京都府の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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作業療法士(OT)
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ヴィラ稲荷山デイサービスセンターの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆残業ほぼ無し◆特別養護老人ホーム併設のデイサービス求人◆マネジメントスキルが身につく ◆風通しの良い職場◆人間関係良好◆働き方相談可能
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市伏見区深草正覚町23
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
meの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 児童発達支援/放課後等デイサービス/珍しい求人/勤務日数・時間数相談可能/個別支援
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市伏見区淀生津町527番地10
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的には無し
京都府の作業療法士(OT)人気求人ランキング
新河端病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/長岡京市】 ◆託児所利用可能◆整形を中心に、脳血管、癌リハビリも御座います◆長岡京市の病院求人◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府長岡京市一文橋2-31-1
- 施設形態
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病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 業務内容
- 病院(一般病棟/外来)におけるリハビリ業務 整形手術月平均40件程
訪問看護ステーションひのきの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市左京区】 ≪小児訪問リハビリも行ってます≫ ◆残業ほぼなし◆土日祝休み◆訪問リハビリ求人◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市左京区岡崎入江町18-4
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 特徴 ※普通免許、バイクの免許（原付き、125cc）いずれかが必要 小児:高齢者 4:6 ※訪問エリアは京都幅広く多岐に渡ります 【訪問時の移動手段】車;バイク
京都市西京区地域介護予防推進センターの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市西京区】 介護予防推進センターでの介護予防業務の求人＠京都市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市西京区山田平尾町46
- 施設形態
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- 業務内容
- 京都市西京区地域介護予防推進センターが実施する、運動や栄養、口腔機能を改善するための介護予防教室や講演会における業務。 ・教室での高齢者の見守り ・教室での運動の実施 ・教室にて高齢者の前での事業の説明 等 ※地域介護予防推進センター内での事務全般
訪問看護ステーションライラックの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市左京区】 ◇精神科特化訪問の求人＠京都市北区
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市左京区下鴨前萩町１９
- 施設形態
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病院（精神科） 訪問看護・リハ 小児施設 デイケア(精神科) クリニック(精神科)
- 業務内容
- 訪問でのリハビリ業務 ・訪問エリア:北区・上京区・左京区・中京区 ・訪問手段:原付バイク推奨（会社支給）・自転車 ・訪問件数:5-6件/日 ・対象年齢:小学生-高齢者まで。小児も増えてきているのでご家族とのやり取りも重要になります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
紫野老人デイサービスセンターの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市北区】 ◆副業可能◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市北区紫野西野町15
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】基本的には無し
KID ACADEMY伏見桃山校の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆日曜・祝日固定休み◆駅チカ！徒歩6分◆年間休日たっぷり120日以上
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市伏見区桃山井伊掃部東町36桃山井伊かもんビル1F
- 施設形態
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小児施設 障害者施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における児童指導員業務 脳科学に関する研修を受け、お子様一人一人に合った関わりを行う日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムに沿ってサポート致します。 ・保護者やお子様が通う園との連携 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイス ・日報の作成 ・環境整備（清掃・消毒） 【送迎業務】有り
京都ひまわり園の作業療法士(OT)求人
【京都府/八幡市】 高齢者施設、リハビリ特化のデイサービスでの業務
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府八幡市八幡清水井31
- 施設形態
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特別養護老人ホーム デイサービス ショートステイ
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 施設のご利用者、入居者のみなさんに対する運動、日常生活動作に関するお仕事です。 ・今後リハビリに特化した通所事業の展開を計画しています。 ・リハビリ特化の通所事業における機能訓練指導 ・秀孝会運営施設のご利用者・入居者の皆さんに対する運動日常生活動作に関する仕事
