言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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RASIEL萩丘ⅰの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 年4回5連休の取得可能です。資格取得助成制度があります。
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区萩丘5丁目8-34-3
- 施設形態
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グループホーム 障害者施設
- 業務内容
- ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり

RASIEL阪南貝掛の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/阪南市】 年4回5連休の取得可能です。資格取得助成制度があります。
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府阪南市貝掛858-6
- 施設形態
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グループホーム 障害者施設
- 業務内容
- ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり

RASIEL柳井の言語聴覚士(ST)求人
【山口県/柳井市】 年4回5連休の取得可能です。資格取得助成制度があります。
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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山口県柳井市柳井字三本松1003番38
- 施設形態
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グループホーム 障害者施設
- 業務内容
- ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり

RASIEL気賀の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市浜名区】 年4回5連休の取得可能です。資格取得助成制度があります。
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県浜松市浜名区細江町気賀1053-1
- 施設形態
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グループホーム 障害者施設
- 業務内容
- ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり

RASIEL阪南箱作seaの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/阪南市】 年4回5連休の取得可能です。資格取得助成制度があります。
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府阪南市箱作928
- 施設形態
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グループホーム 障害者施設
- 業務内容
- ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり

RASIEL萩丘ⅱの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 年4回5連休の取得可能です。資格取得助成制度があります。
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区萩丘5-8-34-3
- 施設形態
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グループホーム 障害者施設
- 業務内容
- ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり

RASIEL仁豊野の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 年4回5連休の取得可能です。資格取得助成制度があります。
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県姫路市仁豊野943番277
- 施設形態
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グループホーム 障害者施設
- 業務内容
- ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり

RASIEL春日部の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/春日部市】 年4回5連休の取得可能です。資格取得助成制度があります。
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県春日部市大沼5丁目101-1
- 施設形態
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グループホーム 障害者施設
- 業務内容
- ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり


公立南砺中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【富山県/南砺市】 病院リハビリ職募集・土日祝休みの求人です!
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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富山県南砺市梅野2007-5
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 業務内容
- 一般・療養病棟におけるリハビリテーション業務 ・音声や認知、発達、摂食、嚥下など、障がいに関し、検査、評価実施 ・リハビリテーション ・指導や援助あり
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日・祝休み
- 車通勤可

あんじんの言語聴覚士(ST)求人
【石川県/野々市市】 介護老人保健施設・デイケア求人@野々市市 残業なし/休日充実/寮あり/リハビリスタッフ複数在籍
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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石川県野々市市新庄2丁目30番地
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設における利用者様に対してのリハビリ業務 【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 給与高め
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い

児童発達支援事業 かがやき きっずの言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/総社市】 【児童発達支援事業所】総社市★非常勤ST募集★
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岡山県総社市小寺958番地
- 施設形態
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小児施設 障害者施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所でのリハビリ業務 就学前の障害や強い特性のある子供たちへのことばやコミュニケーションに関する訓練・指導 ・サポート 【送迎業務】無し
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 土日休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 託児所あり

東葛飾病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/野田市】 寮完備!病院でリハビリ職募集!@野田市!
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県野田市中戸13
- 施設形態
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病院(ケアミックス)
- 業務内容
- 病院、又は介護老人保健施設でのリハビリ業務
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり

放課後等デイサービス アエタの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東住吉区】 ◇日祝休み◇残業なし◇お子様の定員が一日5名◇多職種連携ばっちり◇明るい雰囲気の職場
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市東住吉区矢田1-6-16 1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】有り

介護老人保健施設 さくら野の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/小山市】 ◆年間休日110日以上!託児所あり!◆介護老人保健施設でのお仕事です@小山市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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栃木県小山市大字卒島110
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- クリニック併設の介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 ※送迎業務:無 【送迎業務】基本的には無し
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 託児所あり

東京曳舟病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 ◆キャリアアップしたい方必見◆スペシャリストの育成に注力◆寮・託児所あり◆子育て中スタッフも活躍◆急性期病院でのお仕事です!
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都墨田区東向島2-27-1
- 施設形態
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病院(急性期)
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 ・急性期患者の対応 ・病棟、リハビリテーション棟での日常生活動作向上
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い

介護老人保健施設 ケアステーションアンダンテの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/帯広市】 ★未経験OK!老健でPT・OTの募集です★
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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北海道帯広市西十七条南3-24-24
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリ業務。 入所・通所利用者様の機能維持向上のための個別リハビリをメインに行なって頂きます。 ※在宅復帰に向けて、家屋訪問等も実施しております
- 土日休み
- 産休育休可
- 雇用期間無
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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こだわりポイント
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訪問看護ステーションサンサリテ三田の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/三田市】 ◇大手グループ母体◇週休二日制◇バディ制度有◇教育体制充実◇特養併設の訪問リハビリスタッフさんの募集です@三田市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県三田市中町16-3
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【業務内容】 訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 高齢者(身体・精神・認知障がい)のリハビリ業務 (脳血管疾患 / 運動器疾患 / 呼吸器疾患 ) 拘縮予防、維持 筋力低下予防、維持 【訪問時の移動手段】車
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備

