RASIEL西浅田-言語聴覚士(ST)の求人・転職情報-

RASIEL西浅田の特徴

年4回5連休の取得可能です。資格取得助成制度があります。

募集要項

募集職種

言語聴覚士(ST)

雇用形態

常勤

業務内容

ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般

給与

・管理者
【月給】380,000円-500,000円
基本給:185,000円
役職手当:118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む）
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円

・管理者とサービス管理責任者兼務の場合
【月給】400,000円-

＜ステップアップ例・モデル年収＞
・統括施設長:年収630万円-930万円
・エリアマネージャー:年収700万円-1,000万円
・シニアマネージャー:年収1,000万円-1,500万円以上

給与備考

●賞与：

有り

●昇給の有無： あり

退職金

なし

各種手当

●交通費手当：あり

規定により支給

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

勤務時間

09:00-18:00
※原則夜勤はありませんが、突発的に緊急対応で発生可能性があります。
夜勤シフト一例 16:00-翌10:00（2時間休憩）など
休憩時間：60分
残業時間：月 約20時間

休日・休暇

【休日】
シフト制・4週8休（月9日休み ※2月のみ8日休み）
年間休日107日

【休暇】
年次有給休暇:法定通り

＜年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。＞
当社では社員が年間で4回、有給と合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有給消化率100％を目指しています。
事前に有給を使用する月を決めて、計画的に長期休暇を取ることができます。

その他の福利厚生・特徴

職場環境

• 車通勤可