静岡県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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作業療法士(OT)
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福寿荘デイサービスセンターの作業療法士(OT)求人
【静岡県/磐田市】 土日固定休み◆デイサービスの求人＠磐田市◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県磐田市宇兵衛新田187
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導業務。 介護業務兼務有り 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 土日休み
えんじぇるず訪問看護リハビリステーションの作業療法士(OT)求人
【静岡県/沼津市】 年間休日125日♪土日祝休み♪訪問での【常勤】【非常勤】のお仕事です＠沼津市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県沼津市白銀町489-5
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・利用者様を訪問 ・その他、付帯する雑務 【訪問エリア】 沼津市、三島市、長泉町、清水町 【訪問時の移動手段】車
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日・祝休み
- 車通勤可
静岡県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 静岡県 静岡市駿河区
- 静岡駅徒歩4分
- 企業
- ▼常勤※ご経験考慮有り 【月給】250,000円-272,000円 ▼非常勤 【時給】1,2...
- 静岡県 袋井市
- [電車]袋井駅から徒歩15分 [車]袋井駅から車3分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]800円/...
- 老健;デイケア;訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】190,000円-210,000円 [特記事項] 上記は試用期間（半年間）の参...
- 静岡県 藤枝市
- [電車]西焼津駅より車8分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 訪問看護・リハ
放課後等デイサービス yumekazeの作業療法士(OT)求人
【静岡県/静岡市葵区】 ★葵区の放課後デイサービスにてセラピスト募集★
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区東草深町16-6
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※ペーパードライバー不可 【送迎業務】有り
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
訪問リハビリテーション事業所テラの作業療法士(OT)求人
【静岡県/静岡市葵区】 教育体制充実◆回復期病院・老健に併設の訪問リハ求人◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区柚木90-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問でのリハビリ業務 ・リハビリマニュアルが整備されています！ ・最新設備の多数導入など先進的なリハビリを推進！
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
通所介護事業所シンフォニーの作業療法士(OT)求人
【静岡県/浜松市中央区】 日曜休み◆デイサービスの求人◆とてもアットホームな雰囲気◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区小豆餅4丁目1番18号
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
きたえるーむ浜松中央の作業療法士(OT)求人
【静岡県/浜松市中央区】 正社員のWワーク可◎デイサービスでの機能訓練指導員募集 ◆日祝休み ◆残業なしでプライベート充実♪
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区大工町140 松下ビル1F
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 【送迎業務】有り
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 退職金あり
- 住宅手当あり
ケアル訪問看護リハビリステーションの作業療法士(OT)求人
【静岡県/沼津市】 ★給与高め！土日祝休み★ 高待遇の訪問の求人です。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県沼津市大諏訪534
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問リハビリ
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日・祝休み
デイサービスセンターさくらの作業療法士(OT)求人
【静岡県/菊川市】 日固定休み！デイサービスでのお仕事です＠菊川市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県菊川市土橋414-1
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 終日型デイサービス 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
高齢者自立支援センター ねこのての作業療法士(OT)求人
【静岡県/湖西市】 特化型デイサービスでの募集！土日休みの求人です！ 非常勤相談可♪プライベートとの両立◎
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県湖西市新居町中之郷92-7
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】無し
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 土日休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 退職金あり
ゆりかごの作業療法士(OT)求人
【静岡県/浜松市中央区】 土日祝休み！児童発達支援でのお仕事です＠浜松市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区蜆塚二丁目6-13
- 施設形態
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小児施設 障害者施設
- 業務内容
- 児童発達支援事業所に通園している就学前のお子さまの療育や発達 をサポートしていただきます。 1クラス5-7名の2クラスがあり、一人一人に合わせた支援をし ていただきます。職員は各クラス2-3名で支援しています。
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
静岡県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 静岡県 静岡市駿河区
- 静岡駅徒歩4分
- 企業
- ▼常勤※ご経験考慮有り 【月給】250,000円-272,000円 ▼非常勤 【時給】1,2...
- 静岡県 袋井市
- [電車]袋井駅から徒歩15分 [車]袋井駅から車3分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]800円/...
- 老健;デイケア;訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】190,000円-210,000円 [特記事項] 上記は試用期間（半年間）の参...
