新居浜市の病院（急性期）の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
愛媛県新居浜市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院（急性期）
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年収
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愛媛労災病院の理学療法士(PT)求人
【愛媛県/新居浜市】 土曜日、日曜日、祝日固定休み！病院PTさんの募集です！@新居浜市 外来および入院患者さんのリハビリを行います。週休二日制、年末年始、夏季休暇、創設記念日などお休み多いです。産休代替職員募集。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県新居浜市南小松原町13-27
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 当院の外来および入院患者様のリハビリを行います。 入院患者さんの状況によっては、ベッドサイドでの対応もあり。
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日・祝休み
事業所名非公開の理学療法士(PT)求人
【愛媛県/新居浜市】 【土曜日、日曜日、祝日休み】年間122日休み！募集！@新居浜市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県 新居浜市
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 訪問看護・リハ 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 当病院（一般病床・地域包括ケア病床・医療療養病床）にて、 リハビリテーション業務（運動器リハビリテーション）全般と、 介護保険での訪問リハビリテーションを担当 【送迎業務】無し
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HITO病院の理学療法士(PT)求人
【愛媛県/四国中央市】 【大手法人】福利厚生充実・最先端のリハビリ地域医療に貢献！キャリアアップもできる病院・関連施設でリハビリ職募集＠四国中央市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県四国中央市上分町788-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期-回復期、関連施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
看護小規模多機能型居宅介護しこくのかんたきの理学療法士(PT)求人
【愛媛県/四国中央市】 看護小規模多機能でのお仕事です＠四国中央市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県四国中央市川之江町字井地山980番6
- 施設形態
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小規模多機能
- 業務内容
- 看護小規模多機能型居宅介護におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
在宅看護センター四国の理学療法士(PT)求人
【愛媛県/四国中央市】 【働き方相談可能】週1日-5日相談可！残業なし！訪問看護ステーション・小規模多機能施設での募集です！@四国中央市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県四国中央市川之江町字井地山980-6
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護でのリハビリ業務 利用者宅での訪問リハビリ全般（小児から高齢者宅訪問） ※社用車にて訪問していただきますが、自家用車（ガソリン代支給）でも訪問可能です。 【訪問時の移動手段】車;自転車
デイサービスきずなの理学療法士(PT)求人
【愛媛県/四国中央市】 ◆残業ほぼ無し◆日曜固定休み◆利用者様のためのイベント多数◆地域密着のデイサービスにて機能訓練のお仕事です！
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県四国中央市中之庄町462-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける利用者への日常生活を営むために必要な機能の減退を防止するための訓練、指導、助言業務を行っていただきます。 ※基本動作・運動能力の回復を図るため、マッサージや体操、歩行訓練、筋力等のリハビリテーション 【送迎業務】基本的には無し
特別養護老人ホーム萬翠荘の理学療法士(PT)求人
【愛媛県/四国中央市】 【希少】賞与4,4か月！固定休み可能な特別養護老人ホームでの限定オファー
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県四国中央市中之庄町542
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 社会福祉法人愛美会の運営する特別養護老人ホームにおける機能訓練指導業務 ・入居者の機能訓練 ・個別機能訓練計画書の作成 ・他職種との連携 など コミュニケーションを取りやすく、協力体制ができています。 入居者様について多方面で集まりカンファレンスを行う機会が多いので、間のコミュニケーションも取りやすく、連携・協力しやすい環境になっています。訓練指導員同士で相談できる体制です。
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