三重県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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なちゅらん菰野の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/三重郡菰野町】 日曜固定休み！児童指導員さんの募集です！@三重郡
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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三重県三重郡菰野町川北47-1
- 施設形態
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ショートステイ 小児施設 障害者施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 多機能型児童福祉施設での児童指導員業務 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
なちゅらん四日市の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/四日市市】 残業ほぼ無し！重度心身障害児デイサービスでのPTのお仕事です＠四日市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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三重県四日市市小林町３０１８－２７１
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 業務内容
- 重度心身障害児デイサービスでのリハビリ業務
- 車通勤可
- 雇用期間無
- 経営が安定している
三重県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【年俸制】3,780,000円-6,000,000円 昇給：年1回 人事考課制度により決定 ...
- 三重県 津市
- 近鉄 津新町駅より車で10分 車通勤可 駐車場代無料
- デイケア;訪問看護・リハ;クリニック（外来）
- 【月給】250,000円-300,000円 昇給：有り 1月あたり0円-10,000円（前年...
- 三重県 松阪市
- 松阪駅より徒歩15分 車通勤可
- 小児施設;放課後等デイサービス
なちゅらん菰野の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/三重郡菰野町】 残業ほぼ無し！重度心身障害児デイサービスでのお仕事です＠三重郡
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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三重県三重郡菰野町川北47-1
- 施設形態
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障害者施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 重度心身障害児デイサービスでのリハビリ業務
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 交通費手当あり
- 雇用期間無
放課後等デイサービスAAOかわごえの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/三重郡川越町】 日曜固定休！放課後等デイサービスでのお仕事です＠三重郡
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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三重県三重郡川越町当新田95
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童支援員業務 ・子どもたちへの生活指導、課題学習支援など ・日々のプログラム行事など、企画、準備、実践 ・その他支援に関わる業務 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【送迎業務】有り
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
通所リハビリテーションかがやきの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/四日市市】 ◆日祝休み◆デイケアでのお仕事◆＠四日市市◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県四日市市西大鐘町字東谷1610
- 施設形態
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デイケア
- 業務内容
- デイケアでのリハビリ業務 ※訪問リハをお願いする可能性あり ※運転免許あると尚可 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 託児所あり
放課後等デイサービスAAOあがたの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/四日市市】 日曜固定休！放課後等デイサービスでのお仕事です＠三重郡
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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三重県四日市市下海老町4187-3(法人本部)
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童支援員業務 ・子どもたちへの生活指導、課題学習支援など ・日々のプログラム行事など、企画、準備、実践 ・その他支援に関わる業務 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【送迎業務】有り
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 昇給あり
- 退職金あり
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
三重県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【年俸制】3,780,000円-6,000,000円 昇給：年1回 人事考課制度により決定 ...
- 三重県 津市
- 近鉄 津新町駅より車で10分 車通勤可 駐車場代無料
- デイケア;訪問看護・リハ;クリニック（外来）
- 【月給】250,000円-300,000円 昇給：有り 1月あたり0円-10,000円（前年...
