ライフアップ訪問看護ステーション陽明-言語聴覚士(ST)の求人・転職情報-

言語聴覚士(ST) 常勤
年収
500万円以上 ※この限りではありません。
施設形態
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
最寄り・
アクセス
[電車]地下鉄 「総合リハビリセンター」「瑞穂運動場東」「瑞穂区役所」駅 より徒歩約13分

車通勤可
駐車場代:自己負担
勤務地
〒467-0026
愛知県名古屋市瑞穂区田辺通2-22-1 ベルシャトー瑞穂1B
賞与あり 給与高め 年間休日110日以上 残業少なめ 土日休み 車通勤可 駅orバス停近い 社会保険完備 託児所あり 昇給あり 退職金あり 交通費手当あり 産休育休可 教育充実 未経験歓迎 雇用期間無 リハスタッフ複数在籍

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  • お問い合わせ番号 : R18780
  • 2024年10月09日 更新

ライフアップ訪問看護ステーション陽明の特徴

≪土曜日・日曜日固定休み/賞与4.0ヶ月/月給+インセンティブ制度有≫複数の事業所を運営する法人母体の訪問リハビリテーション求人@名古屋市瑞穂区

この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
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  • 愛知県 名古屋市瑞穂区
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  • 小児施設;放課後等デイサービス

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  • 愛知県 名古屋市瑞穂区
  • 瑞穂運動場東駅1番出口より徒歩10分 車通勤可
  • 小児施設;放課後等デイサービス
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募集要項

募集職種
言語聴覚士(ST)
雇用形態
常勤
業務内容
訪問におけるリハビリ業務 ※常勤の場合は社用車がございます。 ※在宅訪問、施設訪問ございます。割合は9:1です。 送迎業務無し 訪問時の移動手段:車
求める人物像
普通自動車免許(AT限定可)
臨床経験3年以上
給与
【月給】270,000円-360,000円
[内訳]
基本給:150,000円-230,000円
資格手当:50,000円
職能手当:30,000円-80,000円
調整手当:30,000円
固定残業代:10,000円-20,000円
※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、5時間を超える時間外労働は追加で支給
給与備考
●賞与: 4ヵ月分/年
年2回
●昇給の有無: あり
●昇給回数: 1回/年
退職金
あり
勤続3年以上で対象
各種手当
●住宅手当:なし
●扶養手当:なし
●交通費手当:あり
実費支給、上限有:20,000円/月
社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
勤務時間
9:00-18:00
休憩時間:60分
残業時間:月 約2時間
休日・休暇
【休日】
土曜日・日曜日固定休み
【年間休日】
113日
【休暇】
夏季休暇:3日
年末年始休暇:6日
キャリアパートナーのおすすめコメント ・地域密着の訪問看護ステーションで、非常にリハビリのニーズが高く増員募集です。
在籍のリハビリスタッフだけでは人数が足りていない状況です!随時新規の利用者様も増えています。

・土曜日、日曜日はお休みなので、プライベートの予定も立てやすいです。祝日は、稼働となります。

・小さなお子様がいらっしゃる方も、スタッフと協力し合い働きやすい環境づくりを目指しております。

・疾患・患者様の年齢層に関しては大変幅広いです。小児はございませんが、20代、30代、40代、高齢者、それぞれ患者様がいらっしゃいます。難病疾患をお持ちの方も一部いらっしゃいます。

インセンティブ制度も設けております。
【福利厚生】
・福利厚生は対象者の二親等(夫妻・子・孫・父母・祖父母・兄弟)まで利用可能
・育児補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護支援補助金制度(在宅介護時の紙おむつ代補助等)
・提携スポーツジム割引制度・提携飲食店割引制度
・アパート仲介手数料補助(大東建託)
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その他の福利厚生・特徴

給与と休日

  • 給与高め
  • 土日休み
  • 残業少なめ
  • 年間休日110日以上

福利厚生

  • 託児所あり
  • 産休育休可
  • 雇用期間無

職場環境

  • 教育充実
  • 駅orバス停近い
  • 未経験歓迎
  • 車通勤可

職場情報

法人名
株式会社メディカル・ライフアップ
事業所名
ライフアップ訪問看護ステーション陽明
施設形態
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
勤務地
〒467-0026
愛知県名古屋市瑞穂区田辺通2-22-1 ベルシャトー瑞穂1B
最寄り・アクセス
[電車]地下鉄 「総合リハビリセンター」「瑞穂運動場東」「瑞穂区役所」駅 より徒歩約13分

車通勤可
駐車場代:自己負担
教育体制
あり:詳細はお問い合わせください
託児所の詳細
名古屋市昭和区御器所の在宅クリニックの1階に有。
小学校入学まで利用可。空きあり。無料。
定年年齢
60歳

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リハビリスタッフの人数
PT6名(うち非常勤2名) OT4名 ST1名
(※法人全体でリハビリスタッフ20名程度)
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