教育体制のご紹介
グループ、法人、病院ごとに研修体制が充実しています！
【TMG関係】
・新人研修（3回／年）
・専門職部会（1～2回／年）
・各地域勉強会（各地域1回／年）
【横浜未来ヘルスケア関係】
・3職種合同（4回／年）
【病院の勉強会】
・リハビリテーション科（共通・急性期・高次脳機能／各々月1回）
・新人症例発表（2回／年度）
・救急対応（1～2回／年）
・各研修会の伝達講習（適宜）
・院内勉強会（副院長主催、1回／月）
教育体制のご紹介-よこすか浦賀病院（神奈川県）
