京都府の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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平成老人保健施設の作業療法士(OT)求人
【京都府/宇治市】 宇治市内最大級の約40名セラピストの在籍有りの法人/ワークライフバランスを重視しています/嬉しい17:00終わり/日曜日、祝日固定休み
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府宇治市五ヶ庄芝ノ東54-2
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 施設における患者様の機能回復訓練(慢性期、介護)等、地域に密着した生活を継続する為のリハビリテーション業務 ※宇治病院・平成老人保健施設(通所リハビリ)・在宅部門(訪問リハビリ)をジョブローテーションします。
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可

デイサービスセンター リエゾン健康村の作業療法士(OT)求人
【京都府/京田辺市】 嬉しい8:30-17:00!運動特化型デイサービスでのお仕事です@城陽市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京田辺市大住大坪55-14
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- 運動特化型デイサービスにおける機能訓練指導員業務 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
京都府の作業療法士(OT)人気求人ランキング

京都大原記念病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市左京区】 年間休日120日/関西随一のリハビリ専門病院/教育体制や福利厚生充実/寮アリ/託児所アリ/スタッフ複数在籍/ジョブローテーション有/有休消化率高め/長期休暇取得可能 法人内で幅広い経験を積めます@左京区
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市左京区大原井出町164
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 ※1日の担当患者は6名-7名程度 ※19-20単位の実施です
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備

特別養護老人ホーム有智の郷の作業療法士(OT)求人
【京都府/八幡市】 ◆特別養護老人ホームに併設のデイサービスでのお仕事です◆住宅手当あり◆扶養手当あり◆ボーナス3.4か月分◆バス停徒歩1分◆マイカー通勤&バイク通勤可能◆実働7.5時間◆ワークライフバランス◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府八幡市内里北ノ口5-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム デイサービス
- 業務内容
- 特別養護老人ホームに併設されているデイサービスにおける機能訓練業務をお願いします。
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備

通所リハビリテーションすこやかの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市右京区】 整形外科クリニックにおける外来・デイケア・訪問リハビリでセラピストの募集です@京都市右京区
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦一ノ井町31
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ クリニック(病棟)
- 業務内容
- クリニックにおける外来・訪問・通所でのリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的には無し

介護老人保健施設さくら苑の作業療法士(OT)求人
【京都府/福知山市】 ≪年間休日124/残業ほぼなし、ワークライフバランスばっちりです≫介護老人保健施設でのお仕事です@福知山市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府福知山市荒木3374
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 通所リハビリも実施しています。
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

伏見診療所の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆京都市伏見区◆09:00-17:00勤務◆常勤・非常勤応募可能◆訪問リハ求人◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区銀座町3-318
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問でのリハビリ業務 ※法人でいくつか事業所がございます
- 賞与あり
- 給与高め
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備

第二南診療所の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆京都市下京区◆勤務日数相談可能◆訪問求人◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市下京区東中筋通花屋町下る柳町332
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問リハビリ業務 ※病院での研修後に配属になる可能性が高いです。
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 託児所あり


介護老人保健施設ぬくもりの里の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市下京区】 日曜日固定休み/嬉しい09:00-17:00勤務/託児所・寮完備/最寄駅より徒歩圏内/リハビリ職複数在籍/残業少なめ/介護老人保健施設求人@京都市下京区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設における通所、入所患者様に対してのリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 託児所あり

事業所名非公開の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市下京区】 ≪勤務日数相談可能≫デイケア求人@京都市下京区
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府 京都市下京区
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- デイケアにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し

事業所名非公開の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市右京区】 ◇日曜日固定休み◇訪問リハ求人@京都市右京区
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府 京都市右京区
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ※法人でいくつか事業所様がございます

たいようsunの作業療法士(OT)求人
【京都府/木津川市】 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@木津川市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府木津川市相楽台5-8-2 ミナージュ高の原101
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 交通費手当あり

訪問看護ステーションいずみの作業療法士(OT)求人
【京都府/木津川市】 ≪嬉しい09:00-17:00◇働き方改革関連認定企業/福利厚生充実/賞与3.5ヶ月/日祝固定休み/院内託児所完備≫病院母体の訪問看護ステーション求人@木津川市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府木津川市相楽城下100-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり

くつろぎ南訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市南区】 土日休み!訪問看護ステーションでリハビリ職増員募集@京都市南区
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市南区久世中久世町1-140 グランビア京都103
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 訪問件数は1日5件-6件 自転車またはバイクでの移動のため、バイク運転必須です。
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 土日休み
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

