伊予郡松前町の非常勤の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
愛媛県伊予郡松前町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
非常勤
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施設形態
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年収
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東岡整形外科の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/伊予郡松前町】 【希少なクリニック求人】前年度賞与4か月分/日曜日・祝日固定休み/日本体育協会公認スポーツドクターが経営！クリニック・デイケアでのリハビリ職募集です＠伊予郡
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県伊予郡松前町大字恵久美670-1
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニック・デイケアにおける外来患者様へのリハビリテーション業務（予約制） ・頚、腰椎の脊椎疾患 ・膝等の変形性関節症 ・肩関節の疾患 ・関節リウマチ ・ねんざ、打撲、骨折等 ・スポーツ障がい ※訪問リハビリに行ってもらうこともあります。 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 給与高め
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
重度認知症デイケアかおりの家の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/伊予郡松前町】 ◇月給250,000円から◇日曜日固定休み◇重度認知症デイケア求人＠伊予郡松前町
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県伊予郡松前町筒井1540
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 ・重度認知症デイケア利用者に対してリハビリプログラムを計画、実施します。併設するDr盛次診療所から先生や看護師が訪問し、毎日デイケアに通所することで認知症があっても最期まで自宅での生活が継続できることをモットーにしています。本人だけではなくご家族の心理的支援も行っています。 ・ノーリフティングケア推進事業所として活動しています。ノーリフティングケアについて初心者でも丁寧に教授します。 【送迎業務】基本的には無し
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
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- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市末広町18-2
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務全般
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【愛媛県/松山市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇第2・4・5土曜日休み◇年間休日120日◇駅近◇一般病院でのお仕事です@松山市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市竹原町1-6-1
- 施設形態
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病院（急性期） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内のリハビリテーション部におけるリハビリテーション業務に携わって頂きます。 【送迎業務】無し
ワンステップこどもプラスの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◆日曜日・祝日固定休み◆各種制度充実◆セラピスト経験からお子様の成長に関われる◆業務効率化とチームワークで残業ほぼ無し◆放課後デイサービスのお仕事です！
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市小坂2-3-33
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ・児童指導員業務 ・管理者業務 【主なお仕事内容】 ・運動療育指導 ・工作・クッキング ・施設見学 ・季節レクリエーションの運営 ・各児童の支援計画作成 ・簡単な事務作業 事務作業は全職員さんで協力しながら行っています。 ※Ｗord・Excel 必須 【送迎業務】有り
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【愛媛県/松山市】 ◇未経験歓迎◇日曜日固定休み◇退職金積立手当制度有◇リハビリ・トレーニング重視の機能回復訓練型デイサービスでのお仕事です＠松山市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県松山市枝松1-1-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導業務 【業務内容】 ・リハビリテーション業務、トレーニングプログラム作成 ・生活指導 ・各種書類作成 ・施設清掃など 【送迎業務】有り
訪問看護ステーションゆいの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◆年間休日110日以上◆日曜休み！地域密着型の訪問看護ステーションからの限定オファーです！
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市馬木町2251-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 在宅への訪問における看護・リハビリ業務（高齢者・障がい者中心） ・対応地域は松山市（城北地域が中心） ・リハビリや機能訓練、バイタルチェック、主治医や関係者との医 療連携等 ・入院時や退院時のリハビリ内容の連携 ・訪問には社有車使用（軽自動車） ・カンファレンスへの参加 ・リハビリ計画や報告書の作成 ・定期的な身体機能の評価 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
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