株式会社EPLink 千葉支店(茨城エリア)-作業療法士(OT)の求人・転職情報-

作業療法士(OT) 常勤
年収
400万円~450万円 ※この限りではありません。
施設形態
その他(企業)
最寄り・
アクセス
基本的には担当施設に直行直帰となります。
※実際にご勤務いただくのは配属先となる支店管轄の医療施設となり、上記は配属先支店の住所(最寄駅)です。
基本的に担当する医療機関に直行直帰となります。
担当医療機関は自宅を起点とし通勤可能範囲内にて決定となります。
勤務地
〒305-0000
茨城県つくば市
賞与あり 給与高め 年間休日110日以上 4週8休以上 日・祝休み 社会保険完備 昇給あり 退職金あり 交通費手当あり 産休育休可 教育充実 雇用期間無 経営が安定している

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  • お問い合わせ番号 : R25219
  • 2024年11月07日 更新

株式会社EPLink 千葉支店(茨城エリア)の特徴

◆国内最大級のSMO◆給与がエリアの相場以上◆土日祝日休み◆教育制度抜群◆未経験の方でもチャレンジのできるCRCのお仕事です。

募集要項

募集職種
作業療法士(OT)
雇用形態
常勤
業務内容
治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・患者様のスケジュール管理 ・患者様との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡・調整 ・症例報告書の作成支援など ・担当(試験)件数:平均4本-6本 ・担当施設:1施設-5施設(大きな病院だと1施設、クリニック) ※担当施設間は移動が発生します。 ・業務比率:3対7(対人関係業務:事務作業) 送迎業務無し
求める人物像
治験コーディネーターが未経験の方も座学研修またOJT研修にて独り立ちするまでしっかりサポート!

[必須条件]
・臨床経験1年以上あり

[歓迎スキル]
・一般企業や病院以外で勤務にチャレンジしたいと検討している方
・臨床経験を疾病の治療以外に活かしていきたいと考えている方
・世の中に、安心してお薬を届けることをやりがいと感じていただける方
・病院関係者・患者様など関わる方のお話しを理解し、相手の方に伝わるご説明ができる方
・医療機関、患者様、製薬会社など、仕事で関わる方々な方と関わりながらお仕事を進めていただきます。文章でのご報告、口頭でのやり取りなどがございますので、周囲を巻き込み、責任を持って仕事を進めていける方
給与
【月給】266,250円-405,550円
[内訳]
基本給:210,250円-328,550円
CRC手当:56,000円-77,000円

【想定年収】4,036,000円-6,180,800円
給与備考
●賞与: 4ヵ月分/年
年2回(6月・12月) 
※業績に応じ、決算賞与(秋季賞与)支給の可能性あり(10月)
●昇給の有無: あり
●昇給回数: 1回/年
退職金
あり
確定拠出年金制度
各種手当
●住宅手当:なし
●扶養手当:なし
●交通費手当:あり
社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
勤務時間
日勤09:30-17:30
07:00-22:00内で実働7.5時間のスーパーフレックスタイム制度
(コアタイム無し・1日の最低労働時間3時間・原則実働7,5時間)
休憩時間:60分
残業時間:月 約20時間
休日・休暇
【休日】
・土曜日 、日曜日、祝日
【休暇】 
・年末年始
・創立記念日休日
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
キャリアパートナーのおすすめコメント <大手法人での治験コーディネーターのお仕事です!>
・運営企業は治験施設支援機関SMOです。
新薬開発にかかわる治験のお仕事です!
平成11年創立、グループ会社多数あります。社会的な責任を果たしつつ、成長を続けている会社です。
・セラピストの枠を超え、医療業界に貢献出来ます!
これまでの知識を活かしながら、新しい医療知識の習得ができます。
・いずれ医療職以外の仕事をやってみたい方におススメです。
事務作業・調整力・ビジネスマナーが身につきます!
・福利厚生充実!各種保健完備!保養施設ありなど。
ハローワークで求職中の方にもオススメの求人です!
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その他の福利厚生・特徴

給与と休日

  • 給与高め
  • 年間休日110日以上
  • 4週8休以上

福利厚生

  • 産休育休可
  • 雇用期間無

職場環境

  • 教育充実

職場情報

法人名
株式会社EPLink
事業所名
株式会社EPLink 千葉支店(茨城エリア)
施設形態
その他(企業)
勤務地
〒305-0000
茨城県つくば市
最寄り・アクセス
基本的には担当施設に直行直帰となります。
※実際にご勤務いただくのは配属先となる支店管轄の医療施設となり、上記は配属先支店の住所(最寄駅)です。
基本的に担当する医療機関に直行直帰となります。
担当医療機関は自宅を起点とし通勤可能範囲内にて決定となります。
定年年齢
60歳

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リハビリスタッフの人数
各拠点にて、CRCが多数在籍しております。
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