蕨市の400万以上～450万未満の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
埼玉県蕨市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
400万以上～450万未満
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彩訪問看護リハビリステーションの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/蕨市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ！徒歩5分◆ワークライフバランス◆地域医療へ貢献できる◆訪問看護ステーションでのお仕事です！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県蕨市北町1-4-19ビレッタGA106
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 患者様の自宅や施設における訪問リハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
蕨セントラル整形外科の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/蕨市】 ◆蕨駅徒歩8分◆プライベート充実◆働きやすい環境の整形外科クリニック◆無理なく働ける◆週4.5日診療の整形外科クリニック◆ワークライフバランス重視のあなたに！リハビリスタッフ募集！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県蕨市中央１丁目１７番３５号クリエイトビル２階
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリテーション業務 主に外来での運動器疾患（骨・関節・筋肉・腱・靭帯・および運動にかかわる神経）の他に、骨折・捻挫・交通事故・仕事中の怪我（労災）・スポーツ障がいなどの外傷、人工関節などの手術前・手術後に対してリハビリテーションを行います。 ※6割程度が50代以下の比較的若い患者様です。
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 退職金あり
似た条件での近隣地区の求人
タムスさくら病院川口の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ・大手医療法人が運営するケアミックス病院でセラピストを募集しています。 ・教育が充実しています。外部講師を招いた勉強会、スキルアップ支援等が充実しています。 ・子育て理解あり。院内保育園も完備しており、育休産休の取得復帰実績が非常に高いです。 ・プライベートを充実できます。有給消化率が高く、残業も殆どございません。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市神戸258-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（精神科） 病院 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
タムスさくらの杜川口の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 経験不問。有給消化率も高い特別養護老人ホームの求人です。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市神戸539-5
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの機能訓練業務全般 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 ・福祉用具の管理や適合判定 ・介護職に対する機能訓練の観点からの助言 ・職員に対するリハビリに関する啓蒙活動
寿康会病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆単身寮有り◆各種手当充実◆川口市にある病院(ケアミックス)◆アットホームな環境でリハビリを提供します◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市西青木2-15-10
- 施設形態
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病院（ケアミックス） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 一般病棟・療養病棟・外来におけるリハビリ業務 ※訪問リハビリを兼務して頂く可能性もございます 配属先:病院（ケアミックス）、訪問リハビリ 【応募条件】 運転免許あると尚可 【訪問時の移動手段】車;自転車
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- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市上青木西1-20-6
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（外来） 地域包括
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟でのリハビリテーション病院 【送迎業務】無し
特別養護老人ホームみょうばなの杜の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ◇給与水準高め◇車通勤可能◇特別養護老人ホームでのリハビリスタッフのお仕事です＠さいたま市南区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区大谷口2474-3
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務 ご利用者様のリハビリテーション及び機能回復訓練の計画・作成など
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