- 三重県 松阪市
- 松阪駅より徒歩15分 車通勤可
- 小児施設;放課後等デイサービス
三重県周辺で転職したご利用者様の声
三重県三重郡朝日町 50代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
ご丁寧に対応していただき、とても感謝しております。入職先に貢献できるようベストを尽くしていきます。
続きを見る三重県鈴鹿市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
同じ母親という視点で就職先の希望を聞いてもらえたのがよかったです。他社の担当様からは聞かされなかった保育園のことや就業時間についても、細かく親切に教えてもらったのも嬉しかったし、とても助かりました。
続きを見る三重県四日市市 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
細かな質問にも真摯に対応いただけました。 また、なかなか連絡がとれないなかでも、お時間を割いていただけ、申し訳ない限りです。 内定をいただけた後の時間差はやや残念でしたが、体調のことなど、隠さずに教えていただけ、とても信頼ができました。 ありがとうございます。
続きを見る三重県津市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧な説明と多くのサポート、相談しやすい雰囲気でとても安心感がありました。有り難うございます。
続きを見る愛知県名古屋市天白区 60代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
対応が早く、とても親切かつ丁寧でした。履歴書の書き方の指導や面接での受け答えの仕方なと大変助かりました。 感謝してもしきれません
続きを見る愛知県名古屋市瑞穂区 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
進捗状況を丁寧に説明してくださり、迅速にすすめていただきましてありがとうございました。
続きを見る愛知県名古屋市天白区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
色々と相談にのっていただきました。 他社では紹介されなかったところについても色々と探していただき感謝しています。 実際にあったことはありませんが、電話越しの明るい声に元気付けられていました。 本当にありがとうございました。
続きを見る静岡県浜松市中央区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
対応が非常に迅速で、きめこまやかでした。施設への質問や、採用情報のご提案などこちらの希望に合わせて動いていただき、安心して転職活動を進めることができ、感謝しています。ありがとうございました。
続きを見る静岡県富士市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧な対応と不安に思ったことや心配なことにひとつひとつ一緒に対応していただいたことがとても良かったです。 初めてなことでわからないことばかりでしたが、親切な対応をしていただいてよかったです。
続きを見る愛知県清須市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
ラインの返信が早い
続きを見る三重県の言語聴覚士求人のQ&A04月02日更新
三重県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、三重県で登録されている言語聴覚士の数は222人となっています。県内に養成校はありませんが、隣の愛知県に5校あり、医療や介護について総合的に学ぶことができます。
三重県の医療介護の状況
令和5年6月1日現在、三重県の推計人口は1,730,636人で、県の統計資料によると平成17年をピークに減少を続けています。令和4年10月1日時点の高齢化率は30.0％で、平成に入り増加していた高齢化率は令和2年頃から横ばい傾向となっています。市町別データでみると、高齢化率が最も低いのは川越町で18.7％、最も高いのは南伊勢町で54.6％と大きく差が生じています。南伊勢町は年少人口と生産年齢人口の割合が県内で最も低く、特に少子高齢化が進行している地域と言えます。医療施設数は人口10万人対比で5.4、病床数は1102.1と全国平均を下回る数値ですが、三重県医療計画によると各医療圏において基準病床数は十分に確保されており、今後も人口変動やニーズに合せた適切な整備・調整が必要です。医療施設に従事する人口10万対比では全国平均よりも低い数値となっており、全国的に医師の平均年齢も上昇してきていることから、医師数の不足と高齢化が問題となっています。また、高齢化の進行とともに認知症高齢者や要介護者も増加しており、介護サービスの需要が急激に増加しています。みえ高齢者元気・かがやきプランによると特に介護の必要性が高まる75歳以上の割合は、令和元年に15.4%であったのが、令和7年には18.6%になると予測しており、必要な時期に適切なサービスを提供していくために、在宅医療・介護連携の推進や人材の確保・育成、地域ケア会議の実施などの取組を行っています。
三重県で求められる言語聴覚士の役割
今後特に増加すると予測される認知症高齢者と家族が住み慣れた地域での生活を続けるためには、認知症の早期発見・早期診断による適切なケアと、地域や周囲の人の認知症に対する理解が必要です。言語聴覚士は老化で生じる聞こえや口腔機能の低下など身体能力の変化と、記憶力や判断力、思考の柔軟性の低下など自分では気付きにくい認知機能の変化について知ってもらい、自宅で継続可能な予防策や認知症高齢者に対する適切な対応を周知していく必要があります。高齢者向けイベントなどに言語聴覚士が積極的に介入していくことで、言語聴覚士の存在を知ってもらうきっかけ作りや、高齢者が困っていることなど実際の声を聞く良い機会にもなり、サービスの質の向上にも繋がります。
三重県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で59%となっています。
公表されている年収は300万円未満で15%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は6%であり全国と比べると
高い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
三重県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が67％、非常勤が33％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
三重県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は四日市市の26件 、2位は津市の17件 、3位は松阪市の14件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
三重県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の96件 、2位は就業時間・休日が魅力の94件 、3位は職場環境充実の94件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
三重県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の42件 、2位は小児療育の34件 、3位は小児施設の30件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
三重県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
