堺筋線「北浜」 徒歩3‐4分
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区道修町2-6-6 塩野日生ビル1F
- 施設形態
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クリニック（病棟） クリニック（外来）
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日・祝休み
- 雇用期間無
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森之宮病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市城東区】 ◇年間休日120日以上◇教育体制充実◇病院(急性期-回復期)◇大手法人で福利厚生も充実◇勉強したいセラピスト必見◇電子カルテ導入でリハビリに専念◇リハビリスタッフ複数在籍で切磋琢磨◇
病棟におけるリハビリテーション業務 【施設詳細】 心大血管疾患リハビリテーションⅠ;脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ;呼吸器リハビリテーションⅠ;がん患者リハビリテーション料
なないろ訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市都島区】 勤務時間4時間以上で相談可能！訪問看護ステーションでのお仕事です@大阪市
訪問におけるリハビリ業務全般 訪問手段:自転車 送迎業務無し 訪問時の移動手段：自転車
ボバース記念病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市城東区】 ◇小児リハビリを勉強したい方必見◇貴重な小児病棟の求人◇年間休日120日以上◇大手法人で福利厚生も充実◇
病棟におけるリハビリテーション業務 配属先:ボバース記念病院（障がい児者病棟） 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ
株式会社エス・エム・エス大阪事業所の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市北区】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格をお持ちの方歓迎。 資格や経験を活かしてキャリアチェンジしませんか。 公平な評価制度を設けております。
【キャリアパートナー職】 ・求職者との面談、ヒアリング ・事業所へ推薦シートの送付、応募可否の確認等 ・履歴書添削、面接対策 ・雇用条件取り交わし ・入職前後のフォロー ・過去登録者への状況確認 ・配属先事業所での各施策運用等 送迎業務無し
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