三重県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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若葉病院の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/津市】 ◆キャリアアップしたい方必見◆最寄駅より徒歩圏内◆セラピスト多数在籍◆寮・託児所完備◆専門的スキルを磨けます
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県津市南中央28-13
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型)
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務全般 【送迎業務】無し

介護老人保健施設 菖蒲園の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/北牟婁郡紀北町】 ◆職員全員が「自分自身が利用したい施設にするにはどうしたらいいか?」を日々改善の意識で業務に励んでいます◆日曜・祝日固定休み◆賞与5ヶ月!◆残業少なめ ◆プライベート両立可能
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県北牟婁郡紀北町上里239-8
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護福祉施設におけるリハビリテーション業務
三重県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【年俸制】3,780,000円-6,000,000円 昇給:年1回 人事考課制度により決定 ...
- 三重県 津市
- 近鉄 津新町駅より車で10分 車通勤可 駐車場代無料
- デイケア;訪問看護・リハ;クリニック(外来)
- 【月給】250,000円-300,000円 昇給:有り 1月あたり0円-10,000円(前年...
- 三重県 松阪市
- 松阪駅より徒歩15分 車通勤可
- 小児施設;放課後等デイサービス

ヨナハ丘の上病院の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/桑名市】 ◇人間関係良好◇年間賞与4.5ヶ月◇年間休日120日@桑名市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県桑名市さくらの丘1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務(急性期病棟、回復期病棟、慢性期・地域包括病棟及び外来)

ナーシングホームしらゆりケアseseragiの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/四日市市】 2024年4月開設/働く時間&お休みの御相談可能/法人内リハビリ職複数在籍/リハビリ特化型ナーシングホーム@三重県四日市市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県四日市市日永西2-16-11
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車

ヨナハ在宅ケアセンター星見ヶ丘ヨナハ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/桑名市】 ◇病院母体の訪問看護ステーション◇リハビリ職複数在籍◇日祝固定休み◇残業少な目◇ワークライフバランス重視の方にもおすすめ◇
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県桑名市さくらの丘1番地
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

あるふぁ訪問看護STの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/四日市市】 ≪令和4年4月設立/年間休日120日以上/駅近/子育て世代活躍≫訪問看護ステーション求人@四日市市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県四日市市楠町南五味塚160-4
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

こぱんはうすさくら三重鈴鹿教室の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/鈴鹿市】 ◆2024年12月新規OPEN◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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三重県鈴鹿市庄野共進1-4-17
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務

伊賀市立上野総合市民病院の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/伊賀市】 ≪公務員採用!年間休日120日≫病院セラピストさんの募集です@伊賀市
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県伊賀市四十九町831
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 病院
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務


ユニ・チャーム株式会社 三重エリアの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/津市】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県津市
- 施設形態
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企業
- 業務内容
- ・病院、介護施設向けの営業職(エリア限定プロケア営業職) ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。

ソレイユキッズ津の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/津市】 ◇児童発達支援・放課後等デイサービスを行なっている施設での児童指導員としての募集です@三重県津市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県津市久居新町1113-1
- 施設形態
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小児施設 障害者施設
- 業務内容
- 放課後デイサービスでの児童指導員業務 障がい(主に発達障がい)を持っている子どもたちの保育指導(療育保育)、運動領域、運動機能への支援 【応募資格】 児童福祉での経験5年以上ある方 普通自動車免許(AT可) 【送迎業務】有り

てらぴぁぽけっと四日市富田教室の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/四日市市】 リハビリ職募集!児童発達支援でのお仕事です@四日市市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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三重県四日市市富田栄町32番地6
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 個別療育の児童発達支援スクールにおける療育業務。 子供達が社会生活を送るために必要なコミュニケーションを、個別や集団で療育を行いながら子供達の発達を支援して頂きます。 療育支援、記録、レクリエーションなどを行い、セラピーは原則として応用行動分析に基づいて行います。 1歳から就学前までのお子様の療育支援を行う志のある方を募ります。 ・転勤の可能性:有、四日市西浦教室(三重県四日市市西浦2丁目4-5) ・必要なPCスキル:エクセルワード基礎必須(W1・E1) 【送迎業務】無し

アネックスあいⅡの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/松阪市】 日曜固定休!放課後等デイサービスでのお仕事です@松阪市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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三重県松阪市岡本町231-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 3歳-18歳の方への支援業務全般 ・日常生活支援 ・戸外や屋内での遊びの展開 ・個別課題への取組みの補助 ・行事の計画 ・おやつ提供 ・補助 ・日程作成 【送迎業務】有り

鵜飼耳鼻咽喉科アレルギー科の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/志摩市】 日曜日、祝日・木曜日、土曜日の午後の休み!クリニックの求人
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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三重県志摩市阿児町鵜方3283-2
- 施設形態
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クリニック(病棟) クリニック(外来)
- 業務内容
- クリニックでのリハビリ業務 診療助手兼務あり(聴覚・補聴・言語・嚥下) 補聴器外来が週1回、その他は聴覚件や受付業務

