成約者様の情報

  • 北海道 作業療法士
  • 40代 女性、
経歴
病院 11年
希望
お子様の幼稚園の送り迎えが可能な平日9時~14時の時間帯で働きたい。

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ご転職のきっかけ

作業療法士の仕事から5年離れていることに不安があるが、復職の第一歩として、子どもが幼稚園に通っている時間帯で働きたい。

提案から入職までの経緯

【キャリアパートナーからご案内した求人・内容】
◆施設形態問わず、パート勤務が可能な求人をご提案しました。

【転職先への決め手】
◆お子様の送り迎えが可能な勤務時間であること
◆具体的な業務内容の説明や入職後のフォロー体制について、丁寧な説明があり未経験分野でも安心して働くことができると思えたこと

非常勤の求人がなかなか見つからない中、小児分野の非常勤求人が見つかり、ご提案させていただきました。
当初、ご本人は病院経験のみで小児分野に踏み込むことに対して躊躇されていましたが、現場責任者の方から「小児経験がなくても、母親としての視点を活かすことで保護者とのコミュニケーションが取りやすく、子供とも自然に接することができる」とお言葉をいただきました。
その言葉をお伝えしたところ、ご本人様は一歩踏み出す勇気を持つことができました。
さらに、子育てに理解のある職場で希望の勤務時間で働けることが決め手となり、入職を決断されました。


担当者の視点

新卒で入職したケアミックス病院に11年間勤務された後、出産を機にご退職され、5年のブランクがある求職者様でした。
作業療法士としての社会復帰を希望され、1年以上前から転職を検討していましたが、幼稚園に通うお子様との生活を最優先にされていたため、適した求人がなかなか見つかりませんでした。
検討可能な求人が見つかった際には未経験分野であることに不安を感じておられましたが、事業所担当者様から出社直後から始業までの段取りを細かく説明いただき、双方の懸念点が解消され、無事に面接日を迎えることができました。
選択肢の幅を広げることで、直接事業所にお話を伺う機会が得られ、新たな発見もあります。皆様の幅広い可能性を見つけられるようサポートさせていただきます。