デイサービスセンターからふる美合の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 ◇デイサービスにおける機能訓練指導員の募集◇
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県岡崎市美合町島廻り43-1
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務 【送迎業務】無し
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり

デイサービスセンターからふる豊田の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 定員40名のデイサービスでリハビリ職募集です。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県豊田市千石町2丁目3番地
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【開設】 平成30年3月 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり

ナーシングホームからふるきよすの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/清須市】 ≪令和2年6月オープン≫定員22名の住宅型有料老人ホーム求人@清須市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県清須市清洲1051番地1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い

NSイノベーションズ株式会社の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆東証プライム上場企業グループ◆高収入!月給400,000円から◆土日休み◆年間休日120日◆食支援にご興味のある方必見◆有料老人ホームや歯科医院を運営する法人本部でのお仕事です!
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART12F
- 施設形態
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有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 企業
- 業務内容
- 全国の有料老人ホームや住宅型ホスピスにおける入居者様(神経難病、ガン末期患者)の食事評価、リハビリテーションの提案、法人内の看護師や介護士への教育等の業務を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ※全国への出張があります。 ・有料老人ホームや歯科診療所のブランディング(地域に向けたセミナー開催、広報活動など) ・誤嚥性肺炎・窒息予防のための法人内施策の検討、業務フローの整備 ・当社グループ法人が運営する歯科診療所から訪問する在宅や施設の患者様の嚥下評価、および嚥下内視鏡検査の診療補助 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 土日休み
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

訪問看護リハビリステーション翡翠の舞の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 安定法人・大手法人での募集です。 地域に住むお一人おひとりが「その人らしく生きること」を支援する法人です!! 介護保険訪問看護横浜市内のシェア率25%! 神奈川県内に160の事業所展開する社会福祉法人
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区台村町337 台和ビル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 土日休み

自立支援学習センター放課後デイ スマイルキッズ平教室の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/いわき市】 日曜日、祝日固定休み!放課後等デイサービスで募集です!@いわき市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福島県いわき市平字北目町3番地22
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり

デイサービスセンター雅de華美の言語聴覚士(ST)求人
【青森県/青森市】 ◆リハビリ特化型デイサービスで募集です◆利用者様と向き合える◆ゆとりをもって働ける職場です@青森市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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青森県青森市原別字下海原35-1
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- リハビリ特化型デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
- 残業少なめ
- 土日休み
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

角田病院の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/佐波郡玉村町】 ◆総合病院◆言語領域・摂食嚥下◆VF◆がんリハビリ◆年間休日112日◆日曜日・祝日休み相談可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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群馬県佐波郡玉村町上新田675-4
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 法人内事業所(急性期・回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病棟・障害者病棟・訪問リハビリ・介護老人保健施設・通所(ディケア))でのリハビリ業務 ・患者様が日常生活をスムーズに送るための複合的な動作が可能になるよう、リハビリテーション業務を行います。 ・摂食嚥下外来や、胃瘻増設前のVFなど摂食機能向上のために積極的に行います。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備

春田仁愛病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中川区】 一般・療養のケアミックスの病院です! 職員の意見を柔軟に受け入れてくれる、とても風通しの良い法人です!
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県名古屋市中川区東春田2-178
- 施設形態
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病院(療養型)
- 業務内容
- 病院・介護老人保健施設でのリハビリ業務 ※配属はご相談ください。
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 交通費手当あり

訪問看護ステーションCOCOMIの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 ≪土日祝固定休み≫訪問リハビリスタッフさんの募集です@尼崎市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市東難波町3丁目16-5 2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 土日休み

こころナースリハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/茅ヶ崎市】 ◆車移動の訪問求人◆社用車貸与あり◆直行直帰可能◆がん患者様や難病、ターミナル患者様への在宅医療が経験可能◆土日祝休みで残業も少なめ◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県茅ヶ崎市東海岸北5-1-8 ?イーストビーチA 101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

多可赤十字病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/多可郡多可町】 多可郡の回復期/療養病院にてセラピスト募集です★ 回復期リハ病棟の強化を目的とした募集です!!
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県多可郡多可町中区岸上280
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型)
- 業務内容
- 病院(回復期/療養)でのリハビリテーション業務
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日・祝休み

介護老人保健施設 太陽の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/高崎市】 ◆高崎市の在宅個別リハビリ強化型介護老人保健施設求人 ◆医療法人が母体 ◆診療改定に向けての増員募集です
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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群馬県高崎市井野町1040
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 老人保健施設(入所・通所)におけるリハビリ業務 利用者様の状況に合わせた個別リハビリテーションに力を入れています。 【平均介護度】 2.8程度 ※法人内には病院や訪問リハビリなどもあり、希望であればジョブローテションできるチャンスもあります! 【送迎業務】有り

言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A04月23日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で
57%となっています。
公表されている年収は300万円未満で15%と約2割あり、
500万円以上は4%とほとんどないことが分かります。
2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が68%、非常勤が32%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の993件 、2位は大阪府の972件 、3位は神奈川県の735件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の8671件 、2位は給与・各種手当充実の8445件 、3位は就業時間・休日が魅力の8404件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は小児療育の3700件 、2位は介護保険関連施設の3634件 、3位は放課後等デイサービスの2898件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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