成約者様の情報
- 神奈川県 作業療法士
- 20代 女性、
ご登録時のご状況
【登録時情報】
◆現職での状況から半年以上先の勤務希望
◆医療介護業界への復帰はしたいが、具体的な動き方はあまり分からない
【求職者様のご希望条件】
◆ブランクがあっても、理解のある現場
◆資格をとったきっかけにもなった、スポーツ分野にも携われる
◆経験のある療養分野あるいは生活期リハビリで利用者の方と会話やコミュニケーションを取れる現場
一年とはいえ、現場を離れていたという点において「復職して自分が通用するのか」という不安を強く感じていらっしゃいました。復職をしたい気持ちはあっても、不安から一歩が踏み出せないまま時間が過ぎていき、更に不安が募るという悪循環に陥っている状態でした。
提案から入職までの経緯
【提案した事業所の特徴】
◆ブランクに関しての受け入れ態勢や柔軟な考えをもった事業所
◆療養あるいは生活期リハビリ全般の求人。
◆半年後の入職にて相談可能な現場
【転職先への決め手】
◆明るい利用者様が多く、コミュニケーションをしっかり取れる
◆経験年数やブランクは関係なくお人柄を採用基準として判断して頂けた
◆入職日のご相談も柔軟に対応頂けた
不安な面を少しでも払拭できればと思い、ご相談が出来た事業所様の「ブランクは気にしないので大丈夫」というお言葉をしっかりお伝えし、ご自身の経験ある分野から面接を受けに行く事になりました。現場を目の当たりにし、ワクワクとした感情や具体的なイメージがついてきた中で今度はチャレンジしてみたい分野の面接を受けにいきました。そこで利用者様や施設の活気ある雰囲気を目の当たりにされ、無事ご内定をいただけた為に入職を決意される運びとなりました。
担当者の視点
求人を出している事業所様の採用方針や思いは求人票だけでは分からない部分が多いかと思います。
今回は事業所様へ採用活動において、ブランクに対する考え方や受け入れ態勢を確認し、それを正確に求職者様へお伝する事に注力致しました。考えすぎて動き出せない状態から一歩踏み出すきっかけにして頂ければという思いがあったからです。不安な面を事前に払拭する事により、前向きな転職活動につながり、復職のみではなく、やりたい事や希望する環境を手に入れることが出来たのではないかと感じます。
ここがポイント
「転職失敗した」とならないために、希望する条件をしっかり把握しご提案いたします。
転職については、失敗経験の有無に限らず、どんな方でも多少の不安があるものではないでしょうか。
ブランク明けや、子育て、介護との両立などを考えなければならない場合は、転職先の理解度や内情、文化、人間関係などが影響しやすいため、しっかりとした下調べが大切です。
PT/OT人材バンクでは、みなさまのご希望やご状況をしっかりと伺った上で、条件や職場の文化などを丁寧にお調べし、一つひとつ丁寧にご紹介するように努めています。
