成約者様の情報
- 埼玉県 作業療法士
- 40代 男性、
経歴
病院 2年、
高齢者施設 4年、
病院 3年、
クリニック 3年、
病院 7年半
希望
定年まで安定して長く勤めたい。
ご転職のきっかけ
年齢と共に経験を積んでも、昇給が停滞しているとのことで転職を検討されました。
提案から入職までの経緯
【キャリアパートナーからご案内した求人・内容】
◆幅広い分野でのリハビリ経験が豊富な方でしたので、施設形態は絞らず幅広くご提案しました。
【転職先への決め手】
◆前職よりも定年が長いこと
◆想定年収がアップしたこと
◆休暇がしっかり取れること
当初、求職者様は転職に対して積極的ではなく、情報収集に重点を置いていらっしゃいましたが、LINEでのやり取りを通じて定期的に求人情報をご提案しました。
求人情報の提案の際には、給与や待遇の詳細、休みの取り方、業務内容など、求職者が不安に感じる情報を事前に採用担当者様へ確認し、求職者様にお伝えしていました。
また、面接前に病院見学の依頼をさせていただき、働くイメージを持てるように支援しました。
給与面においても現職を上回る可能性があり、定年まで安心して働ける環境であると感じられたことが決め手となり、ご入職を決められました。
担当者の視点
求職者様はコロナ禍の影響で収入が減少し、50歳以降の昇給が見込めない状況に不安を感じ、転職を検討されました。
将来の安定した生活を見据え、定年まで安心して働ける職場を求めて、転職活動を進めていらっしゃいました。
年齢的な問題を懸念されていましたので、在籍スタッフの年齢層や業務内容、再雇用制度などを事業所に細かくヒアリングしたことで、入職前には不安が解消されたご様子でした。
転職活動を進めていく中で、皆様の不安やお悩みを一緒に解決できるようにお手伝いさせていただきますので、どのようなことでもお気軽にご相談ください。
