静岡県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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放課後等デイサービス Futurの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 日固定休み!働く時間選択可♪専門性を活かせる放課後等デイサービスです!静岡市葵区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区沓谷五丁目8番5号 ファミールメゾン沓谷20B
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 利用者さんの割合ですがダウン症のお子さんが半分程度、発達障害のお子さんが半分程度です。 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

児童発達支援センター「ひまわり」の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市浜名区】 土日祝休み!児童発達支援事業所でのお仕事です@浜松市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県浜松市浜名区高薗775-1
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所での児童指導員業務全般 資格が活かせるところ 医療的ケアが必要なお子様に対してのリハビリ等もあります。 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】有り
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日・祝休み
- 産休育休可
静岡県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 静岡県 静岡市駿河区
- 静岡駅徒歩4分
- 企業
- ▼常勤※ご経験考慮有り 【月給】250,000円-272,000円 ▼非常勤 【時給】1,2...
- 静岡県 袋井市
- [電車]袋井駅から徒歩15分 [車]袋井駅から車3分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]800円/...
- 老健;デイケア;訪問看護・リハ

まつとみデイリハビリセンターの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 ◇年間休日120日以上◇ 土曜日、日曜日休みの求人です。 介護業務なし。リハビリ特化型施設です。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区松富2-2-77
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務全般 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 土日休み
- 車通勤可
- 社会保険完備

介護老人保健施設静岡徳洲苑の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 ★葵区!年間休日110日以上!★
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区牧ケ谷811-15
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア ショートステイ
- 業務内容
- 老健施設でのリハビリ業務 【送迎業務】無し
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり

(仮称)CUC島田の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/島田市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日以上。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県島田市
- 施設形態
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- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無

(仮称)CUC城西の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区新富町5丁目
- 施設形態
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- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無
- 経営が安定している

(仮称)CUC焼津の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/焼津市】 在宅医療でのマネジメント業務★年間休日120日!充実した評価制度★ビジネス職のキャリアアップを図れます!
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県焼津市中根新田
- 施設形態
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企業
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無

(仮称)CUC静岡の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市清水区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日以上。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市清水区
- 施設形態
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- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無
- 経営が安定している


放課後等デイサービスkonohaの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士宮市】 年間休日120日以上!放課後等デイサービスでのお仕事です@富士宮市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県富士宮市万野原新田3742-4
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【送迎業務】有り
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 社会保険完備

介護老人保健施設 きらりの森の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市浜名区】 ★浜名区!老健求人!★非常勤STさん募集!
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県浜松市浜名区染地台3丁目29-20
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 老健でのリハビリテーション業務 ※週に数回、半日程度母体の医院での兼務の可能性がございます! 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可

補聴器専門店プロショップ大塚幸店の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 補聴器専門店でのお仕事です。 規模拡大による増員のため、1-2名の方を募集しています。大正5年に時計店として創業。宝石・眼鏡などの販売も手がけるようになり、平成元年から補聴器事業をスタートした当社。日本に最先端の補聴器店を増やしたい!という想いで平成24年から新店舗をオープン。現在では、静岡県・東京都に補聴器専門店『プロショップ大塚』を5店舗展開しています。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区幸2-5-4
- 施設形態
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- 業務内容
- 補聴器専門店『プロショップ大塚』にて補聴器を提案・調整します。 お客様は高齢者の方が中心。平均して、1日に5-10名ほどの方が来店されます。初回のヒアリングは1-2時間ほど、その後は30分-1時間ほどの接客です。
- 賞与あり
- 給与高め
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

補聴器専門店プロショップ大塚相生店の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 補聴器専門店でのお仕事です。 規模拡大による増員のため、1-2名の方を募集しています。大正5年に時計店として創業。宝石・眼鏡などの販売も手がけるようになり、平成元年から補聴器事業をスタートした当社。日本に最先端の補聴器店を増やしたい!という想いで平成24年から新店舗をオープン。現在では、静岡県・東京都に補聴器専門店『プロショップ大塚』を5店舗展開しています。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区相生町24-8
- 施設形態
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- 業務内容
- 補聴器専門店『プロショップ大塚』にて補聴器を提案・調整します。お客様は高齢者の方が中心。平均して、1日に5-10名ほどの方が来店されます。初回のヒアリングは1-2時間ほど、その後は30分-1時間ほどの接客です。
- 賞与あり
- 給与高め
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

