尼崎医療生協介護老人保健施設 ひだまりの里-言語聴覚士(ST)の求人・転職情報-
- 年収
- 500万円以上 ※この限りではありません。
- 施設形態
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 最寄り・
アクセス - JR神戸線「立花駅」から徒歩15分
車通勤可
駐車場なし（自身で駐車場を確保なら可） - 勤務地
-
〒661-0033
兵庫県尼崎市南武庫之荘11-12-1
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 託児所あり
- 昇給あり
- 退職金あり
- 住宅手当あり
- 交通費手当あり
- 扶養手当あり
- 産休育休可
- 教育充実
- 幅広い経験
- 転居のサポート充実
- 雇用期間無
- リハスタッフ複数在籍
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過去12か月で2人が「気になる」を押しています
尼崎医療生協介護老人保健施設 ひだまりの里の特徴
◆年間休日120日◆大手法人で福利厚生が充実◆住宅手当有◆扶養手当有◆給与水準高い◆リハビリスタッフ複数在籍◆法人内に訪問・デイサービス・デイケア・介護老人保健施設・診療所・病院と幅広い医療介護サービスを展開◆超強化型介護老人保健施設にてセラピストの募集＠尼崎市
募集要項
- 募集職種
- 言語聴覚士(ST)
- 雇用形態
- 常勤/非常勤
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務
配属先:訪問リハビリ
【送迎業務】無し - 求める人物像・応募要件
- ※法人採用となります
・入院から在宅まで一貫して患者様のサポートをしたい方
・患者様の在宅復帰に向けたリハビリに関わりたい方
・福利厚生が充実の企業でワークライフバランスを整えたい方 - 給与
- ▼常勤
【月給】215,300円-313,000円
基本給(初任給)
・専門卒:206,700円-
・大卒:213,000円- ※経験加算有
【想定年収】※役職・家族手当なしの場合(住宅手当含)
5年目:3,770,000円
10年目:4,270,000円
20年目:5,190,000円
別途残業代支給
▼非常勤
【時給】1,500円-
※訪問リハビリの場合1,800円
昼食補助有/職員共済会/傷病および出産給付制度、慶弔関係給付制度、医療費(受診代・薬代)助成など - 給与備考
-
●賞与： 2.5ヵ月分/年年2回(2023年度実績)●昇給の有無： あり●昇給回数： 1回/年
- 退職金
-
あり※勤続4年以上
- 各種手当
-
●住宅手当：あり8,600円-17,000円/月●扶養手当：あり1人目:10,300円
2人目:8,240円●交通費手当：あり規定により支給(1.2km以上) - 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働制
08:45-17:15(平日)
09:00-12:30(土曜日隔週）
▼非常勤
週勤務4日-5日程度
時短勤務可、応相談
休憩時間：45分
残業時間：月 約6時間 - 休日・休暇
- 【休日】
シフト制
【年間休日】
120日 ※5日間の特別休暇含む
【休暇】
結婚休暇7日
忌引き
産前産後休暇6週間＋8週間（出産手当金あり）
育児休業1年間（社会保険料免除・育児休業給付金・男性取得実績多数あり）
▼非常勤
勤務日以外はすべて休日とする
キャリアパートナーのおすすめコメント
◇事業所特徴
・尼崎市にて医療から介護まで地域に根ざしたサービスを提供する法人の、介護老人保健施設にてリハビリスタッフの募集です。
・入所・通所・訪問部門を展開し、在宅復帰に力を入れており、その後も継続して関われるよう訪問リハビリを実施
・施設内では、マシンなどのパワリハではなく、1人1人と手の温もりを感じられるような関わりを心がけております！
・元々病院だった場所が老健となっているため、フロアも広々とリハビリのしやすい環境が整っております。
◇おすすめポイント
・年間休日120日で残業も少なくプライベートと両立して勤務が可能です。
・生協組合母体で福利厚生が充実！
・住宅手当・扶養手当などがあり、加入する共済から医療費補助や各種祝い金・見舞金等の給付あり、長期就業が見込める法人です
・ベテランスタッフも多く経験の浅い方や経験者も安心して勤務が可能です。長く法人内で勤続しておりアットホームな環境で努めることができます。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
・尼崎市にて医療から介護まで地域に根ざしたサービスを提供する法人の、介護老人保健施設にてリハビリスタッフの募集です。
・入所・通所・訪問部門を展開し、在宅復帰に力を入れており、その後も継続して関われるよう訪問リハビリを実施
・施設内では、マシンなどのパワリハではなく、1人1人と手の温もりを感じられるような関わりを心がけております！
・元々病院だった場所が老健となっているため、フロアも広々とリハビリのしやすい環境が整っております。
◇おすすめポイント
・年間休日120日で残業も少なくプライベートと両立して勤務が可能です。
・生協組合母体で福利厚生が充実！
・住宅手当・扶養手当などがあり、加入する共済から医療費補助や各種祝い金・見舞金等の給付あり、長期就業が見込める法人です
・ベテランスタッフも多く経験の浅い方や経験者も安心して勤務が可能です。長く法人内で勤続しておりアットホームな環境で努めることができます。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
過去12か月で2人が「気になる」を押しています
その他の福利厚生・特徴
給与と休日
- 給与高め
- 残業少なめ
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
福利厚生
- 託児所あり
- 産休育休可
- 雇用期間無
職場環境
- 幅広い経験
- 教育充実
- 車通勤可
写真(全3枚)
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職場情報
- 法人名
- 尼崎医療生活協同組合
- 事業所名
- 尼崎医療生協介護老人保健施設 ひだまりの里
- 施設形態
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 勤務地
-
〒661-0033
兵庫県尼崎市南武庫之荘11-12-1 - 最寄り・アクセス
- JR神戸線「立花駅」から徒歩15分
車通勤可
駐車場なし（自身で駐車場を確保なら可） - 定年年齢
- 60歳
-
もっと見る
- 病床数 / 施設規模 等
- [定員]
・入所:95床
・通所:60名 - 施設基準
- 超強化型老人保健施設
- リハビリスタッフの人数
- ［在籍セラピストの人数］
PT:11名、OT:7名、ST:3名
［男女比］
男性10名、女性11名
常勤14名、非常勤2名
子育て中スタッフ在籍あり※保育園あり
過去12か月で2人が「気になる」を押しています
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