秋田県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
秋田県 市区町村を選ぶ
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- 給与
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車通勤可 車通勤可 車通勤可
- 勤務地
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秋田県秋田市土崎港北1丁目12-24
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
ジョイリハ秋田仁井田の言語聴覚士(ST)求人
【秋田県/秋田市】 【秋田県/秋田市仁井田】デイサービスのお仕事です≪土日固定休/リハビリ体制強化のため募集≫
デイサービスにおける機能訓練指導員業務 1日2回短時間のデイサービスで機能訓練指導員としてご対応頂きます。 主に脳梗塞やパーキンソンの方が多いです。 送迎業務有り
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 最寄り・アクセス
羽後牛島駅より徒歩10分
- 勤務地
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秋田県秋田市仁井田二ツ屋1-3-49
- 施設形態
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デイサービス
- 土日休み
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無
秋田県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】法人規定により支給(経験等考慮による) 【その他手当】 子供手当(一人親家庭のみ) ...
- 秋田県 秋田市
- 「秋田駅」徒歩10分 車通勤可 駐車料金6,700円-6,900円/月
- サ高住;デイサービス;ショートステイ
- 【月給】254,000円-330,500円 ※経験考慮いたします。 [内訳] 基本給 200,...
- 秋田県 秋田市
- [車]上飯島駅から車4分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 老健;デイケア;ショートステイ;訪問看護・リハ
大湯リハビリ温泉病院の言語聴覚士(ST)求人
【秋田県/鹿角市】 ★病院にてST募集!長期就業できる環境・スキルアップ・手当充実・高待遇・年間休日120日・賞与4.6ヶ月★@鹿角市
★入院及び外来患者様へのリハビリテーション提供 ★訪問リハビリテーション、通所リハビリテーションの提供 訪問時の移動手段:車
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
★マイカー通勤可能 車通勤可 無料駐車場有
- 勤務地
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秋田県鹿角市十和田大湯字湯の岱16-2
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 訪問看護・リハ 病院
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 土日休み
小規模デイサービス こすもすの言語聴覚士(ST)求人
【秋田県/にかほ市】 土曜日、日曜日休み!デイサービスでのお仕事です@にかほ市
デイサービスでのリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 送迎業務有り
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 最寄り・アクセス
仁賀保駅より 徒歩13分 車通勤可 無料駐車場
- 勤務地
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秋田県にかほ市平沢字堺田26-1
- 施設形態
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デイサービス
- 残業少なめ
- 土日休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 最寄り・アクセス
車通勤可
- 勤務地
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秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰18
- 施設形態
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病院(精神科) 介護老人保健施設 デイケア
- 雇用期間無
秋田県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】法人規定により支給(経験等考慮による) 【その他手当】 子供手当(一人親家庭のみ) ...
- 秋田県 秋田市
- 「秋田駅」徒歩10分 車通勤可 駐車料金6,700円-6,900円/月
- サ高住;デイサービス;ショートステイ
- 【月給】254,000円-330,500円 ※経験考慮いたします。 [内訳] 基本給 200,...
- 秋田県 秋田市
- [車]上飯島駅から車4分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 老健;デイケア;ショートステイ;訪問看護・リハ
秋田県周辺で転職したご利用者様の声
秋田県の言語聴覚士求人のQ&A11月21日更新
秋田県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、秋田県で登録されている言語聴覚士の数は130人となっています。秋田県内には養成校がないため、県外で資格を取得する必要があり、言語聴覚士が増えにくい環境となっていますが、現在言語聴覚士が在籍している施設は小児から成人まで幅広く、今後もまだまだ活躍が期待できます。
秋田県の医療介護の状況
令和5年5月1日現在の秋田県の総人口は 918,507人で、過去10年間の人口推移をみると減少傾向にあります。また、令和2年度の国勢調査によると高齢化率は37.5%で全国1位、64歳以下の割合は全国最下位となるなど、人口流出と少子高齢化が深刻な地域です。特に15歳未満の割合は9.7%と全国で唯一10%を下回っており、今後も少子化や生産年齢人口の減少は避けられないと予測されます。県内の病院の施設数と病床数は10万人対比で全国平均を上回る数値で確保されていますが、令和2年12月時点における医療施設に従事する医師数でみると人口10万人対比で242.6と全国平均256.6を下回っており、医師も高齢化が進んでいくこと、高齢者に多い疾患分野の内科や整形外科を中心に需要増加が見込まれるため、需要に合わせた施設の整備や人員の確保が急務となっています。そのため、ドクターバンクなどによる就職先紹介・斡旋のほか、医師をはじめとして看護師やリハビリ職など、将来、県内の医療機関等において地域医療に従事しようとする学生に対し、修学資金を貸与する制度を設けています。高齢化の進行とともに増加するのが、何らかの支援や介護が必要となる高齢者の割合です。秋田県の年齢別要支援・要介護認定率は65歳から74歳で4.0%、75歳から84歳で19.2%、85歳以上になると59.0%と年齢が上がるにつれて上昇していきます。介護サービスの利用状況について、在宅サービス及び施設・居住系サービスのいずれにおいても全国平均を上回るなど、必要となる介護サービスの利用量が増えていく一方で、介護を支える側の人手は急激に減少していくという状況にあるため、介護を支える人材を増やしつつ、介護の需要を抑制して限られた人材で効率的に質の高いサービスを提供していく体制作りが必要となります。
秋田県で求められる言語聴覚士の役割
秋田県言語聴覚士会に所属している言語聴覚士は現在、病院や老人介護施設、ことばの教室など、小児から成人まで50施設以上で活躍していますが、言語聴覚士が居ない地域も複数あるため、言語聴覚士の役割と必要性の周知と人員確保が必要です。特に高齢化が進行している秋田県では、介護予防・重度化防止のため、フレイル及びオーラルフレイル予防と認知症の早期発見に取り組んでいます。言語聴覚士は口腔機能と認知機能の面を中心に介入し、高齢者に関わるスタッフと情報を共有していく役割を求められています。
秋田県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で48%となっています。
公表されている年収は300万円未満で26%と全国と比べると
多く 、500万円以上は3%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
秋田県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が80%、非常勤が20%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
秋田県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は秋田市の17件 、2位は大館市の3件 、3位は由利本荘市の3件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
秋田県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の35件 、2位は給与・各種手当充実の34件 、3位は職場環境充実の34件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
秋田県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の18件 、2位は小児療育の13件 、3位は放課後等デイサービスの10件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。