相模原市緑区の450万以上～500万未満の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
神奈川県相模原市緑区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
450万以上～500万未満
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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事業所名非公開の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市緑区】 ◆研修制度ありで未経験の方も相談可能◆車通勤可能（駐車場無料）◆年間休日110日以上◆残業ほぼ無し◆自然に囲まれた明るい施設◆介護老人保健施設（入所・通所）でのリハビリスタッフ募集です◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県 相模原市緑区
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所・通所）におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
老人保健施設 なごみの里の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市緑区】 日曜固定休◆老健の求人◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県相模原市緑区牧野8110-2
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 老健でのリハビリ業務全般 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 託児所あり
- 昇給あり
- 退職金あり
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リハセンターみどりの樹相模原の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区相生4丁目12-7
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所介護（デイサービス）におけるリハビリテーション業務 ・機能訓練（リハビリ）の実施・指導 ・必要書類作成（計画・記録） その他、付随する業務全般 定期的に利用者様の身体状況や運動効果を把握し、運動プログラムの内容改善や提案を行っていただきます。 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
ハートウェーブ訪問看護リハビリステーションの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 必見★相模原市 2018年オープン！ 各種手当・賞与◎ 訪問リハビリ求人★ 時短勤務可能！子育て理解◎ 未経験の方も大歓迎！同行訪問からのスタートなのでしっかりサポート！ 事業規模拡大のための増員募集です！！
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区上溝６－８－１７
- 施設形態
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病院（精神科） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護リハビリステーションでリハビリ業務全般 訪問手段:車（軽自動車） ※自家用車持ち込み制度あり: 常勤の場合30,000円/月を別途支給！ 【訪問時の移動手段】車
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日・祝休み
- 車通勤可
ガイア訪問看護ステーション上大岡の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市港南区】 複数拠点を持つ大手法人ならではの教育・フォロー体制充実/多くの療法士が在籍！リハビリの質に重点を置いた訪問看護ステーション/子育て中の方も多数在籍/出来高給制度の為、利用者様に向き合った分だけ職員の皆様に還元されます
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市港南区上大岡東2-3-6加藤ビル201号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 スタッフミーティングや症例検討会などへの参加 計画書、報告書、記録書などの作成、管理 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク
ワシン坂病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市中区】 精神科病院の求人/ワークライフバランス良好 みなとみらいの近くでワークライフバランスを充実させながら働きませんか？
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市中区山手町169
- 施設形態
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病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科院内におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
ReHOPE秦野の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/秦野市】 PTOT募集です。
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県秦野市富士見町2-2
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＜ホスピスにてガン末期、神経難病の方へのリハビリ業務＞ 神経難病の方へのリハビリが中心（終末期リハ） 利用者様に合った運動プログラムの実施 神経難病の方には病気の進行度に合わせ福祉用具の調整 多職種との連携を図り、生活リハビリへの転換に対する助言など
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