補聴器専門店プロショップ大塚佐鳴台店の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 補聴器専門店でのお仕事です。 規模拡大による増員のため、1-2名の方を募集しています。大正5年に時計店として創業。宝石・眼鏡などの販売も手がけるようになり、平成元年から補聴器事業をスタートした当社。日本に最先端の補聴器店を増やしたい!という想いで平成24年から新店舗をオープン。現在では、静岡県・東京都に補聴器専門店『プロショップ大塚』を5店舗展開しています。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区入野町621
- 施設形態
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- 業務内容
- 補聴器専門店『プロショップ大塚』にて補聴器を提案・調整します。 お客様は高齢者の方が中心。平均して、1日に5-10名ほどの方が来店されます。 初回のヒアリングは1-2時間ほど、その後は30分-1時間ほどの接客です。
- 賞与あり
- 給与高め
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 退職金あり

特別養護老人ホームあすかの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/島田市】 ≪土日祝日中心休み!年間休日数121日!≫ 特別養護老人ホーム でのお仕事です@島田市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県島田市中河町326-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特養での機能訓練指導業務 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 車通勤可

よつば・にこるの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市駿河区】 未経験歓迎!日曜日、祝日固定休み!放課後等デイサービスでPTOTSTさん募集です!@静岡市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区石田1-19-2メゾン石田1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 具体的には、発達障がいの特性を持ったお子様たちへの支援を行います。 身体の動かし方の指導や、発音の指導をしていただきます。 集団生活のプログラムに沿って、制作物を一緒に作ったり、 身体を使ったダンスをしたり、内容はさまざまです。 【応募条件】 児童指導員任用資格者 【送迎業務】有り
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり

ぐみさわ苑の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/御殿場市】 賞与4.50ヶ月!特養でのお仕事です@御殿場市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県御殿場市茱萸沢198-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム デイサービス
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム(入所・通所)でのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許(通勤用) 【送迎業務】無し
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日・祝休み
- 車通勤可
静岡県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 静岡県 静岡市駿河区
- 静岡駅徒歩4分
- 企業
- ▼常勤※ご経験考慮有り 【月給】250,000円-272,000円 ▼非常勤 【時給】1,2...
- 静岡県 袋井市
- [電車]袋井駅から徒歩15分 [車]袋井駅から車3分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]800円/...
- 老健;デイケア;訪問看護・リハ
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
静岡県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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通所介護事業所 海光園の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/熱海市】 デイサービスでPT、OT、ST募集 残業少なめ・各種手当有
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県熱海市上多賀1016-10
- 施設形態
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特別養護老人ホーム デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリテーション業務 ・介護が必要な方の日常生活動作機能改善のための計画作成、施術 ・介護支援専門員、看護師、生活相談員、介護職員等と協働し、利用者の意欲向上 必要な機能改善・減退防止するための訓練を行う
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 土日休み
- 車通勤可

富岳学園の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/御殿場市】 年間休日113日◆障がい者施設の求人◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県御殿場市大坂363-1
- 施設形態
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小児施設 障害者施設 障害者支援
- 業務内容
- 障害者施設での児童指導員業務全般 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 土日休み
- 車通勤可

放課後等デイサービスみつばち西草深の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 放課後等デイサービスでの新規リハビリスタッフさん募集です!@静岡市葵区
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区西草深町22-12
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 機能訓練に関する指導業務 個別機能訓練計画書の作成、評価
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い

放課後等デイサービスひまわりの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 放課後等デイサービスでの新規リハビリスタッフさん募集です!@静岡市駿河区
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区古庄2丁目4-17
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 機能訓練に関する指導業務 個別機能訓練計画書の作成、評価
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備

サカイ脳神経外科の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 ★「18:30まででしっかり学べるクリニック」脳神経外科クリニック! リハビリ室が非常に広大!教員経験の有る先輩スタッフ在席! 残業無し!時間単位有休も取れる環境です
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区富塚町55
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 業務内容
- ★クリニックでのリハビリテーション業務 ・クリニックのリハビリテーション室において、個別や集団の機能訓練に関する業務 ・その他上記に付随する業務 ※介護業務や介助業務は無く、リハビリに専念して頂ける環境です。 ★リハビリ業務は完全予約制 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 給与高め
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 社会保険完備

ケアル訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/沼津市】 ★給与高め!土日祝休み★ 高待遇の訪問の求人です。
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県沼津市大諏訪534
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問リハビリ
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日・祝休み

通所リハビリテーション駿府の杜の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 リハビリ専門◆クリニック・デイケアの求人◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区追手町10番 新中町ビル3F
- 施設形態
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デイケア クリニック(外来)
- 業務内容
- 総合病院などを早期に退院し、在宅生活への適応が難しい方のために、新しいリハビリを提供する施設です。 車椅子の方はいらっしゃいません。基本歩いていただく施設です! ・外来リハビリは介護保険未利用者に対する外来リハ ・デイケアは2-4時間の短時間デイ(登録者数約530名) ・レッドコードのグループエクササイズ ・リハビリマニュアルが整備されています! ・最新設備の多数導入など先進的なリハビリを推進! 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備

