静岡県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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浜松南病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 ◆見晴らしの良い広いリハビリ室があります◆高待遇◆院内保育所有り◆各種手当充実◆年間休日114日◆残業はほとんどございません◆教育体制改定◆人間関係良好◆リハスタッフ多数在籍◆時短正社員制度可能◆子育て世代も働きやすい職場です。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区白羽町26
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病棟・外来・通所・訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務全般 ※基本的に最初は病棟（回復期）の配属となる可能性が高いです。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
コペルプラス静岡栄町教室の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区栄町5-1 レイアップ栄町ビル 3F
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
静岡県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 静岡県 静岡市駿河区
- 静岡駅徒歩4分
- 企業
- ▼常勤※ご経験考慮有り 【月給】250,000円-272,000円 ▼非常勤 【時給】1,2...
- 静岡県 袋井市
- [電車]袋井駅から徒歩15分 [車]袋井駅から車3分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]800円/...
- 老健;デイケア;訪問看護・リハ
コペルプラス藤枝教室の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/藤枝市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県藤枝市前島1-9-40 ナカエンタープライズビル１階
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
コペルプラス草薙教室の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市清水区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県静岡市清水区草薙一里山18番7号
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
ソフィアメディ訪問看護ステーション浜松中央の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区中央1-17-23 イーストアベニュー201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
コペルプラスジュニア静岡栄町教室の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区栄町5-1 レイアツプ栄町ビル3F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
コペルプラスジュニア藤枝教室の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/藤枝市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県藤枝市前島1-9-40 ナカエンタープライズビル1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
介護老人保健施設 ケア・センター ひまわりの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市清水区】 年間休日数122日・日曜祝日固定休み・残業少ない・ライフワークバランス充実の介護老人保健施設
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市清水区村松原1-2-34
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
ココカラクト三島本町の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/三島市】 デイサービスでのお仕事です＠三島市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県三島市本町12-2 KAWATA BLD 本町Ⅱ2階
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務、介護関連業務 【送迎業務】有り
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 雇用期間無
ハビー新静岡駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 駅チカ◆児童発達支援◆個別の療育プログラム◆専門スタッフによる丁寧なサポート◆お子様の成長をサポート
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区伝馬町8-1 サンローゼビル5階
- 施設形態
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小児施設
- 業務内容
- 療育を行う必要があると認められる子どもへの指導、成長のサポート ・個別、集団での指導 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・関係機関との連絡調整 一般指導員としてお子さまの療育に関わっていただきますが、お持ちの専門知識を活かし、保護者や職員へ向けたセミナー講師、お子さまの療育プログラム立案もお任せします。
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 産休育休可
ハビー静岡教室の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集。＠静岡県
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区伝馬町8-1 サンローゼビル
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- ■療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポート ・お子様や保護者との面談 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別、集団での指導 ・関係機関との連絡調整 一般指導員としてお子さまの療育に関わって頂きますが、お持ちの専門知識を活かし、保護者や職員へ向けたセミナー講師、お子さまの療育プログラム立案もお任せします。
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 産休育休可
ウェルビーなゆた浜北センターの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市浜名区】 障害者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集！＠浜松市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県浜松市浜名区貴布祢3000番地
- 施設形態
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- 業務内容
- ■サービス管理責任者業務 就労希望の障がい者の方のサポート ・本人の要望ヒアリング、把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談援助 ・就労訓練 ・就職活動支援 ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
介護老人保健施設 こみにの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 ◆年間休日110日以上◆残業ほぼ無し◆マイカー通勤可◆駐車場無料◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区赤松8-16
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 リハビリに関わる計画書、各種書類等の作成（簡単なワード、エクセル等の入力） 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
VISIONの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 雰囲気の良い環境で未経験も安心・日曜固定休み・放課後等デイサービスでのリハビリ業務・法人内に就労支援もあり！
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区大岩2丁目32-8
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】有り
富士中央ケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 ◆福利厚生充実◆フォロー体制あり◆マイカー通勤可
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県富士市厚原372-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ・通所施設、入所施設の兼務の可能性が高いです。 【送迎業務】有り
トロフィーグループ清水高部スクエアの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市清水区】 年間休日110日以上！放課後等デイサービス＆児童発達に関わるお仕事です＠静岡市清水区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県静岡市清水区石川本町17-22
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 放課後デイサービス・児童発達におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】有り
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 未経験歓迎
- 新卒可
静岡県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 静岡県 静岡市駿河区
- 静岡駅徒歩4分
- 企業
- ▼常勤※ご経験考慮有り 【月給】250,000円-272,000円 ▼非常勤 【時給】1,2...
