神奈川県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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作業療法士(OT)
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ふじの温泉病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市緑区】 日曜固定休!病院でのお仕事です@相模原市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県相模原市緑区牧野8147-2
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(精神科)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】無し

在宅療養支援ステーション楓の風さがみはらの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市南区】 ◆完全週休2日制(土日祝)◆年末年始休暇・夏季休暇あり◆残業ほぼなし◆賞与あり◆安定の法人母体◆長期的に腰を据えて勤務可能な環境◆ワークライフバランス良好◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区相武台団地2-3-9 コンチェラート相武台105号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ・利用者の自宅を訪問し、リハビリテーションを提供 ・身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニング、歩行訓練などの実施 ・日常生活動作(ADL)の指導と支援 ・福祉用具の選定、調整、住宅改修のアドバイス ・他職種(看護師)との連携 ・家族へのリハビリ指導や介護方法のアドバイス ・記録の作成と報告書の作成 ・ご本人様やご家族のご相談への対応 【訪問時の移動手段】車
神奈川県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】250,000円-350,000円 基本給230,000円-330,000円 固定残業...
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 京急鶴見駅より 徒歩3分
- 小児施設;障害者支援
- ▼常勤 【月給】259,400円-320,000円 [内訳] 基本給219,400円-260,...
- 神奈川県 厚木市
- 愛甲石田駅よりバス ※無料送迎シャトルバスあり 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院(回復期)

みずほクリニック港北の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 地域に住むお一人おひとりが「その人らしく生きること」を支援する法人です! ・介護保険訪問看護横浜市内のシェア率25%! ・神奈川県内に160の事業所展開する社会福祉法人
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-17 新横浜千歳観光第2ビル6階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- クリニックからの訪問リハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車

訪問看護リハビリステーション樫の大樹の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 ◆安定法人◆大手法人◆地域に住むお一人おひとりが「その人らしく生きること」を支援する法人です◆介護保険訪問看護横浜市内のシェア率25%◆神奈川県内に160の事業所展開する社会福祉法人◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区上丸子八幡町1473 プラスワンビル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のためのリハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

ナース24港北の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 安定法人・大手法人での募集です。 地域に住むお一人おひとりが「その人らしく生きること」を支援する法人です!! 介護保険訪問看護横浜市内のシェア率25%! 神奈川県内に160の事業所展開する社会福祉法人
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-17 新横浜千歳観光第2ビル3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

訪問看護ステーションMMケアの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市栄区】 ◆高給与◆大船駅より徒歩6分◆マイカー通勤も可能◆残業ほぼなし◆副業可能◆直行直帰可能◆短時間勤務から常勤勤務まで相談可◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市栄区笠間1丁目13-3
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 訪問エリア:茅ヶ崎、藤沢、鎌倉、横浜 【訪問時の移動手段】車

児童発達支援ぞうさんのぼうしの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 <2022年4月オープンの児童発達支援事業所> 横浜市戸塚区に新しく開設!アートを主軸とした芸術療法を行っています。土曜日、日曜日、祝日休みでワークライフバランスもとりやすい職場です。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3410-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 日常生活の中でつまずきや悩みがあるお子さまへ「アート」を通じた芸術療育の提供 ・保護者とのやりとり ・活動記録の作成、管理、連絡帳の記入 ・関係機関との調整、参加 ・スタッフの育成、指導、サポート ・清掃 ・運営にまつわる事務作業 【支援の特徴】 ・家族支援 ・教材・カリキュラム ・ピアサポート など 【送迎業務】有り

ウィズ・ユー川崎平間の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 ◆日曜固定休み◆完全週休2日制◆全国に開設中◆賞与制度あり◆未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区下平間40-36
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所における療育業務全般


ウィズ・ユー川崎貝塚の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆日曜固定休み◆完全週休2日制◆全国に開設中◆賞与制度あり◆未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区貝塚2-1-14
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所における療育業務全般

長井きずな整骨院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横須賀市】 ◆千葉県と神奈川県に複数拠点を構える整骨院◆独立支援あり◆研修体制充実◆自費リハビリ◆固定概念に縛られない独自手技◆残業なし◆車通勤可能◆完全週休二日制◆決算賞与あり◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横須賀市長井3-27-44
- 施設形態
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クリニック(外来) 自費リハビリ施設
- 業務内容
- 施術を中心とした鍼灸整骨院業務全般 施術数 10-17人/日 骨盤矯正、ハイボルテージ、猫背矯正、フットプログラム、インナーマッスルトレーニング、受付、経営

レコードブック西鎌倉の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/鎌倉市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆残業ほぼ無し◆駅チカ◆土日休み◆利用者様と向き合える◆スタッフ間のコミュニケーション重視◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県鎌倉市西鎌倉1-20-61
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- リハビリ型デイサービス機能訓練を中心とした運動指導業務。 【送迎業務】有り