えん訪問看護ステーション京都の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市南区】 年間休日120日以上/月給290,000円以上//住み慣れた自宅で暮らせる社会を実現するために共に地域社会に貢献してくださる方を募集!
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市南区西九条島町35番地11
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅への訪問におけるリハビリ業務
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備

このこのアート 太秦の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市右京区】 年間休日120日以上!放課後等デイサービスでのお仕事です@京都市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦京ノ道町11番地2プラムタウンイマイ1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの指導員業務。 児童指導員としての業務になります。 畑作業や味噌づくりなど子どもたちととにかく楽しく、関わっていただきます! 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
京都府の作業療法士(OT)人気求人ランキング
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特別養護老人ホーム天ヶ瀬苑の作業療法士(OT)求人
【京都府/宇治市】 年間休日126日!特別養護老人ホームでのお仕事です@宇治市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府宇治市白川東山15
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの業務。
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 託児所あり

京丹後市立弥栄病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京丹後市】 京丹後市の公的病院でのOT求人です! 地域に根付き、急性期を中心に療養、在宅まで幅広い経験を積むことが出来ます! 嬉しい土日祝休みの求人です♪
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京丹後市弥栄町溝谷3452-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院(病棟・外来)でのリハビリ業務
- 土日祝休み
- 日・祝休み
- 託児所あり
- 産休育休可
- 教育充実
- 未経験歓迎

介護老人保健施設 アビイロードやましなの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市山科区】 ≪リハビリスタッフ複数在籍≫介護老人保健施設でのお仕事です@京都市山科区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ※通所リハビリテーション、訪問看護ステーション兼務あり 介護老人保健施設(入所・通所)における言語療法 嚥下評価及び摂食・経口維持に関する業務 リハビリ計画書の作成・評価等
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

ワンズホームアクティブセンターの作業療法士(OT)求人
【京都府/木津川市】 ◇未経験可◇病院経験者優遇します◇土日固定休み◇送迎できる方優遇◇デイサービスでのお仕事です@木津川市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府木津川市南加茂台5-11-6
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 ・風呂誘導 ・見守りなど介護補助あり 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 給与高め
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 土日休み
- 車通勤可

アートチャイルドケアSEDスクール京都竹田の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◇大手株式会社運営の児童発達支援施設です◇駅近◇日曜日、月曜日固定休み@京都市伏見区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市伏見区竹田段川原町239 エミネンス善1F
- 施設形態
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小児施設
- 業務内容
- 児童発達支援教室におけるリハビリテーション業務 ・定員10名(1歳半から就学前まで)の児童発達支援教室 ・個別療育(45分)とグループ療育(60分)を3-4回/日担当 ・お子様一人ひとりに合ったプログラムを職員全員で作成 ・親子通所(保護者様には療育の見学と指導員との面談を毎回行う)で保護者支援も重視 ・職員同士の打合せ(カンファレンス)の時間を確保 *新入社員も安心 ・研修充実(集合研修・動画視聴研修・他スクールとオンラインによる事例検討会など) 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い

リハビリ特化型デイサービス-Link-の作業療法士(OT)求人
【京都府/久世郡久御山町】 ≪2023年10月1日オープン≫デイサービスでのお仕事です@久世郡久御山町
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府久世郡久御山町市田北浦54-2
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許必須 【送迎業務】有り
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 土日休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

アットスマイリー北大路の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市北区】 年間休日110日!放課後等デイサービスでのお仕事です@京都市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市北区紫野西御所田町64-1 クラウンハイム京都北大路1F
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 及び専門資格を生かしたリハビリ業務
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

放課後等デイサービスすてーじの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市山科区】 ◆年間休日120日以上◆日祝固定休み+シフト制◆プライベート重視の方にオススメ!放課後デイサービスでのお仕事です!◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市山科区東野中井ノ上町1番地17
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備

エバー洛西センター フィットネスデイサービスの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆土日祝休み!デイサービスでのお仕事です@京都市西京区
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市西京区大原野東境谷町2丁目5-9
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- 運動特化のデイサービスにて、ご利用者様の日常生活動作向上のお手伝いをお願いします。 利用者様とコミュニケーションを取りながら、楽しく運動が出来るように支援していただきます。 ・運動の計画書作成、身体機能の測定・評価有り ・日毎に改善または維持されている利用者様をみて、運動の負荷の調整等 【送迎業務】有り
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日・祝休み
- 社会保険完備

デイサービス早稲田イーライフ桂の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆未経験歓迎!◆日曜日休み◆デイサービス求人◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市西京区桂朝日町151
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務全般 (1)ご利用者様の個別機能訓練、運動機能訓練 (2)計画書作成 ※普通自動車運転免許必須 ※すでに4つの事業所には専属のセラピストが在籍しています そのセラピストさんがお休みの日にフォローしていただくような働き方になりますので、4つの施設を回っていただくようになります。 バイク通勤ができる方大歓迎です。 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い

