群馬県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
作業療法士(OT)
-
勤務地
群馬県 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
-
-
フリーキーワード
-
検索条件を変更

介護老人保健施設ココンの作業療法士(OT)求人
【群馬県/富岡市】 【年収相談も可能/日曜固定休み/賞与3.8ヶ月分】介護老人保健施設でリハビリ職募集です@富岡市
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
群馬県富岡市上小林47
- 施設形態
-
介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

さわらび医療福祉センターの作業療法士(OT)求人
【群馬県/高崎市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆賞与4か月◆
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
群馬県高崎市大八木町168-1
- 施設形態
-
小児施設 障害者施設
- 業務内容
- 重症心身障がい児者施設における機能訓練業務 ※県内(柴崎町・富岡市)のデイサービスセンターへの異動の可能性あり 【送迎業務】無し
群馬県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】244,000円-385,000円 基本給 209,000円-350,000円 調...
- 群馬県 伊勢崎市
- [電車]境町駅より 徒歩 2分 車通勤可 駐車場利用可
- 病院(急性期);病院(療養型);病院(ケアミックス);病院(外来)

就労学習型放課後等デイサービスReno wellness kids大泉太田教室の作業療法士(OT)求人
【群馬県/邑楽郡大泉町】 ◆運動と学習に注力する独自の療育◆好待遇月給◆年間休日110日◆未経験歓迎◆お子様がお好きな方歓迎◆放課後等デイサービスでのお仕事です@太田市
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
群馬県邑楽郡大泉町寄木戸900-9
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後デイサービスにおける運動支援と様々な学習支援で自立を促す業務 対象:小学校1年から高校3年生のお子様を対象とした療育施設です。 運動療育と学習支援を中心にサポートして頂きます。 【送迎業務】有り

デイサービス桜苑の作業療法士(OT)求人
【群馬県/高崎市】 ◆安定した法人◆利用者様と向き合える ◆残業ほぼなし ◆マイカー通勤可◆デイサービスでのお仕事です@高崎市
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
群馬県高崎市冷水町96番地1
- 施設形態
-
デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務と介護施設に関する介護・清掃業務全般。 【送迎業務】有り

デイサービスセンターべにばなの作業療法士(OT)求人
【群馬県/渋川市】 ◆残業ほぼなし◆ゆったりリハビリ◆利用者様と向き合える◆人間関係良好◆プライベート両立可能◆
- 給与
-
400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
群馬県渋川市半田1861-1
- 施設形態
-
デイサービス 訪問看護・リハ
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務全般 ※施設内訪問リハビリ業務にも兼務となります

井上病院の作業療法士(OT)求人
【群馬県/高崎市】 ◆大手法人での募集◆訪問部門での増員募集◆経験年数により想定年収4,000,000円以上可能◆駅チカ◆夏季・年末年始休暇有◆脊椎疾患のOPE後リハビリ件数も増加中◆
- 給与
-
400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
群馬県高崎市通町55
- 施設形態
-
病院(急性期) 病院(外来) 病院
- 業務内容
- 訪問部門におけるリハビリ業務を行って頂きます。 ※見学は随時受け付けております。(要事前連絡) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

コンパスウォーク桐生の作業療法士(OT)求人
【群馬県/桐生市】 ≪土曜日、日曜日固定休み/経験不問≫将来的に管理者希望の方大歓迎@桐生市
- 給与
-
400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
群馬県桐生市相生町1-600-5
- 施設形態
-
デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】有り

さんかくみもざの作業療法士(OT)求人
【群馬県/桐生市】 2025年11月に新店オープンのため増員募集◆土曜・日曜固定休み◆利用者様と向き合える◆ゆったりリハビリ◆残業ほぼなし
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
群馬県桐生市堤町1-8-27
- 施設形態
-
デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】有り


訪問看護ステーション花あかりの作業療法士(OT)求人
【群馬県/桐生市】 【土日休み・残業なし!プライベートとの両立可能】訪問看護ステーションでPTOT募集です!
- 給与
-
400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
群馬県桐生市新里町新川715-11 ファミリアイマイE
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

ツクイ高崎問屋町の作業療法士(OT)求人
【群馬県/高崎市】 大手法人のデイサービス求人!非常勤勤務も可能 待遇&やりがい充分、資格を活かす!キャリアUPもできます
- 給与
-
300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
群馬県高崎市問屋町西2-6-2
- 施設形態
-
デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務全般 ・個別機能訓練の計画作成、実施 評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など 【送迎業務】有り

ツクイ前橋の作業療法士(OT)求人
【群馬県/前橋市】 PTOTST募集。大手法人のデイサービス求人。非常勤勤務も可能
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
群馬県前橋市石倉町5-9-10
- 施設形態
-
デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務全般 ・個別機能訓練の計画作成、実施 評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など 【送迎業務】有り