レコードブック大船の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/鎌倉市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆残業ほぼ無し◆駅チカ◆土日休み◆利用者様と向き合える◆スタッフ間のコミュニケーション重視◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県鎌倉市植木820 エミネンス湘南Ⅵ 1F
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- リハビリ型デイサービス機能訓練を中心とした運動指導業務。 【送迎業務】有り

りんくの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 ◆土曜・日曜固定休み ◆年間休日110日以上 ◆残業ほぼ無し ◆プライベート両立可能
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区西生田2-13-12西生田ソフィアⅣ1階B号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務および付帯する業務全般 指導員業務全般、簡単な事務作業、その他教室運営に必要となる事 【応募条件】 普通自動車運転免許/AT限定可能 【送迎業務】有り

放課後等デイサービスなないろの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 数店舗運営している放課後等デイサービスにて児童指導員の募集@横浜市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区樽町4-9-30
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り

はぴねすぷらす柿生の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市麻生区】 放課後等デイサービスでのお仕事です@川崎市 ◆土曜日、日曜日休み(祝日出勤) ◆お子様に関心がある、好きな方大歓迎 ◆送迎業務要相談
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区上麻生6-31-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り

はぴねすぷらす宮前の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 土日休み!放課後等デイサービスでのお仕事です@川崎市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区平3-9-2 グリーンルーフタイラ1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
神奈川県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】250,000円-350,000円 基本給230,000円-330,000円 固定残業...
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 京急鶴見駅より 徒歩3分
- 小児施設;障害者支援
- ▼常勤 【月給】259,400円-320,000円 [内訳] 基本給219,400円-260,...
- 神奈川県 厚木市
- 愛甲石田駅よりバス ※無料送迎シャトルバスあり 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院(回復期)
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職種
作業療法士(OT)
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ハートリンク児童デイサービス 港南台の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市港南区】 日曜固定休み◆放課後等デイサービスのお仕事です@横浜市港南区
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市港南区港南台3-16-27-202
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】有り

鴨居病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 ◆ケアミックス病院でのお仕事です◆アクセス◎◆駅チカ◆日曜日・祝日お休み◆ライフワークバランス◎◆退職金あり◆長期就業可能◆@横浜市緑区
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区鴨居5-27-10
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(ケアミックス)
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリテーション業務 訪問も若干あります 【送迎業務】無し

ブロッサムジュニア川崎登戸教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 療育発達支援・放課後等デイサービス@登戸駅から徒歩2分
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区登戸3508 コアクレスト登戸1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 個別支援メインの児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務全般 運転免許あると尚可 【送迎業務】有り

ステラファミリアの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@川崎市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区登戸新町368-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

ほほえみ訪問看護リハビリステーションの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 【クリニックからの訪問求人】 ・医療法人社団が母体なので医療との連携がしっかりとれています。 ・安定した働き方がしたい方にオススメです!
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区下川井町254-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務

ワン・ライフ訪問看護ステーションサテライト緑区の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市緑区】 アットホームな訪問看護ステーションです◇福利厚生充実◇年間休日120日以上◇土日祝休み◇17:00終わり◇
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県相模原市緑区大島3029-1-5
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・在宅訪問によるリハビリテーション業務 ・趣味や社会参加のサポート ・指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 平均訪問件数:1日あたり約5人-6人 【訪問時の移動手段】車;バイク

ブロッサムジュニア向ヶ丘遊園教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 2022年4月オープンの放課後等デイサービスです。 駅徒歩4分!
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区登戸1848
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 個別療育の発案・準備・実施 集団療育の発案・準備・実施 サービス提供内容の入力 業務日誌の作成 スケジュールの作成 上記内容から適性を見ながら担当をしていただきます。 【送迎業務】有り

ワン・ライフ訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆リハビリスタッフ複数在籍◆年間休日120日◆福利厚生充実◆土日祝休み◆駅徒歩10分◆アットホームな訪問看護ステーションです@相模原市
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区清新1-6-14 二幸ビル1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・在宅訪問によるリハビリテーション業務 ・趣味や社会参加のサポート ・指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 平均訪問件数:1日あたり約5人-6人 【訪問時の移動手段】車;バイク

ふくむら整形外科の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 通所リハビリ開設の為スタッフ募集です@戸塚区
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区下倉田町1869-1 横浜戸塚メディカルビル3F2
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ クリニック(外来)
- 業務内容
- 通所リハビリにおけるリハビリテーション業務 ※併設クリニックへの異動可能性有

next新百合ヶ丘駅前教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市麻生区】 年間休日124日! 放課後等デイサービスでのお仕事です@川崎市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区上麻生1-13-6 ツエニ―ワンビル2F・3F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り

next上麻生教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市麻生区】 年間休日124日!放課後等デイサービスでのお仕事です@川崎市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区上麻生4-15-1 山口台ビル2F、3F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り

