貴島中央病院-言語聴覚士(ST)の求人・転職情報-

言語聴覚士(ST) 常勤
年収
募集要項をご確認ください
施設形態
病院(急性期/地域包括ケア)
最寄り・
アクセス
八尾駅より 徒歩 11分

車通勤可
10,000円
勤務地
〒581-0088
大阪府八尾市松山町1-4-11
  • 賞与あり
  • 年間休日110日以上
  • 4週8休以上
  • 残業少なめ
  • 日・祝休み
  • 車通勤可
  • 駅orバス停近い
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 住宅手当あり
  • 交通費手当あり
  • 扶養手当あり
  • 未経験歓迎
  • 雇用期間無
  • 経営が安定している
  • もっと見る

募集状況確認日:2024/08/02 (240日前)

PTOT人材バンクでの募集履歴

  • 2023/10/10 言語聴覚士の常勤の募集を休止
  • 2023/07/14 言語聴覚士の常勤の募集を開始
  • お問い合わせ番号 : R37019
  • 2024年08月02日 更新

貴島中央病院の特徴

≪16時30まで勤務/日曜日・祝日固定休み/残業少な目/手当や賞与充実≫一般地域包括ケア病院での募集です@八尾市

この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
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  • 大阪府 八尾市
  • 近鉄 河内山本駅・瓢箪山駅より車で15分 車通勤可 駐車場無料
  • 病院(急性期);病院(療養型);病院(ケアミックス);訪問看護・リハ;介護医療院
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募集要項

募集職種
言語聴覚士(ST)
雇用形態
常勤
業務内容
摂食嚥下機能療法チーム立上げ-専任
求める人物像・応募要件
・経験が浅く教育体制が整っている環境で学びたい方
給与
【月給】経験に応じて。

[その他手当]
住宅手当(世帯主12,000円、単身者9,000円)
家族手当(配偶者11,000円、子供一人につき5,000円)
勤続手当(職種により異なるため、面接時お問い合わせください)

賞与年2回(計4ヶ月 : 2022年度実績※業績・個人成績等による)
給与備考
●賞与: 4ヵ月分/年
年2回
2022年度実績※業績・個人成績等による
●昇給の有無: あり
●昇給回数: 1回/年
退職金
あり
勤続3年以上
各種手当
●住宅手当:あり
12,000円(世帯主)
●扶養手当:あり
※支給要件有り
●交通費手当:あり
法人規定により支給
社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
勤務時間
8:30-16:30
※月1回-2回夜診有
※残業時間:4-5時間/月
休憩時間:60分
残業時間:月 約5時間
休日・休暇
【休日】
日曜日・祝日固定休み(土曜日の出勤は月に1-2回程度です) 
【年間休日】
113日
【休暇】
夏季休暇4日、年末年始4日(日曜日・祝日含む)他シフト制
キャリアパートナーのおすすめコメント ▼病院特徴
設立:1963年2月(2023年に設立60周年を迎えます)
病床数:99床(一般病棟:62床 地域包括ケア病棟:37床)
・救急件数は月10件前後と落ち着いた地域密着型病院
・入院患者は高齢者が主で、循環器・消化器のみではなく糖尿病等、複合的に疾患をお持ちの方が多い病院です
・副院長が整形専門のため整形や消化器外科の症例が豊富です
・建物は古いですが、MRやCT等の設備は新しい機器があります

▼勤務条件
・年間休日113日で日曜日・祝日休みです。
また経験浅い方でも高給与が見込めます!

▼家庭プライベート両立
・日勤は16:30までの勤務で、残業も少ない環境です
・委員会活動や勉強会は業務時間内で行っています

▼教育体制
・中途入職者もプリセプター制度あり

▼リハビリの雰囲気
・若い世代から経験が豊富な職員が多く、皆さん長くご勤務されており和気あいあいとしてます。
・リハビリ室は電気をたくさん使って明るい雰囲気です。

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その他の福利厚生・特徴

給与と休日

  • 残業少なめ
  • 年間休日110日以上
  • 4週8休以上

福利厚生

  • 雇用期間無

職場環境

  • 駅orバス停近い
  • 未経験歓迎
  • 車通勤可

写真(全3枚)

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職場情報

法人名
医療法人貴医会
事業所名
貴島中央病院
施設形態
病院(急性期/地域包括ケア)
診療科目
アレルギー科、リウマチ科、リハビリテーション科、外科、内科、呼吸器科、循環器科、消化器科、神経科、整形外科、放射線科、その他
勤務地
〒581-0088
大阪府八尾市松山町1-4-11
最寄り・アクセス
八尾駅より 徒歩 11分

車通勤可
10,000円
定年年齢
60歳

もっと見る

病床数 / 施設規模 等
[病床数]99床
・一般病棟:62床
・地域包括ケア病棟:37床
施設基準
脳血管疾患等リハビリテーションⅡ
廃用症候群リハビリテーションⅡ
運動器リハビリテーションⅠ
リハビリスタッフの人数
PT5名OT1名ST0名
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  2. 2面談

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  3. 3日程調整

    応募する事業所が決まった後、キャリアパートナーが見学や面接日程の調整を行います。

  4. 4面接実施

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  5. 5内定~入職

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