デイサービスセンターべにばな前橋の作業療法士(OT)求人
【群馬県/前橋市】 ◆残業ほぼなし◆ゆったりリハビリ◆利用者様と向き合える◆人間関係良好◆プライベート両立可能◆
- 給与
-
400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
群馬県前橋市西善町615-1
- 施設形態
-
デイサービス 訪問看護・リハ
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務全般 ※施設内訪問リハビリ業務にも兼務となります

介護老人保健施設若宮苑の作業療法士(OT)求人
【群馬県/高崎市】 ◆日曜日固定休み◆ワークライフバランスがとりやすい◆残業少なめ◆リハビリ職複数名在籍◆介護老人保健施設でのお仕事です◆
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
群馬県高崎市上大類町759
- 施設形態
-
介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設における施設内・通所利用者に対するリハビリテーション業務 【送迎業務】有り

オアフくらぶaloha吉岡町北下校の作業療法士(OT)求人
【群馬県/北群馬郡吉岡町】 ◆2025年4月オープン◆年間休日114日◆お子様にじっくり向き合える◆
- 給与
-
400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
群馬県北群馬郡吉岡町大字北下378-1
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

リハビリ型デイサービス デイホーム孫の手・かさかけの作業療法士(OT)求人
【群馬県/みどり市】 ◆大手訪問&デイ法人◆未経験ブランク可◆訪問未経験可◆年間休日110日◆給与相場高め◆生活期希望の方大歓迎◆
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
群馬県みどり市笠懸町久宮164-2
- 施設形態
-
デイサービス 訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・在宅評価 ・個別機能訓練、小集団プログラム、ADL訓練、アクティビティ企画 ・他の職種と連携した自立支援に向けた業務 【送迎業務】有り

上大類病院の作業療法士(OT)求人
【群馬県/高崎市】 ◆残業少なめ◆子育て両立可能◆日固定休み!◆患者さん想いの方@高崎市
- 給与
-
300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
群馬県高崎市上大類町759
- 施設形態
-
病院(総合)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。
群馬県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】244,000円-385,000円 基本給 209,000円-350,000円 調...
- 群馬県 伊勢崎市
- [電車]境町駅より 徒歩 2分 車通勤可 駐車場利用可
- 病院(急性期);病院(療養型);病院(ケアミックス);病院(外来)
-
職種
作業療法士(OT)
-
勤務地
群馬県 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
-
-
フリーキーワード
-

家具のホンダリハ・アシストホンダ桐生東店の作業療法士(OT)求人
【群馬県/桐生市】 土曜日・日曜日休み!100年近くの歴史のある会社運営のデイサービス求人です@桐生市
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
群馬県桐生市東6-1-6
- 施設形態
-
デイサービス
- 業務内容
- 運動機能訓練を中心に行う半日型のデイサービスにおける機能訓練業務 利用者介助、通所事業にかかる事務全般 【送迎業務】有り

シニアの杜・桐生の作業療法士(OT)求人
【群馬県/桐生市】 有料老人ホーム内での訪問リハビリ業務です☆@桐生市
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
群馬県桐生市宮本町1-12-38
- 施設形態
-
有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 施設内での訪問看護リハビリテーション業務 【送迎業務】無し

善衆会病院の作業療法士(OT)求人
【群馬県/前橋市】 ◆運動器リハビリ ◆スポーツ整形 ◆年間休日120日 ◆託児所有 ◆日曜日・祝日休み
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
群馬県前橋市笂井町54-1
- 施設形態
-
病院(急性期) 病院(療養型)
- 業務内容
- 院内でのリハビリテーション業務

関越中央病院の作業療法士(OT)求人
【群馬県/高崎市】 ◆2次救急病院◆通所リハビリ◆訪問リハビリ◆年間休日118日◆教育体制充実◆保育園有り◆
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
群馬県高崎市北原町71
- 施設形態
-
病院(急性期) 病院(外来) デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションにおける業務を行います。 心大血管疾患リハビリ、運動器リハビリ、がんリハビリ等、多種多様な疾患の患者様を担当頂きます。 【送迎業務】無し

鶴谷病院の作業療法士(OT)求人
【群馬県/伊勢崎市】 ◆リハビリスタッフ多数在籍◆プライベート両立◆お休み充実◆働き方◆寮・託児所有★病院求人@伊勢崎市
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
群馬県伊勢崎市境百々421
- 施設形態
-
病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務