こころナースリハビリステーションの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/茅ヶ崎市】 ◆車移動の訪問求人◆社用車貸与あり◆直行直帰可能◆がん患者様や難病、ターミナル患者様への在宅医療が経験可能◆土日祝休みで残業も少なめ◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県茅ヶ崎市東海岸北5-1-8 ?イーストビーチA 101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

横浜新都市脳神経外科病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 年間休日115日/超急性期から在宅まで一貫してリハビリを提供している病院でのリハビリスタッフ募集です
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区荏田町433
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 病院
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務

ショウエイナーシングレジデンス大倉山の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ≪土日祝固定休み/高給与/駅徒歩9分/残業ほぼ無し/ゆったり働ける環境≫閑静な高級住宅街のナーシングホスピス(全19室)でのお仕事です!
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区大豆戸町89-1
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅
- 業務内容
- ・高齢者施設における機能訓練業務 ・施設内、施設間での訪問リハビリ、個人宅への訪問リハビリ 【送迎業務】無し
神奈川県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】250,000円-350,000円 基本給230,000円-330,000円 固定残業...
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 京急鶴見駅より 徒歩3分
- 小児施設;障害者支援
- ▼常勤 【月給】259,400円-320,000円 [内訳] 基本給219,400円-260,...
- 神奈川県 厚木市
- 愛甲石田駅よりバス ※無料送迎シャトルバスあり 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院(回復期)

キャリアパートナーから見た神奈川県の求人・転職市場
神奈川県は精神科病院が多く点在しているため、精神領域で活躍したいOTさんにはおすすめのエリアです。
一人に寄り添いながら心身ともにサポートをしていきたいという方が活躍しています。
神奈川県は病院や介護施設、訪問系など求人のバランスが良く、都内の求人も検討しやすくOTさんにとっても過ごしやすいエリアです。
また、大手法人が運営母体の医療機関や介護施設も多く、キャリアアップだけでなく安定して働きたいという方にも選択肢の多い県といえるでしょう。
神奈川県で転職したご利用者様の声
神奈川県の作業療法士求人のQ&A04月18日更新
神奈川県で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、神奈川県では2,770人の会員 がいます。全国で5番目に作業療法士が多い都道府県で、関東地方では東京都に次いで2番目に多いです。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1% となっておりおおまかな傾向は一致するでしょう。
神奈川県の医療介護の状況
神奈川県の高齢者数は神奈川県高齢者居住安定確保計画のなかで述べられており、今後も高齢者が増加すると見込まれています。65歳以上の高齢者人口は2020年には約231万人でしたが、その10年後の2030年には約257万人に増加する予想です。
さらに第7次神奈川県保健医療計画のなかで、2015年には24.0%だった高齢化率は、2025年には27.2%に達すると予想されています。現状では全国の高齢化率と比較すると低めの数値となっているものの、今後は高度成長期に神奈川県に転入してきた世代の多くが高齢者となるために、全国平均を上回る速さで高齢化が進むでしょう。2040年には高齢化率は35%に到達すると見込まれているため、超高齢社会に対応できる医療・介護の仕組みづくりが求められています。
神奈川県で求められる作業療法士の役割
作業療法士の活躍の場は、急性期や回復期といった病院はもちろん、集中的治療が終わり自宅や施設での生活に戻った慢性期にも需要が高まっています。神奈川県では病床の機能分化が進み、医療機関と地域の連携が重要視されています。第7次神奈川県保健医療計画のなかで、在宅医療などを必要とする患者数が2013年には56,305人/日であったのが、2023年には92,070人/日と約1.64倍まで増加するとされています。今後は地域リハビリテーションも重要視されるでしょう。高齢者はもちろん、子どもやその家族が住み慣れた地域で安全かついきいきと生活できるよう作業療法士の立場から支援することが求められます。高齢者に対しては介護予防を推進したり、障害を持つ児童に対しては身体機能や日常生活動作へのアプローチはもちろん、情緒面の安定や社会性の向上を図ったりと作業療法の幅は多岐にわたります。
さらに上記計画内で神奈川県の受療状況についても述べられており、「悪性新生物」や「心疾患」「脳血管疾患」などでは、全国平均と比較してもやや低めの数値となっているのに対して「精神疾患」では全国平均を大きく上回っているのが特徴的です。作業療法士は精神疾患の方へ作業活動などを介しながら、精神症状の安定を図ったり社会生活の復帰へつなげたりできます。作業療法士は、精神疾患にもアプローチができる医療専門職としてさらなる活躍が期待されるでしょう。
神奈川県の作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で57%となっています。
公表されている年収は300万円未満で6%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は3%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
神奈川県の作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が67%、非常勤が33%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
神奈川県の作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は横浜市の549件 、2位は川崎市の232件 、3位は相模原市の109件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
神奈川県の作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の1247件 、2位は給与・各種手当充実の1221件 、3位は就業時間・休日が魅力の1215件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
神奈川県の作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の743件 、2位は訪問看護・リハの413件 、3位は小児療育の347件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
神奈川県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。