小樽協会病院-言語聴覚士(ST)の求人・転職情報-
- 年収
- 300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 施設形態
- 病院（総合/急性期/療養型/ケアミックス）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 最寄り・
アクセス - [電車]JR南小樽駅より徒歩3分
快速も停まりますので、札幌からの通勤も可能です
車通勤可
[駐車場]各自で用意 - 勤務地
-
〒047-0014
北海道小樽市住の江1-6-15
賞与あり
給与高め
年間休日110日以上
残業少なめ
日・祝休み
車通勤可
駅orバス停近い
社会保険完備
託児所あり
昇給あり
退職金あり
住宅手当あり
交通費手当あり
扶養手当あり
教育充実
幅広い経験
雇用期間無
リハスタッフ複数在籍
経営が安定している
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小樽協会病院の特徴
◇お休み充実◇母体安定法人◇託児所あり◇キャリアアップ可能◇訪問経験積める◇再雇用制度あり◇リハビリ職複数在籍◇教育体制有り◇産休育休実績有り◇土日祝固定休み可能◇年間休日123日◇住宅手当有り◇扶養手当有り◇リフレッシュ休暇有り◇
募集要項
- 募集職種
- 言語聴覚士(ST)
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
- 院内における入院、外来患者へのリハビリテーション業務 疾病や外傷により生じた麻痺、筋力低下、関節の可動域の低下などによる日常生活動作や歩行などの支障を回復するためのお手伝いをしていただきます。 送迎業務無し
- 求める人物像
- ・未経験者歓迎
・より知見を深めたい方
・小さいお子様いる方 - 給与
- 【月給】193,500円-286,800円
基本給 193,500円-286,800円
【その他】
職務手当、育児支援手当、扶養手当、住宅手当、燃料手当 - 給与備考
-
●賞与： 3.3ヵ月分/年年2回支給（前年度実績）●昇給の有無： あり●昇給回数： 1回/年
- 退職金
-
あり[条件]勤続年数1年以上
- 各種手当
-
●住宅手当：あり29,000円まで●扶養手当：あり●交通費手当：あり実費支給（上限あり） /月額50,000円
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 勤務時間
- 8:30-17:10
※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
休憩時間：60分
残業時間：月 約10時間 - 休日・休暇
- 【休日】
土曜・日曜・祝日固定休み
週休二日制
【年間休日】
123日
【休暇】
年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇
リフレッシュ休暇(5日)
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〇長期的就業が可能な病院です！
・定年60歳、65歳まで再雇用制度あり、長くお仕事可能です。
・託児所や産休育休実績もあり、小さいお子様いる方でも安心です。
・年間120日以上のお休み、その他休暇も充実しています。
〇学べる環境！
・必要に応じてOJTなども行っていただける環境です。
・新しい職場で安心して業務をスタートすることができます。
・学会や研究会などへの参加費用支給もあります。
・リハビリ職複数在籍しているため教育体制が整っています。
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言語聴覚士(ST)の業務の特徴
- 対象疾患
- 高次脳機能障害、摂食・嚥下障害（成人・小児）
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
16～18単位
※非常勤の場合はこの限りではありません - リハビリの特徴・手技
- 嚥下訓練
その他の福利厚生・特徴
給与と休日
- 給与高め
- 残業少なめ
- 年間休日110日以上
福利厚生
- 託児所あり
- 雇用期間無
職場環境
- 幅広い経験
- 教育充実
- 駅orバス停近い
- 車通勤可
職場情報
- 法人名
- 社会福祉法人北海道社会事業協会
- 事業所名
- 小樽協会病院
- 施設形態
- 病院（総合/急性期/療養型/ケアミックス）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 診療科目
- 外科、内科、呼吸器科、産婦人科、循環器科、小児科、消化器科、整形外科、精神科、糖尿病内科・透析科、放射線科、その他
- 勤務地
-
〒047-0014
北海道小樽市住の江1-6-15 - 最寄り・アクセス
- [電車]JR南小樽駅より徒歩3分
快速も停まりますので、札幌からの通勤も可能です
車通勤可
[駐車場]各自で用意 - 託児所の詳細
-
利用料:有
1歳から託児利用可能
日勤帯のみ
（1日1,000円） - 定年年齢
- 60歳
-
もっと見る
- 病床数 / 施設規模 等
- [病床数]
・一般病床:180床
・地域包括ケア病床:60床 - リハビリスタッフの人数
- PT 15名
OT 3名
ST 2名
気になる職場の雰囲気
- 休みの取りやすさ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
- スタッフ構成 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
- 教育体制 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
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