みどり病院の作業療法士(OT)求人
【群馬県/みどり市】 ◆みどり市の療養病院でリハビリ職募集◆医療・介護・健康管理のサービス提供◆残業無し◆日曜固定休◆
- 給与
-
400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
群馬県みどり市笠懸町鹿2646-2
- 施設形態
-
病院(療養型) 介護医療院
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 <理学療法士> 理学療法士業務全般 ・高齢者に対し、医師の指導の下での機能訓練等 <作業療法士> 作業療法士業務全般 ・高齢者に対し、医師の指導の下での機能訓練等 <言語聴覚士> 言語聴覚士業務全般 ・高齢者に対し、医師の指導の下での機能訓練等 【送迎業務】無し

鹿山整形外科医院の作業療法士(OT)求人
【群馬県/太田市】 専門性を高めながらスキルアップできます≫AKA?博多法による施術を学ぶことができます!◆働き方の柔軟性が高い事業所です◆常勤・非常勤選択できますので、ライフワークに合わせて働き方検討可能◆また、お休みも充実していますのでプライベートと両立可能◆外来、デイケアでのお仕事です@太田市
- 給与
-
300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
群馬県太田市飯田町1098
- 施設形態
-
デイケア クリニック(外来)
- 業務内容
- クリニック、デイケアにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】有り

デイリハステーションこいたっぷの作業療法士(OT)求人
【群馬県/太田市】 ◆土日休み◆残業ほぼなし◆ゆったりリハビリ◆利用者様と向き合える◆自分のペースでリハビリ
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
群馬県太田市西本町59番 カワムラビル2-A
- 施設形態
-
デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 記録・入力業務 【送迎業務】有り

運動学習型児童発達支援・放課後等デイサービスReno wellness kids小舞木教室の作業療法士(OT)求人
【群馬県/太田市】 年間休日110日!放課後デイサービス・児童発達支援でのお仕事です@太田市
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
群馬県太田市小舞木町224 サンプラザ太田2F
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後デイサービス・児童発達支援におけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】有り

放課後等デイサービスぴあんずの作業療法士(OT)求人
【群馬県/みどり市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@みどり市
- 給与
-
300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
群馬県みどり市笠懸町阿左美2561-3
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにて利用者の個別支援サポート業務 合わせて日常生活の支援など ・利用者 6-18歳の児童や生徒 【送迎業務】有り

訪問看護ステーション孫の手の作業療法士(OT)求人
【群馬県/太田市】 ◆大手訪問&デイ法人◆未経験ブランク可◆訪問未経験化◆年間休日110日◆給与相場高め◆生活期希望の方大歓迎◆
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
群馬県太田市大原町156-3
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 又は併設デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

道しるべ訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【群馬県/前橋市】 訪問看護ステーションでのお仕事です@前橋市
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
群馬県前橋市南町3-21-3 松本ビル2F
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

上毛病院の作業療法士(OT)求人
【群馬県/前橋市】 ◆希少な精神科病院で募集開始! ◆リハスタッフ複数在籍で高待遇 ◆急性期から社会復帰まで一貫したリハビリを提供 ◆専門的なスキルを磨けます
- 給与
-
400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
群馬県前橋市下大島町596-1
- 施設形態
-
病院(精神科)
- 業務内容
- 病院(病棟・リハビリ室)でのリハビリ業務

デイサービスセンターファイン高崎の作業療法士(OT)求人
【群馬県/高崎市】 ◆土日休み◆残業ほぼなし ◆ゆったりリハビリ◆利用者様と向き合える◆デイサービスでのお仕事です@高崎市
- 給与
-
300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
群馬県高崎市江木町1511
- 施設形態
-
デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務。 介護職、看護師と連携しての業務になります。 介護業務あり 機能訓練指導の他に入浴介助や排泄介助、食事介助等
群馬県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】244,000円-385,000円 基本給 209,000円-350,000円 調...
- 群馬県 伊勢崎市
- [電車]境町駅より 徒歩 2分 車通勤可 駐車場利用可
- 病院(急性期);病院(療養型);病院(ケアミックス);病院(外来)