アルクスタジオ勧修寺の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市山科区】 ◆京都-滋賀で4店舗運営のデイサービス◆土日祝休み◆要介護1-2の方が多くフィットネスジムのように明るい雰囲気◆法人内リハビリ職複数在籍◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市山科区勧修寺平田町12
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許必須 【送迎業務】有り
アットすまいる二条岡崎の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市左京区】 年間休日110日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠京都市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市左京区川端二条東入る新車屋町157 不二ビル1F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 及び専門資格を生かしたリハビリ業務
KID ACADEMY宇治校の作業療法士(OT)求人
【京都府/宇治市】 ◆全国展開している大手小児施設です！◆年間休日125日◆リハビリ職募集！児童発達支援でのお仕事です
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府宇治市大久保町上ノ山43-44
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援における専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの立案・提供を行います。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】有り
訪問看護ステーションつむぐの作業療法士(OT)求人
【京都府/宇治市】 土曜日・日曜日・祝日固定休み/年間休日125日/訪問看護ステーションでリハビリ事業立ち上げに伴い募集です@宇治市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府宇治市小倉町堀池39-168
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 居宅における訪問による利用者様のリハビリテーション業務を行います。 主に認知症リハビリと精神疾患の方への社会復帰訓練を行います。 【送迎業務】無し
訪問看護ステーションこころの木の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◇月給30万円以上◇土日固定休み◇残業少な目◇訪問看護でのお仕事です＠京都市伏見区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区向島津田町101-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 在宅・施設に訪問し症状の観察 身体の評価、環境調整、心身機能改善 食事等生活全般の機能改善援助 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
アルクスタジオ丹波橋の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 デイサービスでのお仕事です＠伏見区
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区大宮町577-1 ルミエール丹波橋101-B
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
ユニ・チャーム株式会社 京都エリアの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市上京区】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市上京区
- 施設形態
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企業
- 業務内容
- ・病院、介護施設向けの営業職（エリア限定プロケア営業職） ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。
京都府の作業療法士(OT)人気求人ランキング
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職種
作業療法士(OT)
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京都府 市区町村を選ぶ
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ユーカリの里デイサービスセンターの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市北区】 運転業務（送迎）は無しのデイサービスで、機能訓練指導員募集です＠京都市北区
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市北区上賀茂ケシ山1-43
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務 【送迎業務】無し
放課後等デイサービスガジュマルの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスでのお仕事です＠京都市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市伏見区醍醐東合場町１３－１１
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
訪問看護ステーションみらいの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◇年俸制+訪問手当有◇勤務時間や固定休み相談可能◇残業ほぼ無し◇リハビリスタッフ複数在籍◇平成30年4月開設の訪問看護求人です＠京都市伏見区
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区向島津田町102 第2長栄マンション104
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ※訪問時の移動手段は応相談 ※1日の平均訪問件数は5件-8件程度です。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
デイサービスセンター向陽苑の作業療法士(OT)求人
【京都府/向日市】 勤務時間や曜日も柔軟に相談可能な自由度高いです/未経験歓迎！デイサービスで募集です＠向日市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府向日市上植野町五ノ坪1-2
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスセンターにおけるリハビリテーション業務 ・機能回復訓練 歩行訓練やマッサージ、筋力トレーニングなど行います。 ・その他リハビリアドバイス ※介護業務は多少あります 【送迎業務】基本的には無し
訪問看護ステーションみなもの作業療法士(OT)求人
