大阪市旭区の有料老人ホームの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
大阪府大阪市旭区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
有料老人ホーム
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年収
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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介護付有料老人ホーム 大宮ケアホーム光の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市旭区】 ◇年間休日114日◇介護付有料老人ホームでのお仕事です@大阪市旭区
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市旭区大宮4丁目2-27
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護付有料老人ホームにおけるリハビリ業務
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スーパー・コート大阪城公園の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市城東区】 ◇施設内訪問(車の運転はございません)◇高給与◇パーキンソン病特化型の有料老人ホーム◇法人内POS複数名在籍◇リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)での募集です◇近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◇事業拡大に伴う増員募集◇
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-28
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
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スーパー・コート東淀川の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市東淀川区】 ◇施設内訪問(車の運転はございません)◇高給与◇パーキンソン病特化型の有料老人ホーム◇法人内POS複数名在籍◇◇リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)での募集です◇近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◇事業拡大に伴う増員募集◇
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市東淀川区大道南1丁目6-28
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)でのリハビリ業務 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
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住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ守口の作業療法士(OT)求人
【大阪府/守口市】 未経験相談可能 希望休有り! 駅地近! Web面接可能
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府守口市八雲西町1-22-24
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内入居者様に、訪問リハビリでサポートしていただきます。 マンツーマンでゆっくりお話もしながらリハビリができるので、やりがいも◎ 入居者様が笑顔で生活できるようにリハビリを通じてサポートをお願いします! 日常生活サポートにおけるリハビリ業務や訪問看護(リハビリ)業務をお任せします。 ホーム内のリハビリ機器を使った「はっぴーリハ」として各リハビリや運動指導を行っていただきます。また、イベントやレクリエーションも行っていただきます。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無
![](https://image.ptotjinzaibank.com/rjb/opportunity/shoni/shoni14-min.jpg)
CLAN守口の作業療法士(OT)求人
【大阪府/守口市】 放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です@守口市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府守口市大久保町2-16-17
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ・入浴・食事の補助(こちらがメインの業務となります) ・個別支援計画に基づく療育の実施 ・創作活動の補助 ・学習の補助(就学中の場合) ・支援記録の作成 ・保護者対応 ・送迎(運転業務は必須ではありません) 【送迎業務】有り
![](https://image.ptotjinzaibank.com/rjb/opportunity/shisetsu/shisetsu04-min.jpg)
LITALICOワークス大阪京橋の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市都島区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市都島区東野田町二丁目9番7号 K2ビル6階
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
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