訪問看護ステーションいすずの作業療法士(OT)求人
【京都府/福知山市】 増員募集!訪問看護ステーションでのお仕事です@福知山市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府福知山市大江町二俣1607
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

訪問看護ファミリー・ホスピス京都北山の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市北区】 ◇駅近◇ホスピスでのお仕事です◇住宅型有料老人ホームの居室への訪問業務@京都市北区
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市北区上賀茂石計町74-1 ファミリー・ホスピス京都北山ハウス
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 施設内訪問看護ステーションでのリハビリ業務
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

腎クリニックの作業療法士(OT)求人
【京都府/長岡京市】 ≪年間休日120日以上/福利厚生充実≫クリニックでのお仕事です@長岡京市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府長岡京市井ノ内白海道8
- 施設形態
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クリニック(病棟) クリニック(外来)
- 業務内容
- クリニックにおける透析患者様へのリハビリテーション業務
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

介護老人保健施設しずはうすの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市左京区】 ≪賞与5.0ヶ月/嬉しい09:00-17:00勤務/スタッフ複数在籍≫在宅復帰強化型介護老人保健施設施設でのお仕事です@京都市左京区
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市左京区静市静原町548
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 入所・ショートステイ・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション事業におけるリハビリテーション業務 ※在宅復帰を目指すリハビリ、在宅生活を支援するリハビリを展開します。 ※入所定員100名、通所定員35名の介護老人保健施設で、多職種協働でご利用者を支援します。
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
京都府の作業療法士(OT)人気求人ランキング

京都府で転職したご利用者様の声
京都府の作業療法士求人のQ&A04月04日更新
京都府で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、京都府では1,202人の会員がおり、全国で17番目に作業療法士が多い都道府県となっています。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、おおまかな傾向は一致するでしょう。
京都府の医療介護の状況
第10次京都府高齢者健康福祉計画によると、2022年の京都府の高齢化率は29.5%です。全国平均での高齢化率29.0%と比較しても、同じように高齢化が進んでいる県であるといえます。2024年から2026年までの2年間で高齢者人口は6,000人以上増加し高齢化率は30.4%に上昇すると推測されています。さらに75歳以上人口は約1万9,000人とさらに増える見通しです。
そして、高齢夫婦世帯や高齢単身世帯といった高齢者のみの世帯の増加も特徴的で、2040年には総世帯数の30%以上を占めると推測されています。
そのため、京都府では京都府保健医療計画のなかで、少子高齢化により地域で暮らす高齢者が増え医療・介護・福祉サービスの需要が高まることと、地域によって受けられるサービスの偏在化があることを問題視し、誰でも地域で必要なサービスが受けられるよう、対策を練っています。
京都府で求められる作業療法士の役割
京都府保健医療計画のなかで急性期から回復期、維持・生活期まで切れ目のないリハビリテーション提供体制を充実していくことの重要性を明記しています。特に、脳卒中・心筋梗塞等の心血管疾患では、在宅をはじめとした生活の場へ復帰する患者の割合を向上させることを目的としています。今後求められる作業療法士の役割は、医療機関での専門的なリハビリの提供はもちろん、生活期に焦点を当てたリハビリも重要になるでしょう。自宅環境を整えたり、福祉用品等を導入したりして、安全に地域生活に戻れる基盤を作ることもその一つです。さらに、高齢化の進行に伴い、認知症高齢者が増えることが想定されます。作業療法士においては、認知症高齢者が自宅や施設などの地域生活で、自らのできる能力を維持しながら、自分らしく生活ができるよう支援することが求められています。
また、京都府では、小児医療において医療的ケア児への多職種連携支援体制の充実に加え、発達障害児の医療・相談支援体制の充実を掲げています。作業療法士の小児分野への支援の場は、医療施設だけでなく、放課後等デイサービスの増設に伴ってリハビリ提供の場が拡大しつつあるのが特徴です。身体的・心理的な支援はもちろん、ご家族や教育機関等との連携を図り、地域生活全体で健やかに日常生活を送れるよう支援することが求められています。
京都府の作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で60%となっています。
公表されている年収は300万円未満で12%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は4%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
京都府の作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が66%、非常勤が34%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
京都府の作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は京都市の214件 、2位は京都市伏見区の46件 、3位は京都市右京区の29件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
京都府の作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の312件 、2位は給与・各種手当充実の307件 、3位は職場環境充実の303件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
京都府の作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の195件 、2位は訪問看護・リハの95件 、3位は小児療育の67件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
京都府で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。