【京都府/宇治市】 ◆週3日から相談可能◆訪問リハビリスタッフさんの募集です@宇治市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府宇治市木幡正中５７番地４ サンシティ正中１０２号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク
PARCウィル城陽の作業療法士(OT)求人
【京都府/城陽市】 ◇月給27万-◇残業無◇駅近◇社宅有◇放課後等デイサービスでのお仕事です＠城陽市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府城陽市寺田樋尻18-6 1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務、療育業務 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車;自転車
ハナマダン東九条の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市南区】 ≪送迎なし≫韓国料理が人気のデイサービス、B型就労支援作業所でのお仕事です＠京都市南区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市南区東九条北松ノ木町12
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 ※隣接する就労支援B型の利用者様で高齢になった方の機能訓練も月数回お願いいたします。 【送迎業務】無し
訪問看護ステーション一歩の作業療法士(OT)求人
【京都府/宇治市】 ≪年俸制+訪問手当有/勤務時間や固定休み相談可能/残業ほぼ無し/リハビリスタッフ複数在籍≫平成30年4月開設の訪問看護求人です＠京都市宇治市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府宇治市宇治里尻60-23
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ※訪問時の移動手段は応相談 ※1日の平均訪問件数は5件-8件程度です。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
からふるはうすまるまちの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 日曜固定休み！放課後等デイサービスで児童指導員さんの募集です！@京都市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市伏見区向島丸町36-17
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 【送迎業務】有り
放課後等デイサービスJiriaの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市中京区】 フレックスタイム制！放課後等デイサービスでのお仕事です＠京都市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市中京区西ノ京原町102-1 セラ御池B1
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 発達障がい等の特性をお持ちの児童（小学生から高校生）の居場所づくり、発達・自立支援、保護者様のサポートをチーム一丸となって行なっていただきます。 ※一人ひとりに合った支援プログラムをチームで考え、子どもと一緒に体操や運動、工作をしたりすることを通じ、社会性、コミュニケーションスキルを育む支援を行います。 ※基本1日を5人-6人の指導員で担当するため、一人ひとりのお子様とゆとりをもって向き合いながら一緒に楽しみ、共に成長できる環境です。 【送迎業務】有り
スマイルゲート西洞院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市中京区】 大手法人母体！放課後等デイサービスでのお仕事です！
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市中京区古西町448 西洞院HIRANOビル2階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにておける児童指導員業務全般 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡など 【送迎業務】有り
放課後等デイサービス いろはの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市南区】 畑作業など、機能訓練のプログラムに力をいれている放課後等デイサービスでのお仕事です＠京都市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
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京都府京都市南区八条町436
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】有り
生活介護事業所心夢（ここむ）の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市南区】 ◇駅チカ◇リハビリ職複数在籍◇放課後デイ・生活介護事業所の求人＠京都市南区
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市南区東九条石田町25-1
- 施設形態
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デイサービス 小児施設 障害者施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 障がい者への生活介護事業所でのリハビリテーション業務 法人内放課後等デイサービスでのリハビリテーション業務 ※法人内、3施設の兼務となります（すべて京都市内近隣） 【送迎業務】有り
放課後デイあかりの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市東山区】 放課後等デイサービス、児童発達支援でのお仕事です＠京都市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
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京都府京都市東山区泉涌寺五葉ノ辻町13-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービス（小学生高校生）児童発達支援（未就学児）における児童指導員業務
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京都府で転職したご利用者様の声
京都府木津川市 30代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
非常に相談期間が長くなったが、以前話したこともきちんと覚えておいてくれて、誠実に対応していただきました。ありがとうございます
