石狩郡当別町の産休育休可の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
北海道石狩郡当別町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
産休育休可
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フリーキーワード
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介護老人保健施設 愛里苑の理学療法士(PT)求人
【北海道/石狩郡当別町】 ◆土曜日、日曜日、祝日固定休み◆プライベート両立可能◆残業少なめ◆給与高水準◆子育て世代活躍中◆教育体制充実◆未経験歓迎
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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北海道石狩郡当別町ビトエ2200-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・デイケア)、訪問でのリハビリ業務
- 産休育休可
- 賞与あり
- 給与高め
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 車通勤可
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KINMAQ整体院札幌元町院の理学療法士(PT)求人
【北海道/札幌市東区】 【平均年収5,330,000円】【PT資格を持つセラピスト整体院チェーン】【自費診療】【正社員のみ】【時短相談可能】【週3日常勤可能】【土日休み常勤可能】【研修補助有り】【全国各地で店舗展開あり】
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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北海道札幌市東区北25条東16-1-1 玉手ビル2F
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 整体院におけるリハビリテーション業務 ・カウンセリング・検査・筋膜施術 ・カルテ、書類業務 ・開店・閉店作業など ・回数券制度(1回‐40回券) 【送迎業務】無し

石狩病院の理学療法士(PT)求人
【北海道/石狩市】 ◆様々な疾患を勉強できる◆幅広いステージで活躍◆スキルアップ◆幅広い疾患を経験できる
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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北海道石狩市花川北3条3丁目6-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 一般病棟・障害者病棟・地域包括ケア病棟にて内部疾患・廃用疾患の患者様中心にリハビリを行って頂きます。 【送迎業務】無し

介護老人福祉施設 新篠津福祉園の理学療法士(PT)求人
【北海道/石狩郡新篠津村】 賞与4.4ヶ月/その他手当充実/残業少なめ/ワークライフバランス重視の方にもおすすめです。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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北海道石狩郡新篠津村第45線北12
- 施設形態
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特別養護老人ホーム デイサービス ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練業務 ・入所:定員135名でほぼ満室 ・通所介護(デイサービス):定員28名で24名程度が利用 ・ショートステイ:定員14名で12名程度が利用 ※業務に関しては個別リハビリをメインで行って頂き、他職種の方もリハビリ業務に参加頂ける環境です。 ※介護業務は一切ございません。 【送迎業務】無し

こどもねっと おおあさの理学療法士(PT)求人
【北海道/江別市】 【日祝固定休み/リハビリスタッフ在籍あり/長く働きやすい労働環境】児童発達支援事業所でのリハビリ職募集です@江別市大麻元町
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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北海道江別市大麻元町168-2
- 施設形態
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小児施設 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所におけるリハビリ業務。 私達の仕事は「子どもたちの”自立”をテーマに、一緒に活動し、取り組みを褒め、一人ひとりの個性や強みを伸ばす」ことです。 【 児童発達支援施設 】で、お子さんの体を見ることと、 いかに楽しく遊びながら機能を引き出すかを考えるかが醍醐味です。 【送迎業務】有り

ユニ・チャーム株式会社札幌事業所の理学療法士(PT)求人
【北海道/札幌市北区】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビル4階
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病院、介護施設向けの営業職(エリア限定プロケア営業職) ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。
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