子どもの広場桑名の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/桑名市】 ◇日祝休み◇放課後等デイサービス・障害者支援でのお仕事です@桑名市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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三重県桑名市野田3丁目7番7号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリテーション業務、療育業務。 【主な仕事内容】 1:小・中学校らの宿題を見る 2:テスト勉強の支援をする 3:簡単な書類作成 4:掃除 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り

寺田病院の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/名張市】 ◇年間休日120日◇賞与5.1ヶ月◇くるみんマーク取得で子育てサポート充実の病院求人です@名張市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県名張市夏見3260-1
- 施設形態
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病院(ケアミックス)
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務 <特徴> ・配属先として病棟、通所、訪問リハビリがありますが、兼務ではなく専従の可能性が高いです。 入院患者の呼吸器リハ(1)、運動器リハ(1)、脳血管 疾患等リハ(2)、がん患者リハを実施。 その他病院業務。

ゆり形成内科整形の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/津市】 ≪リハビリ職複数在籍/寮有/託児所有/残業ほぼ無し≫年俸制のクリニック求人です@三重県津市
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県津市柳山津興3306
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ クリニック(外来)
- 業務内容
- クリニックの外来、入院、訪問リハビリ、短時間デイケアの兼務におけるリハビリテーション業務 ※併設グループホームや有料老人ホームでの兼務も可能です。 【診療科目】 内科・整形外科・形成外科・皮膚科・リハビリテーション科 【訪問時の移動手段】車
三重県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【年俸制】3,780,000円-6,000,000円 昇給:年1回 人事考課制度により決定 ...
- 三重県 津市
- 近鉄 津新町駅より車で10分 車通勤可 駐車場代無料
- デイケア;訪問看護・リハ;クリニック(外来)
- 【月給】250,000円-300,000円 昇給:有り 1月あたり0円-10,000円(前年...
- 三重県 松阪市
- 松阪駅より徒歩15分 車通勤可
- 小児施設;放課後等デイサービス
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
三重県 市区町村を選ぶ
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三重県厚生農業協同組合連合会の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/津市】 ≪土日祝固定休み≫リハビリ職の募集です@三重県内
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県津市栄町1-960
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来)
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 【特記事項】 ※以下事業所のいずれかに配属となります ・松阪中央総合病院(松阪市川井町) ・鈴鹿中央総合病院(鈴鹿市安塚町) ・三重北医療センター菰野厚生病院 (三重郡菰野町) ・三重北医療センターいなべ総合病院(いなべ市北勢町) ・大台厚生病院 (多気郡大台町) ・南島メディカルセンター(度会郡南伊勢町) ・鈴鹿厚生病院 (鈴鹿市岸岡町)
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 土日休み

LITALICOジュニア四日市教室の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/四日市市】 発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。 「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県四日市市諏訪栄町15-4 新諏訪ビル4F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり

ウェルビー四日市センターの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/四日市市】 障害者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集【四日市市】
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県四日市市三栄町3-15 小林ビル1階
- 施設形態
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- 業務内容
- サービス管理責任者業務 就労希望の障がい者の方のサポート ・本人の要望ヒアリング、把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談援助 ・就労訓練 ・就職活動支援 ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 住宅手当あり
- 交通費手当あり

デイサービスセンター木もれびの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/桑名市】 デイサービスでのリハビリ業務◆ゆったりリハビリ◆利用者様と向き合える◆年間休日115日◆正社員・パート共に好条件◆時短正社員としての応募も可能!
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県桑名市桑部2533-3
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

放課後等デイサービス エンジョイの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/鈴鹿市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@鈴鹿市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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三重県鈴鹿市南玉垣町3053-8
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務。 【送迎業務】有り
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 住宅手当あり

第二岩崎病院の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/津市】 ◆賞与4.5か月◆マイカー通勤可◆駐車場無料◆残業少なめ◆嬉しい17時定時◆プライベート両立可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県津市一身田町387
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型)
- 業務内容
- 全ステージ(特に回復期)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

憩いの里津ケアホームの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/津市】 ◆単身寮あり◆福利厚生充実◆自分のペースでリハビリ◆中長期的な関係構築◆維持期のリハビリ◆マイペースに働けます◆残業ほぼなし◆併設の施設にリハ在籍あり
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県津市一身田平野726-3
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅におけるリハビリ業務

特別養護老人ホームルーエハイム庄野の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/鈴鹿市】 ◇2024年11月新規オープン予定◇特養求人◇地域に根差した法人運営◇
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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三重県鈴鹿市庄野町856番地
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでのリハビリ業務、介護業務
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備

ヨナハ介護老人保健施設の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/桑名市】 ◆残業なしフォロー体制有、子育て世代活躍◆安定した法人◆福利厚生充実◆通所/訪問との兼務も可能、訪問の利用者は老健利用者なので在宅復帰後まで長く関われる◆超強化型で在宅復帰率高い先
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県桑名市大字大福字雀塚471-2
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務(通所・入所) 【送迎業務】無し

岩崎病院の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/津市】 ◇手の外科有り◇47床の急性期病院です◇保育所の料金6割を病院が負担◇病院の雰囲気は明るく、地域に密着した病院です@三重県津市一
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県津市一身田町333
- 施設形態
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病院(急性期)
- 業務内容
- 急性期病院でのリハビリテーション業務
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 土日休み
- 日・祝休み
- 車通勤可