続きを見る京都府京都市左京区 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧に対応し続けて頂いたので、安心してお話させてもらうことが出来ました。希望ばかりお伝えして困らせてしまうこともあったと思うのですが、すぐに対応していただいたり話もしっかり聞いて下さっていたので良かったです。
続きを見る京都府京都市伏見区 40代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
子育て両立を考慮しての就活に理解して、暖かく対応していただきました。女性で良かったです。転職は経験年数があると、余計にプレッシャーがかかることもありますが、背中を押してもらえました。ありがとうございました
続きを見る京都府京田辺市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
事業所に直接確認しづらい内容（給与や休みなど）を私に代わって確認してくれるところが良かった。相談しやすい（話しやすい）担当さんで良かった。
続きを見る京都府舞鶴市 20代 女性 - 作業療法士
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担当者に対して：
スピード感を持ちつつ、寄り添いながら、その場の状況に合った適切なご対応をその都度して頂き、安心感を持って進めていくことができました。丁寧なご対応をありがとうございました。
続きを見る京都府京都市中京区 30代 男性 - 作業療法士
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担当者に対して：
すごく親切で誠心誠意対応して下さりとても感謝しています。
続きを見る京都府京田辺市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
相談し始めた当初から転職先が決まるまでいつも変わらず丁寧に対応してくださいました。
続きを見る京都府京都市上京区 30代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
よかったところは、話をきちんと聞いて最大限の希望に応えてくれた。これは期待以上の働きで嬉しかった。 不満なところは、特にありませんが、強いて言えば、連絡がもう少しレスポンスが早くつければありがたかった。
続きを見る京都府京都市右京区 40代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
毎回丁寧に対応していただいた。愚痴になってしまう内容にも嫌な声一つ感じず対応してもらったので、安心していろんなことを相談できた。
続きを見る京都府京都市左京区 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
職場の人に紹介して頂きました！とても親身に相談に乗って頂き、細かく聞き取りもして下さいました。お陰様で無事に希望の就職先に内定をいただくことが出来ました。
続きを見る京都府の作業療法士求人のQ&A04月04日更新
京都府で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、京都府では1,202人の会員がおり、全国で17番目に作業療法士が多い都道府県となっています。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.１％となっており、おおまかな傾向は一致するでしょう。
京都府の医療介護の状況
第10次京都府高齢者健康福祉計画によると、2022年の京都府の高齢化率は29.5％です。全国平均での高齢化率29.0％と比較しても、同じように高齢化が進んでいる県であるといえます。2024年から2026年までの2年間で高齢者人口は6,000人以上増加し高齢化率は30.4％に上昇すると推測されています。さらに75歳以上人口は約1万9,000人とさらに増える見通しです。
そして、高齢夫婦世帯や高齢単身世帯といった高齢者のみの世帯の増加も特徴的で、2040年には総世帯数の30％以上を占めると推測されています。
そのため、京都府では京都府保健医療計画のなかで、少子高齢化により地域で暮らす高齢者が増え医療・介護・福祉サービスの需要が高まることと、地域によって受けられるサービスの偏在化があることを問題視し、誰でも地域で必要なサービスが受けられるよう、対策を練っています。
京都府で求められる作業療法士の役割
京都府保健医療計画のなかで急性期から回復期、維持・生活期まで切れ目のないリハビリテーション提供体制を充実していくことの重要性を明記しています。特に、脳卒中・心筋梗塞等の心血管疾患では、在宅をはじめとした生活の場へ復帰する患者の割合を向上させることを目的としています。今後求められる作業療法士の役割は、医療機関での専門的なリハビリの提供はもちろん、生活期に焦点を当てたリハビリも重要になるでしょう。自宅環境を整えたり、福祉用品等を導入したりして、安全に地域生活に戻れる基盤を作ることもその一つです。さらに、高齢化の進行に伴い、認知症高齢者が増えることが想定されます。作業療法士においては、認知症高齢者が自宅や施設などの地域生活で、自らのできる能力を維持しながら、自分らしく生活ができるよう支援することが求められています。
また、京都府では、小児医療において医療的ケア児への多職種連携支援体制の充実に加え、発達障害児の医療・相談支援体制の充実を掲げています。作業療法士の小児分野への支援の場は、医療施設だけでなく、放課後等デイサービスの増設に伴ってリハビリ提供の場が拡大しつつあるのが特徴です。身体的・心理的な支援はもちろん、ご家族や教育機関等との連携を図り、地域生活全体で健やかに日常生活を送れるよう支援することが求められています。
京都府の作業療法士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で60%となっています。
公表されている年収は300万円未満で12%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は4%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
京都府の作業療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が66％、非常勤が34％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
京都府の作業療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は京都市の214件 、2位は京都市伏見区の46件 、3位は京都市右京区の29件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
京都府の作業療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の312件 、2位は給与・各種手当充実の307件 、3位は職場環境充実の303件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
京都府の作業療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の195件 、2位は訪問看護・リハの95件 、3位は小児療育の67件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
京都府で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
