言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム葵牧ヶ谷の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 ◆給与高水準◆施設管理者募集◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区牧ケ谷2459-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 施設管理者としてのリハビリおよびその他業務全般

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム焼津大村の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/焼津市】 ◆給与高水準◆施設管理者募集◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県焼津市大村町2丁目17-7
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 施設管理者としてのリハビリおよびその他業務全般

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム岸和田八田の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/岸和田市】 ◆給与高水準◆施設管理者募集◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府岸和田市八田町368
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 施設管理者としてのリハビリおよびその他業務全般

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム富士片宿の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 ◆給与高水準◆施設管理者募集◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県富士市厚原溝上476-7
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 施設管理者としてのリハビリおよびその他業務全般

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム上越中田原の言語聴覚士(ST)求人
【新潟県/上越市】 ◆給与高水準◆施設管理者募集◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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新潟県上越市
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 施設管理者としてのリハビリおよびその他業務全般

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都さがのの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 ◆給与高水準◆施設管理者募集◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦堀ケ内町17
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 施設管理者としてのリハビリおよびその他業務全般

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都天神の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市上京区】 ◆給与高水準◆施設管理者募集◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市上京区御前通今出川上る北町2-621
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 施設管理者としてのリハビリおよびその他業務全般

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都太秦の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 ◆給与高水準◆施設管理者募集◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦樋ノ内町10-6
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 施設管理者としてのリハビリおよびその他業務全般


医療対応住宅型有料老人ホームアクアホームびわこ大橋の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/守山市】 ◆給与高水準◆施設管理者募集◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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滋賀県守山市水保町2891番地214
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 施設管理者としてのリハビリおよびその他業務全般

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム和歌山栄谷の言語聴覚士(ST)求人
【和歌山県/和歌山市】 ◆給与高水準◆施設管理者募集◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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和歌山県和歌山市栄谷431-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 施設管理者としてのリハビリおよびその他業務全般

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム守山水保の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/守山市】 ◆給与高水準◆施設管理者募集◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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滋賀県守山市水保町2891番地15
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 施設管理者としてのリハビリおよびその他業務全般

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム彦根野田山の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/彦根市】 ◆給与高水準◆施設管理者募集◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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滋賀県彦根市野田山町竹之下918-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 施設管理者としてのリハビリおよびその他業務全般

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム甲府山城の言語聴覚士(ST)求人
【山梨県/甲府市】 ◆給与高水準◆施設管理者募集◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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山梨県甲府市下小河町字相ノ原256-4
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 施設管理者としてのリハビリおよびその他業務全般

いちりん訪問看護ステーション練馬の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆練馬区の訪問看護ステーションにてリハビリ職募集◆土曜・日曜・祝日固定休みで年間休日たっぷり120日以上◆ワークライフバランスがとりやすい◆インセンティブ制度あり◆直行直帰可能◆訪問未経験の方◆子育て中の方◆風遠しのよい環境◆清潔感のある事務所◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都練馬区富士見台4丁目14-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

介護老人保健施設余目徳洲苑の言語聴覚士(ST)求人
【山形県/東田川郡庄内町】 ◆年間休日110日◆介護老人保健施設でのお仕事です@東田川郡
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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山形県東田川郡庄内町松陽1-1-6
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務

SmiLoop訪問看護ステーション神戸東ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市灘区】 社内でのフォロー体制も充実◎2025年4月開設の訪問看護ステーションにてセラピスト募集! ◆希少な年間休日120日◆土日祝休み◆関西に複数店舗◆全員iPad支給あり◆リハビリスタッフ複数在籍◆プライベートも両立させたい方必見◆未経験・ブランクがある方も相談可能です◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市灘区永手町1-4-16 アルパー六甲2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務・その他付帯する業務 【訪問時の移動手段】車;自転車
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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京都東山老年サナトリウムの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市山科区】 ◇京都からも滋賀からも通勤可能◇年収一律417万円スタート◇自然豊かで広大な敷地に療養・精神病床で1,547床規模◇経験不問◇託児所・寮有◇個人の裁量が大きく、自分なりのリハビリが可能◇蹴上駅から送迎バス有@京都市山科区
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(精神科)
- 業務内容
- ・病院または訪問でのリハビリ業務 ・対象は療養、精神科病床の方全般(高齢者が多いですが、脳梗塞で入院された患者様等) PT・OT:高齢者の方がほとんどですので、身体のリハビリがメイン(ベットサイドで行うことが多いです) ST:言語、発話、嚥下などに対するリハビリが多いです。 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車