日下病院の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/いなべ市】 ◆17時まで勤務◆自分のペースで働けます◆託児所あり◆セラピスト多数在籍◆医療から在宅まで展開している病院です◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県いなべ市北勢町阿下喜680
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)
- 業務内容
- 病院における入院患者や外来患者に対するリハビリ業務などを行います。
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 託児所あり

Resora訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/鈴鹿市】 高給与/嬉しい09:00始業・7.5時間勤務/土曜日・日曜日固定休み/リハビリ職募集/入職時からの時短勤務や男性の育休取得など子育て理解も深い事業所です/業務拡大の辞めの増員募集
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県鈴鹿市神戸6-6-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 土日休み
- 車通勤可
- 駅orバス停近い

Kiddy四日市あくらがわの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/四日市市】 ◇2021年12月オープン◇想定年収350万円◇駅近◇日曜日固定休み◇児童福祉施設でリハビリスタッフの募集です@四日市市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県四日市市西阿倉川983-4
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- デイサービス施設におけるリハビリ業務 子どもたちが安心して活動できるように共に楽しみ、且つ専門的な目線で支援して頂くお仕事です。 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり

津生協病院の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/津市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇16:30終業◇医療生協母体の病院求人です@津市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県津市寿町16-24
- 施設形態
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病院(ケアミックス)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力して各療法を提供しています。 また、新病院開設に向けて、予防から在宅、ターミナルケアまで各療法士の関わりをさらに充実させ、医師を含めた他職種チーム医療を展開しています。
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
三重県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【年俸制】3,780,000円-6,000,000円 昇給:年1回 人事考課制度により決定 ...
- 三重県 津市
- 近鉄 津新町駅より車で10分 車通勤可 駐車場代無料
- デイケア;訪問看護・リハ;クリニック(外来)
- 【月給】250,000円-300,000円 昇給:有り 1月あたり0円-10,000円(前年...
- 三重県 松阪市
- 松阪駅より徒歩15分 車通勤可
- 小児施設;放課後等デイサービス

三重県周辺で転職したご利用者様の声
三重県の言語聴覚士求人のQ&A04月02日更新
三重県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、三重県で登録されている言語聴覚士の数は222人となっています。県内に養成校はありませんが、隣の愛知県に5校あり、医療や介護について総合的に学ぶことができます。
三重県の医療介護の状況
令和5年6月1日現在、三重県の推計人口は1,730,636人で、県の統計資料によると平成17年をピークに減少を続けています。令和4年10月1日時点の高齢化率は30.0%で、平成に入り増加していた高齢化率は令和2年頃から横ばい傾向となっています。市町別データでみると、高齢化率が最も低いのは川越町で18.7%、最も高いのは南伊勢町で54.6%と大きく差が生じています。南伊勢町は年少人口と生産年齢人口の割合が県内で最も低く、特に少子高齢化が進行している地域と言えます。医療施設数は人口10万人対比で5.4、病床数は1102.1と全国平均を下回る数値ですが、三重県医療計画によると各医療圏において基準病床数は十分に確保されており、今後も人口変動やニーズに合せた適切な整備・調整が必要です。医療施設に従事する人口10万対比では全国平均よりも低い数値となっており、全国的に医師の平均年齢も上昇してきていることから、医師数の不足と高齢化が問題となっています。また、高齢化の進行とともに認知症高齢者や要介護者も増加しており、介護サービスの需要が急激に増加しています。みえ高齢者元気・かがやきプランによると特に介護の必要性が高まる75歳以上の割合は、令和元年に15.4%であったのが、令和7年には18.6%になると予測しており、必要な時期に適切なサービスを提供していくために、在宅医療・介護連携の推進や人材の確保・育成、地域ケア会議の実施などの取組を行っています。
三重県で求められる言語聴覚士の役割
今後特に増加すると予測される認知症高齢者と家族が住み慣れた地域での生活を続けるためには、認知症の早期発見・早期診断による適切なケアと、地域や周囲の人の認知症に対する理解が必要です。言語聴覚士は老化で生じる聞こえや口腔機能の低下など身体能力の変化と、記憶力や判断力、思考の柔軟性の低下など自分では気付きにくい認知機能の変化について知ってもらい、自宅で継続可能な予防策や認知症高齢者に対する適切な対応を周知していく必要があります。高齢者向けイベントなどに言語聴覚士が積極的に介入していくことで、言語聴覚士の存在を知ってもらうきっかけ作りや、高齢者が困っていることなど実際の声を聞く良い機会にもなり、サービスの質の向上にも繋がります。
三重県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で59%となっています。
公表されている年収は300万円未満で15%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は6%であり全国と比べると
高い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
三重県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が67%、非常勤が33%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
三重県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は四日市市の26件 、2位は津市の17件 、3位は松阪市の14件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
三重県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の96件 、2位は就業時間・休日が魅力の94件 、3位は職場環境充実の94件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
三重県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の42件 、2位は小児療育の34件 、3位は小児施設の30件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
三重県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。