- 静岡県 袋井市
- [電車]袋井駅から徒歩15分 [車]袋井駅から車3分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]800円/...
- 老健;デイケア;訪問看護・リハ
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
静岡県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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富士あけぼの園の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県富士市今泉8-5-1
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活の動作支援 ・宿題のフォローや、個別課題の支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、主導 ・LINEや連絡帳での対応、保護者対応 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 日・祝休み
- 車通勤可
伊東もえぎの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/伊東市】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県伊東市川奈1261-174
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活の動作支援 ・宿題のフォローや、個別課題の支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、主導 ・LINEや連絡帳での対応、保護者対応 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 日・祝休み
- 車通勤可
宇佐美あけぼの園の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/伊東市】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県伊東市宇佐美1116-17
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活の動作支援 ・宿題のフォローや、個別課題の支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、主導 ・LINEや連絡帳での対応、保護者対応 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 日・祝休み
- 車通勤可
伊豆小室山ひまわり第一教室の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/伊東市】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県伊東市川奈1261-37
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活の動作支援 ・宿題のフォローや、個別課題の支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、主導 ・LINEや連絡帳での対応、保護者対応 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 日・祝休み
- 車通勤可
伊豆小室山ひまわり第二教室の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/伊東市】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県伊東市川奈1261-37
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活の動作支援 ・宿題のフォローや、個別課題の支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、主導 ・LINEや連絡帳での対応、保護者対応 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 日・祝休み
- 車通勤可
熱海ひかりの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/熱海市】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県熱海市清水町18-3 株式会社岡田工事部ビル内
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活の動作支援 ・宿題のフォローや、個別課題の支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、主導 ・LINEや連絡帳での対応、保護者対応 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 日・祝休み
- 車通勤可
沼津センターの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/沼津市】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県沼津市沼北町2-10-12 橋戸ﾋﾞﾙ1F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活の動作支援 ・宿題のフォローや、個別課題の支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、主導 ・LINEや連絡帳での対応、保護者対応 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 日・祝休み
- 車通勤可
沼津ドルフィンの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/沼津市】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県沼津市千本緑町3-2-3
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活の動作支援 ・宿題のフォローや、個別課題の支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、主導 ・LINEや連絡帳での対応、保護者対応 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 日・祝休み
- 車通勤可
きぼうのつばさの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市駿河区】 有料老人ホームリハビリ職募集！リハビリスタッフ2名体制の求人です。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区北丸子2丁目8-3
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務
- 賞与あり
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 雇用期間無
- リハスタッフ複数在籍
あおぞらデイサービスセンター島田の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/島田市】 デイサービスでのお仕事です＠島田市 各種手当充実の残業少なめ
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県島田市阿知ヶ谷95-1
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務全般 利用者様への機能訓練 個別機能訓練計画書の作成 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】有り
介護老人保健施設ケアセンター芳川の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 日祝固定休み！協力体制の良い介護老人保健施設での募集
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区鼡野町24
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所者及び通所リハビリテーションの利用者へのリハビリ業務を担当していただきます。 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
於保老健センターの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/磐田市】 福利厚生が充実！精神科病院併設介護老人保健施設でのお仕事です＠磐田市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県磐田市一色26
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 精神科医配置により認知症性高齢者を主とした受入れを行っている施設でのリハビリ 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可） 【送迎業務】基本的には無し
- 賞与あり
- 給与高め
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
介護老人保健施設 ケアセンターゆうゆうの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/焼津市】 ◆好条件◆年間117日休み◆病院系列の介護老人保健施設でのお仕事＠焼津市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県焼津市田尻4
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。
特別養護老人ホーム月のあかりの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 ◇年間休日110日以上◇教育制度充実◇大手法人◇ 特別養護老人ホームでのお仕事です＠富士市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県富士市大淵847-4
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの機能訓練業務 【送迎業務】基本的には無し
静岡県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 静岡県 静岡市駿河区
- 静岡駅徒歩4分
- 企業
- ▼常勤※ご経験考慮有り 【月給】250,000円-272,000円 ▼非常勤 【時給】1,2...
- 静岡県 袋井市
- [電車]袋井駅から徒歩15分 [車]袋井駅から車3分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]800円/...
