成約者様の情報
- 栃木県 作業療法士
- 20代 女性、
ご転職のきっかけ
面接で個別リハビリが中心と説明を受け、その点に魅力を感じて入職しましたが、実際は集団リハビリがほとんどであり、個々の利用者様の状態に合わせたリハビリを経験できないと感じたこと、また職員の方々も歳が離れた方が多く雰囲気に馴染めずにいたため転職を検討するようになりました。
ご登録時のご状況
【登録時情報】
◆新卒で入社し4か月目。集団リハビリの経験のみ。
◆入職してまだ数ヶ月というタイミングで、転職しても良いのか迷っている
【求職者様のご希望条件】
◆一から学びたいという気持ちはあるものの、急性期や回復期の病院だとついていけなさそうなので老健や療養型の病院が第一希望
◆人間関係が良好な職場
新卒で入社した職場の雰囲気が合わなかった為、一緒に働く人や職場の雰囲気を一番大切にされておりました。ご経験が浅い為、教えていただける環境がある事も大切でした。
提案から入職までの経緯
【提案した事業所の特徴】
◆幅広い疾患を見て経験を積める病院
◆新卒採用もしており、経験が浅めでも一から教育していただける
◆同世代の女性スタッフがいる
【転職先への決め手】
◆職場スタッフ・担当者の雰囲気の良さ
◆幅広く経験が積めて、今後のやりたい方向性を見出せそうな点
◆同世代のスタッフが多く、コミュニケーションが取りやすい点
ご自身が今後どのような職場でキャリアを歩んでいきたいかを迷われていた為、老健・病院を中心に複数の事業所をご提案しました。その中で、同世代の同性スタッフも多く、面接の際にも同世代の方に同席頂き、具体的な働き方をご説明いただきました。合わせて採用担当者様より、教育体制についても丁寧にご説明いただき入職を決断されました。
担当者の視点
初めて面談をしてから約２ヵ月間、ご転職のサポートを致しました。現職に入職する際に働くイメージを持たずに失敗してしまった為、ご転職先には『いきいきと働いている自分を具体的にイメージ出来るか』を大切にして選考に進んで下さいとお伝えしました。その上でご面接担当者様にも事前にご事情を説明し、よりイメージがし易い面接を実施して頂き、不安なく入職頂くことが出来たと考えております。
ここがポイント
新卒入職した職場が合わないという方も、是非ご利用ください
新卒で入職して働いた後、職場環境を変えたいと考えられる方は、数多くいらっしゃいます。
PTOT人材バンクでは、勤務条件だけでなく、転職を希望される方々の人柄や仕事のやりがい、好みなどを伺いながら、働きやすい環境の職場を一緒に考えさせていただいております。
転職のイメージがまとまらない…という方にも、安心してご利用いただける転職サービスです。