群馬県で転職したご利用者様の声
群馬県の作業療法士求人のQ&A03月31日更新
群馬県で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、群馬県では男性が341人、女性が622人、合計963人の会員がおり、会員施設勤務数は203箇所となっています。
群馬県の作業療法士の男女別会員数の割合は男性約35%、女性約65%と全国平均と比較すると、若干女性会員の割合が多いことが分かっています。
また、群馬県作業療法士会では地域作業療法推進部の活動として地域包括ケアシステムにおける作業療法士の活躍促進・支援に向けた活動を推進しており、行政から要請のあった際の人材推薦、リハ専門職種を対象とした研修会や勉強会の開催などを計画しています。
地域包括ケア推進グループ、認知症支援推進グループ、発達支援推進グループ、精神科領域推進グループの4つのグループに分かれて活動しており、それぞれ専門性を持った人材育成や関係機関との連携体制構築など、作業療法士の地域での活躍を支援する体制が充実しているようです。
群馬県の医療介護の状況
群馬県総務部統計課が発表した群馬県年齢別人口統計調査結果によると、令和5年10月1日時点で群馬県の65歳以上の高齢者の人口は、579,703人、高齢化率は31.2%で75歳以上の後期高齢者の人口は、317,437人で半数以上となっています。また、高齢者人口の割合が最も高いのは南牧村町68.9%、もっとも低いのは大泉町23.9%で、県北部の高齢化率が高い傾向があり、県南部~中央部の高齢化率が低く地域差があることが分かっています。
進行する高齢化や地域差に対応し、持続的かつ切れ目のない医療・介護サービスを提供していくために群馬県では令和6年3月に第9次群馬県保健医療計画を策定しています。
第9次群馬県保健医療計画によると、群馬県の令和4年における病院数は127施設、人口10万人当たり6.6施設となっており、全国平均(6.5施設)とほぼ同程度となっているのに対し、一般診療所数は1,582施設、人口10万人当たり82.7施設となっており、全国平均(84.2施設)をやや下回っています。
病院数や一般診療所数のバランスは比較的取れている群馬県ですが、地理的条件等の関係から県境地域において他県の住民が県内で受診したり、県内の住民が他県で受診したりするケースが多い状況にあります。今後、関係各県と相互に情報共有や協議を進め、医療連携に取り組むことが必要となっており、群馬県では県境を越えた救急搬送に対応するために、ドクターヘリの運航や、救急搬送システムの運用に関して近隣県との広域連携を進めているところです。
群馬県における令和4年の死因として、最も多いのは悪性新生物(腫瘍)、次いで心疾患(高血圧性を除く)、老衰が続き、上位3つで全死亡数の約半数を占めています。第3位の老衰は高齢者の増加に伴い年々増加し、令和2年に脳血管疾患と入れ替わって第3位の死因となりました。また、同様に誤嚥性肺炎も年々増加傾向にあり、心疾患や誤嚥性肺炎は重症化すると要介護状態になりやすく、早期からの退院支援や在宅医療へのスムーズな移行が求められています。
群馬県で求められる作業療法士の役割
群馬県の医療介護の状況で記載した通り、第9次群馬県保健医療計画によると悪性新生物、心疾患、誤嚥性肺炎の罹患者が増加傾向であるため、内部疾患に対するリハビリテーションの充実が求められています。また、厚生労働省国民健康・栄養調査(令和元年)、県県民健康・栄養調査(令和3・4年度)によると、糖尿病・高血圧症・脂質異常症・メタボリックシンドロームの予備群及び有病者の割合は、全国の割合を概ね下回っていますが、メタボリックシンドロームの予備群については群馬県の男性が全国の割合を上回っています。重症化させないために、予防医療が重要となっており、今後は作業療法士の視点からの運動指導や生活指導などの関わりが求められてくるでしょう。
群馬県では、平成18年度に発達障害者支援センターを設置し、専門的な相談支援を実施や、発達障害者及びその家族を直接支援する関係者への研修や地域のスキルアップ研修等の間接支援にも力を入れて取り組んでいます。今後は、発達障害者が地域で自分らしく暮らしていけるよう、地域におけるニーズ等を踏まえ、グループホーム等の確保を図るとともに、就労継続支援事業所、地域活動支援センター等の整備を推進するとしており、発達分野での作業療法士の求人も増えることが予測されます。
群馬県作業療法士会では地域作業療法推進部認知症支援グループとして年2回の県内認知症ケア資質向上のための研修事業の実施、認知症の人と家族の会(群馬県支部)への継続的な参加に加えて、新しく作業療法士同士による交流会事業の検討もしています。認知症高齢者は、高齢化の進展とともに増加が見込まれており、第9次群馬県保健医療計画によると、群馬県では令和7年には11万人以上(高齢者の5人に1人)に、2040(令和22)年には13万人以上になるとされており、認知症ケアを得意とする作業療法士の専門的な関わりや、多職種への指導的な役割も求められています。
群馬県の作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で52%となっています。
公表されている年収は300万円未満で9%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は4%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
群馬県の作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が67%、非常勤が33%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
群馬県の作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は高崎市の41件 、2位は前橋市の39件 、3位は太田市の24件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
群馬県の作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の183件 、2位は職場環境充実の178件 、3位は就業時間・休日が魅力の178件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
群馬県の作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の108件 、2位はデイサービスの44件 、3位は小児療育の40件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
群馬県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。