- 老健;デイケア;訪問看護・リハ
キャリアパートナーから見た静岡県の求人・転職市場
静岡県は急性期や回復期など病院の求人がバランスよく揃っているエリアです。
また介護老人保健施設のような老年期分野も充実しており、STさんにとっても選択肢の多い県でしょう。
静岡県で転職したご利用者様の声
静岡県浜松市中央区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
対応が非常に迅速で、きめこまやかでした。施設への質問や、採用情報のご提案などこちらの希望に合わせて動いていただき、安心して転職活動を進めることができ、感謝しています。ありがとうございました。
続きを見る静岡県静岡市駿河区 50代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
色々ときめ細かくご助言頂き、助かりました。ありがとうございました。
続きを見る静岡県焼津市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
適宜連絡を下さり、こちらの事情等聞いていただいたので、とてもありがたかったです。
続きを見る静岡県藤枝市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
最初から、迅速に対応してもらえた。 非常勤でOKの職場を探していたので、求人情報に載っていない職場も紹介してもらえて良かった。 個人では聞きにくいところも、間に入ってもらったことで、よくわかり、安心にもなった。
続きを見る静岡県富士市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
登録初期は、一般職かSTを続けるかで悩んでいましたが、H様に色々と熱心にお話を聞いていただき、実際に見学に行ってみることで、STを続けてみようと決心することが出来ました。ありがとうございました。
続きを見る静岡県藤枝市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
復職するつもりはあまりなかったですが、細かなことも親身になって相談にのっていただいたり、希望条件を大事にしていただいたりし、背中を押していただきました。
続きを見る静岡県浜松市中央区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身になってくださり、スムーズに転職活動を行うことができました。ありがとうございました！
続きを見る静岡県富士市 40代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
一人で転職活動をやってきて、行き詰まっていた所をキャリアパートナーに助けて頂きました。私の希望に寄り添いながらも支えてくれたので、大きな一歩を踏み出せたと思っています。本当に感謝しています。ありがとうございました。
続きを見る静岡県浜松市中央区 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧かつスピーディーな対応と、こちらのニーズに柔軟に受け入れていただけた臨機応変さに感謝します。
続きを見る静岡県伊豆市 20代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧に対応してくださりありがとうございました。
続きを見る静岡県の言語聴覚士求人のQ&A04月03日更新
静岡県で働く言語聴覚士の数
静岡県の医療介護の状況
静岡県の発表によると令和6年6月1日時点で静岡県の人口は3,532,209人で、ここ10年ほど人口は減少傾向にあります。高齢化率は増加傾向で令和5年10月の高齢化率は31.07%、さらに75歳以上の割合は17.18%と高く、高齢者の増加とともに、少子化が進行しているのが現状です。この傾向は今後も続くと予測されているため、静岡県では団塊の世代が75歳以上となる2025年を見据え、限られた医療・介護資源を有効に活用し、必要なサービスを確保していこうとする取り組みが進められています。その取り組みのひとつが静岡県地域医療構想です。これは医療ニーズの増加に対応し、患者様が病状に応じて適切な医療を将来にわたって持続的に受けられるようにすることを目的としたもので、病床の機能分化・連携の推進、在宅医療等の充実、医療従事者の確保・養成、介護従事者の確保・養成、住まいの安定的な確保の5つを基本的な柱としています。しかし、厚生労働省が実施した令和4年の医療施設調査によると静岡県の人口10万対病院施設数および病床数はまだ全国平均レベルよりも低いのが現状であり、今後高齢化が進むことでさらなる医療・介護負担の逼迫が予想されるため、大きな課題となっています。
静岡県で求められる言語聴覚士の役割
静岡県ではリハビリを必要とする方が住み慣れた地域で、適切かつ持続的に介入できることを目標としています。そのため、言語聴覚士は病院など施設でのリハビリのほか、訪問リハなど患者様が暮らす環境に積極的に介入し、生活する上で特に重要となる課題を他部門と共有していく必要があります。また、地域の高齢者と介護者に向け、認知症予防や嚥下機能の維持などをテーマとした講習会を開くなど、社会との繋がりが乏しくなりがちな高齢者に対して、リハビリを通じてできるだけ、他者とのコミュニケーションの場や社会との接点を作り、心身ともに健康に過ごしていけるよう図っていく必要があります。
静岡県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で52%となっています。
公表されている年収は300万円未満で23%と全国と比べると
多く 、500万円以上は5%であり全国と比べると
高い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
静岡県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が66％、非常勤が34％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
静岡県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は静岡市の70件 、2位は浜松市の59件 、3位は浜松市中央区の46件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
静岡県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の266件 、2位は職場環境充実の256件 、3位は給与・各種手当充実の255件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
静岡県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の114件 、2位は小児療育の113件 、3位は放課後等デイサービスの93件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
静岡県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
