成約者様の情報
- 鹿児島県 作業療法士
- 40代 女性、
ご転職のきっかけ
・ご家庭を優先し離職していたが、お子様も大きくなったことで、復職したいとお考えになり、PTOT人材バンクに登録してくださいました
ご登録時のご状況
【登録時情報】
◆10年以上のブランクがあり、復職したい気持ちはあるが即戦力になれるか不安でした
◆自己応募でも見学に行き、面接希望も出していたが、事業所側からやんわりとお断りされてしまった
【求職者様のご希望条件】
◆日曜日と祝日は、お子様の行事等もあり休みたい
◆ブランクのある自分でも成長していける環境がある
◆休み時間におうちに帰れるような、車で5分圏内の事業所
意欲が非常に高く、お人柄も抜群によい方でした！しかしブランクが長いこと、誇れる経歴がないこと、また家庭が落ち着いたと言っても、両立の為にはお休みや就業時間に融通が利かないと難しい、という条件があったことから、復職出来るのか非常に自信がなく不安なご様子でした。
提案から入職までの経緯
【提案した事業所の特徴】
◆ご家庭から5分圏内の整形のクリニック様でした
◆経歴不問でお人柄重視で募集されているところでした
◆ハローワークなどで公募を出しておらず、いい方がいれば採用を検討します、という募集状況でした
【転職先への決め手】
◆院長先生、採用担当者様のお人柄がよく、相談しつつ就業していけるという長期的なビジョンが持てたこと
◆ブランクを受け入れ、ともに成長していきましょう、という言葉を担当者様からいただけたこと
◆自身の周りでも患者様として通院している方がいて、非常に評判が高く地域貢献できると感じたこと
公募を出しておらず、PTOT人材バンクからの紹介がなければ絶対に起こらないマッチングでした！事業所様からのニーズは「とにかく明るくて優しい方。謙虚で他のスタッフと楽しく仕事できる方。」というものでした。最初に求職者様と面談したときに、すぐにここの事業所様が頭に浮かびました。
面談後に真っ先に事業所の担当者様にお電話し、「そこまでいい方ならお会いしたいです！」とのお言葉を頂きました。求職者様も前々から事業所様の評判を知っていて、「チャンスがあったら選考を受けてみたいです」と意気込み満々でした。
履歴書の作成や面接対策も求職者様と行いましたが、どうしてもブランクが長いことによる不安が頭から離れない、とのことでした。面談を繰り返すうちに、「自信がないからこそ、みんなに教わっていく姿勢を持って、謙虚に仕事に取り組んでいける。」という求職者様の長所を見出すことができ、そこを事業所様にアピール、無事に内定をいただくことが出来ました！
担当者の視点
事業所様のニーズと求職者様のニーズ、双方をしっかりと把握しているからこそのマッチングが出来たと思っています！求職者様の中でご不安なところを「大丈夫ですよ！」の一言で解消するのではなく、「事業所様はあなたのこんなところに魅力を感じていますよ。だから大丈夫です！」と具体的な言葉で解消することができたことが、結果的にお互いに寄り添えるマッチングになり、ご入職につながったと感じています。
ここがポイント
いま希望の求人が出ていない時こそご相談ください
リハビリ領域はどんどんその活躍の場を広げている最中です。そのため、世の中にニーズはあっても、事業所が求人を出せていないことや、いてくれたらいいかも・・・という所で止まっていることもよくあります。
私たちキャリアパートナーが求職者さまに合う求人が今はなくても、世の中にあるニーズを発掘し、新たに求人を生み出してご提案することが可能です。求職者さまご自身が積み上げたキャリアやスキルを潜在的に求めている人たちがいます。そんな見えない縁を結ぶことも私たちの仕事です。
ピンとくる求人がないという方は是非一度PT/OT人材バンクにご相談ください。