通所リハビリテーション事業所アースの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 リハビリスタッフ複数在籍◆年間休日113日◆デイケアの求人◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区柚木90-1
- 施設形態
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デイケア
- 業務内容
- 通所リハでのリハビリテーション業務 ・リハビリマニュアルが整備されています! ・最新設備の多数導入など先進的なリハビリを推進! ・患者様の情報を数値化・記録できるシステムがございます! ・緊急時には併設病院・グループ病院の医師が対応可能! ・18時-20時のないとケアも実勢(レスパイトケア対応) ・入所の方、自立の支援を目的としたリハビリを目指し、介護度を下げる、できなかったことができるようにリハビリを通じてサポートします! 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い

デイサービスセンターさくらの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/菊川市】 日固定休み!デイサービスでのお仕事です@菊川市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県菊川市土橋414-1
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 終日型デイサービス 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり

ゆりかごの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 土日祝休み!児童発達支援でのお仕事です@浜松市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区蜆塚二丁目6-13
- 施設形態
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小児施設 障害者施設
- 業務内容
- 児童発達支援事業所に通園している就学前のお子さまの療育や発達 をサポートしていただきます。 1クラス5-7名の2クラスがあり、一人一人に合わせた支援をし ていただきます。職員は各クラス2-3名で支援しています。
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
静岡県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 静岡県 静岡市駿河区
- 静岡駅徒歩4分
- 企業
- ▼常勤※ご経験考慮有り 【月給】250,000円-272,000円 ▼非常勤 【時給】1,2...
- 静岡県 袋井市
- [電車]袋井駅から徒歩15分 [車]袋井駅から車3分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]800円/...
- 老健;デイケア;訪問看護・リハ

キャリアパートナーから見た静岡県の求人・転職市場
静岡県は急性期や回復期など病院の求人がバランスよく揃っているエリアです。
また介護老人保健施設のような老年期分野も充実しており、STさんにとっても選択肢の多い県でしょう。
静岡県で転職したご利用者様の声
静岡県の言語聴覚士求人のQ&A04月03日更新
静岡県で働く言語聴覚士の数
静岡県の医療介護の状況
静岡県の発表によると令和6年6月1日時点で静岡県の人口は3,532,209人で、ここ10年ほど人口は減少傾向にあります。高齢化率は増加傾向で令和5年10月の高齢化率は31.07%、さらに75歳以上の割合は17.18%と高く、高齢者の増加とともに、少子化が進行しているのが現状です。この傾向は今後も続くと予測されているため、静岡県では団塊の世代が75歳以上となる2025年を見据え、限られた医療・介護資源を有効に活用し、必要なサービスを確保していこうとする取り組みが進められています。その取り組みのひとつが静岡県地域医療構想です。これは医療ニーズの増加に対応し、患者様が病状に応じて適切な医療を将来にわたって持続的に受けられるようにすることを目的としたもので、病床の機能分化・連携の推進、在宅医療等の充実、医療従事者の確保・養成、介護従事者の確保・養成、住まいの安定的な確保の5つを基本的な柱としています。しかし、厚生労働省が実施した令和4年の医療施設調査によると静岡県の人口10万対病院施設数および病床数はまだ全国平均レベルよりも低いのが現状であり、今後高齢化が進むことでさらなる医療・介護負担の逼迫が予想されるため、大きな課題となっています。
静岡県で求められる言語聴覚士の役割
静岡県ではリハビリを必要とする方が住み慣れた地域で、適切かつ持続的に介入できることを目標としています。そのため、言語聴覚士は病院など施設でのリハビリのほか、訪問リハなど患者様が暮らす環境に積極的に介入し、生活する上で特に重要となる課題を他部門と共有していく必要があります。また、地域の高齢者と介護者に向け、認知症予防や嚥下機能の維持などをテーマとした講習会を開くなど、社会との繋がりが乏しくなりがちな高齢者に対して、リハビリを通じてできるだけ、他者とのコミュニケーションの場や社会との接点を作り、心身ともに健康に過ごしていけるよう図っていく必要があります。
静岡県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で52%となっています。
公表されている年収は300万円未満で23%と全国と比べると
多く 、500万円以上は5%であり全国と比べると
高い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
静岡県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が66%、非常勤が34%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
静岡県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は静岡市の70件 、2位は浜松市の59件 、3位は浜松市中央区の46件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
静岡県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の266件 、2位は職場環境充実の256件 、3位は給与・各種手当充実の255件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
静岡県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の114件 、2位は小児療育の113件 、3位は放課後等デイサービスの93件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
静岡県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。