- 静岡県 藤枝市
- [電車]西焼津駅より車8分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 訪問看護・リハ
キャリアパートナーから見た静岡県の求人・転職市場
静岡県エリアの求人は、療養型病院や介護老人保健施設・デイケアなど老年期分野の求人が多い傾向があります。
また近年では療養型病院の一部が回復期病床に転換するなど、回復期病床での求人も増加傾向です。
療養型病院や介護老人保健施設の求人は欠員補充による急募のものが多く、それぞれの事業所によって方針（個別リハビリ・集団リハビリ）のや利用者様の層は異なります。
ご希望条件に合わせご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。
静岡県で転職したご利用者様の声
静岡県静岡市駿河区 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
細かい要望にも迅速に対応してくれて嬉しかったです。
続きを見る静岡県浜松市中央区 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
初回のお電話からとても親身になってお話を聞いてくださり、安心して相談が出来ました。いつも丁寧な対応と、こちらの生活や体調を気にかけて下さる優しさにとても助けられました。初めての転職活動で分からないことしかない中、最後までサポートしてくださり、本当に感謝してもしきれません。転職活動を始めてから、今の仕事にも以前より前向きな気持ちで取り組めるようになりました。新しいお仕事は、不安もありますが、楽しみな気持ちが大きいです。本当にありがとうございました。
続きを見る静岡県静岡市駿河区 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
転職先の選択肢を多く持っていた、面接までも細かく対応して頂いただき、とても感謝です。
続きを見る静岡県静岡市葵区 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
メリットデメリットを提案していただきながら親身に対応してくださった。私の意見を聞きながら進めてくださった。
続きを見る静岡県静岡市清水区 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧かつスムーズに就活を進めてくださり助かりました！
続きを見る静岡県浜松市浜名区 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
次の職場に今までに紹介した人のことも教えてくれました。 次の職場での様子もアンケート結果があるといいです。
続きを見る静岡県磐田市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧に対応してくれて助かりました。
続きを見る静岡県伊豆の国市 20代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧なご対応ありがとうございました。 長い時間、お世話になりました。
続きを見る静岡県静岡市葵区 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
細かい要望や質問も多かったと思いますが、色々と対応してくださったので助かりました。 ありがとうございました。
続きを見る静岡県田方郡函南町 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
質問や不安点に対して細かく対応してくださり、とても安心できました。
続きを見る静岡県の作業療法士求人のQ&A04月03日更新
静岡県で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、静岡県では1,793人の会員がおり、全国で10番目に作業療法士が多い都道府県となっています。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、おおまかな傾向は一致するでしょう。
静岡県の医療介護の状況
第9次静岡県保健医療計画のなかで、静岡県の人口は2007年をピークに減少が続いており、そのうえ高齢者人口が増加し生産年齢人口は減少していることから、急速に少子高齢化が進んでいる状況だと述べています。団塊の世代が後期高齢者となる2025年には、5人に1人が75歳以上になると推測されています。世帯単位で着目すると、「単独世帯」が最も多い世帯となり、全体の世帯数は減少しているのに対して「単独世帯」は2035年まで増加する見込みです。つまり、今後は地域に一人で暮らす高齢者が増えていくことが想定されます。
さらに、地域医療構想を踏まえると高齢化が進むにつれて回復期機能の不足が想定されることや、介護保険事業における訪問リハビリや通所リハビリの需要が増加し、リハビリ専門職の人材確保の必要性が挙げられています。
県地域医療課調査による作業療法士の就業場所別従事者数では、2011年から2021年で軒並み増加しています。特に就業場所に着目すると、病院は793人から1,177人と1.48倍増加しているのに対し、訪問看護ステーションは40人から113人と10年間で2.82倍も増加しているのです。このことからも、地域でのリハビリ需要が高まり、地域での活躍の場が広がっていることがわかります。
静岡県で求められる作業療法士の役割
静岡県では、少子高齢化の進行を踏まえ、持病などがあったとしても県民が地域で安心して暮らせるよう、必要な保健医療サービスを提供できる環境を目指しています。そのため、急性期や回復期、在宅での生活期といったすべての時期で、自立支援、要介護状態の悪化を防ぐためのリハビリが切れ目なく提供されることが求められています。
作業療法士は、身体機能面の改善に加えて、日常生活動作（ADL）に特化した支援も得意としていることが特徴です。その視点を活かし、ADL訓練に加えて、住宅改修や福祉用具の導入などの環境調整といった、生活に根差したリハビリを展開していくことが求められています。
急性期・回復期病院による重点的なリハビリで地域に戻れるようアプローチすることはもちろん、地域に戻った後もサポートできる地域リハビリでの活躍も期待されています。
静岡県の作業療法士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で57%となっています。
公表されている年収は300万円未満で18%と全国と比べると
多く 、500万円以上は6%であり全国と比べると
高い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
静岡県の作業療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が65％、非常勤が35％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
静岡県の作業療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は静岡市の120件 、2位は浜松市の107件 、3位は浜松市中央区の86件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
静岡県の作業療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の460件 、2位は職場環境充実の447件 、3位は就業時間・休日が魅力の445件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
静岡県の作業療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の267件 、2位は小児療育の132件 、3位はデイサービスの110件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
静岡県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
