垂水市の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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ほほえみデイサービスセンターの理学療法士(PT)求人
【鹿児島県/垂水市】 デイサービスでのお仕事です。＠垂水市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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鹿児島県垂水市海潟663-3
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
相良整形外科の理学療法士(PT)求人
【鹿児島県/垂水市】 ★残業なし！有床整形外科クリニックでのお仕事です★＠垂水市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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鹿児島県垂水市中央町27
- 施設形態
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クリニック（病棟） クリニック（外来）
- 業務内容
- クリニックでのリハビリテーション業務
- 4週8休以上
- 日・祝休み
- 雇用期間無
- 経営が安定している
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- 病院（外来）;訪問看護・リハ;病院(地域包括ケア)
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霧島桜ヶ丘病院の理学療法士(PT)求人
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- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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鹿児島県霧島市牧園町高千穂3617-98
- 施設形態
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病院（精神科）
- 業務内容
- 病棟における理学療法・作業療法業務全般
米盛病院の理学療法士(PT)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 ◇ドクターヘリを有する二次救急病院◇500床以上◇ICU/HCU病床あり◇2014年9月に新築移転◇教育体制バッチリ◇福利厚生充実◇救急と整形メインの病院◇寮あり・託児所あり
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務 現在は病棟完全専従となります。 （そのほかクリニック・介護老人保健施設もございます。法人内異動の可能性もございます。） リハビリテーション領域【整形外科、脳神経外科、救急科、心臓血管外科、循環器内科、呼吸器内科】
介護老人保健施設 光徳苑の理学療法士(PT)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 ◆駅チカ徒歩6分◆福利厚生充実（住宅手当・扶養手当あり）◆残業ほぼなし◆介護老人保健施設でのお仕事です◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市谷山中央2-4515
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイサービス
- 業務内容
- 介護老人保健施設における施設入所者へのリハビリ業務 ほか併設事業利用者へのリハビリ業務 【送迎業務】有り
植村病院の理学療法士(PT)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 ◆ベテランスタッフ在籍◆働きやすく和気あいあいとした職場◆訪問リハビリもできる病院◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市伊敷2-1-2
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 院内における外来・入院患者様のリハビリテーション業務、訪問におけるリハビリテーション業務 【診療科目】 内科、外科、循環器科、消化器科、呼吸器科、麻酔科、心臓血管外科、救急科 【送迎業務】無し
中央病院の理学療法士(PT)求人
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- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市泉町6-7
- 施設形態
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介護老人保健施設 訪問看護・リハ 病院
- 業務内容
- リハビリ業務全般 法人内の病院、クリニック、介護老人保健施設を輪番制 対象施設:桜島病院、中央病院、中央クリニック、介護老人保健施設あさひ
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垂水市の理学療法士求人のQ&A04月04日更新
垂水市の理学療法士の特徴とは？
垂水市は、鹿児島県の中部大隅半島の北西部に位置する市です。人口は、約1万4千人（平成29年）です。穏やかな時間の流れる癒しの市として観光に力を入れています。地方創生をキーワードとして、都会から地方に人の流れをつくることをめざし「ふるさと垂水」のキャッチフレーズで掲げています。人口の高齢化は、他の地域と同様待ったなしの状態で過疎化が進むことも考えられます。新しい産業の誘致で人の増加を図ることを検討しています。地域レベルでの活性化ではなく地方創生に結びつく人口増加を目指しています。 地域包括ケアシステムの推進により、いつまでも住み続けられる町を目指しています。人口10万人当たりの医療施設の数は全国レベル以下であり、リハビリ等を必要とする人が人口の高齢化に伴い増えてきており周辺地域との連携をとり医療の充実を図ってきています。地域包括ケアセンターの開設もその一つです。看護関係も人手が不足しており地方創生の動きに合わせて人材募集も多くなっています。
