コペルプラスジュニア本笠寺教室-言語聴覚士(ST)の求人・転職情報-
- 年収
- 300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 施設形態
- 小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 最寄り・
アクセス - 本笠寺駅より 徒歩2分
車通勤可
自己確保（交通費という形で補助でる可能性） - 勤務地
-
〒457-0038
愛知県名古屋市南区桜本町５１ 成田ビル２階
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 交通費手当あり
- 雇用期間無
募集状況確認日：2023/10/17 (534日前)
PTOT人材バンクでの募集履歴
- 2023/10/17 言語聴覚士の常勤の募集を休止
- 2021/03/31 言語聴覚士の常勤の募集を開始
- 2023/10/17 理学療法士の常勤の募集を休止
- 2021/03/31 理学療法士の常勤の募集を開始
- 2023/10/17 作業療法士の常勤の募集を休止
コペルプラスジュニア本笠寺教室の特徴
◇高月給◇大手法人の放課後等デイサービス求人◇年間休日120日◇福利厚生充実◇発達障害児◇
この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
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- 愛知県 名古屋市南区
- 笠寺駅より徒歩9分 車通勤可 駐車場（相談）
- 小児施設;放課後等デイサービス
募集要項
- 募集職種
- 言語聴覚士(ST)
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務
子どもたちの可能性を広げていく児童指導員として、日々の療育(レッスン)やご両親への応対などをお任せします。
・個別支援計画をもとにしたコペルプラスの療育（レッスン）の実施
・保護者面談（療育の振り返り）
・療育の記録
・電話対応、予約の受付
・教室の掃除や整理
【配属先】
児童発達支援施設
【送迎業務】無し - 求める人物像・応募要件
- シフト制でも勤務が可能な方
- 給与
- ▼常勤
【月給】
基本給:182,609円
専門手当:40,000円
土日稼働手当:4,650円/日
事業成長手当:20,000円
みなし残業手当(月10時間)17,391円 - 給与備考
-
●賞与：業績による●昇給の有無： あり●昇給回数： 1回/年
- 退職金
-
あり勤続年数3年以上
- 各種手当
-
●住宅手当：なし●扶養手当：なし●交通費手当：あり月額上限60,000円
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 勤務時間
- 9:30-18:30
休憩時間：60分
残業時間：月 約0時間 - 休日・休暇
- 【休日】
固定休:日曜日、祝日、月曜日固
※療育数が増えてくると完全シフト制に切り替えられます。
週休二日制シフト
【休暇】
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休暇・産前産後休暇
リフレッシュ休暇
【年間休日】120日以上
キャリアパートナーのおすすめコメント
◇全国で保育事業、発達支援事業、子育て支援事業等を行う大手法人です。
◇この度、実務経験のある児童指導員の方を募集しています。
◇療育を学びたい方・療育に携わりキャリアアップしたい方などにおすすめです。
◇日曜日、祝日、月曜日休みとお休みが多いのも特徴です。ワークライフバランスを整えながら働ける環境がございます。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
◇この度、実務経験のある児童指導員の方を募集しています。
◇療育を学びたい方・療育に携わりキャリアアップしたい方などにおすすめです。
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その他の福利厚生・特徴
給与と休日
- 残業少なめ
- 年間休日110日以上
福利厚生
- 雇用期間無
職場環境
- 駅orバス停近い
- 車通勤可
職場情報
- 法人名
- 株式会社アイ・エス・シー
- 事業所名
- コペルプラスジュニア本笠寺教室
- 施設形態
- 小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 勤務地
-
〒457-0038
愛知県名古屋市南区桜本町５１ 成田ビル２階 - 最寄り・アクセス
- 本笠寺駅より 徒歩2分
車通勤可
自己確保（交通費という形で補助でる可能性） -
もっと見る
- リハビリスタッフの人数
- 0名
※現状在籍はございません。
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勤務地
年収
施設形態
こだわりポイント
選考プロセス
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「応募する」のクリック後、すぐに事業所へ個人情報が送られることはありません。必ず担当のキャリアパートナーから事業所の情報を改めてご案内させていただいたうえで、ご本人の応募意思を確認できましたら、正式応募となります。正式応募の際は日程調整などもキャリアパートナーが仲介させていただきますので、ご安心ください。お預かりしているすべての個人データは許可なく、事業所側に開示したり、第三者に提供することは一切ありません。 -
勤務先の求人情報も掲載されていますが、他の事業所に応募や問い合わせをすると転職活動をしていることが勤務先にも知られてしまいますか？
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