放課後等デイサービス らいとはうす山形の言語聴覚士(ST)求人
【山形県/山形市】 小児未経験者相談可能!小児に興味がある方がどんどんご応募下さいませ
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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山形県山形市東青田1-12-8
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 小学校が終わってからの放課後の時間、障がいのある子どもと遊んだりスポーツをする仕事です。 小学1年生から高校3年生までの子どもたちと、施設内で遊んだり、近くの体育館でスポーツをします。 ※業務上、社有車を使用する機会があります 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 【送迎業務】有り

訪問看護ステーションえにしの言語聴覚士(ST)求人
【青森県/青森市】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆副業可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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青森県青森市南佃2丁目17-1 メゾンオリンピアB号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

児童発達支援・放課後等デイサービスアルペン清和神田教室の言語聴覚士(ST)求人
【高知県/高知市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇年間休日124日◇有給取得率100%◇未経験歓迎◇資格取得支援制度有◇ダブルワーク可能◇研修制度充実◇児童発達支援・放課後等デイサービス求人@高知市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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高知県高知市鴨部1002-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 ・運動学習や個別療育に特化した計画の作成・実施 ・保護者や他スタッフとの連携を通じた進捗確認 ・教室運営サポート(書類作成等) ・訪問支援業務(学校や保育所への訪問) 【送迎業務】有り

らいくゆー訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/宮古島市】 土曜日、日曜日休み!訪問看護ステーションでのお仕事です!@宮古島市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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沖縄県宮古島市城辺字比嘉880番地の1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) PCスキル入力程度 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

庄内余目病院の言語聴覚士(ST)求人
【山形県/東田川郡庄内町】 ◆車通勤可能◆病院の求人◆脳外・整形・廃用◆年間休日110日◆リハビリ職複数在籍◆24時間保育所あり◆医療費還付制◆勤務時間短め◆法人内異動可能◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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山形県東田川郡庄内町松陽1-1-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し

特定非営利活動法人 合の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 越谷市を中心に特定非営利活動法人が運営する小児・障がい者施設の求人です。 軽度発達障がい・重症心身障害のお子様への療育、成人の方への関わりも有ります。 社内保育所が有る為、子育て世代の方も安心して働けます。 シフト制のお仕事で、残業はほぼ有りません。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県越谷市大里729-1
- 施設形態
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小児施設 障害者施設
- 業務内容
- 施設内における障がい児童のリハビリ、発達支援等の業務 ※法人採用です。

皆野病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/秩父郡皆野町】 秩父郡のケアミックス病院!リハビリスタッフ複数名体制◆福利厚生充実◆ワークライフバランス良好◆院内託児所有◆研修・勉強会等希望する方には体制も整っています
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県秩父郡皆野町皆野2031-1
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(ケアミックス)
- 業務内容
- 病院内でのリハビリテーション業務 ・入院リハビリテーション ・外来リハビリテーション ・訪問リハビリテーション(経験に応じて) ・通所リハビリテーション(休止中) ・乳幼児健診派遣・小児リハビリテーション(経験に応じて)

介護老人保健施設徳田山の言語聴覚士(ST)求人
【山形県/酒田市】 高待遇/大手グループの介護老人保健施設でPT、OT、STの募集スタート! ◆年間休日110日◆リハビリスタッフ複数在籍
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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山形県酒田市相沢字道脇7
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務全般 【送迎業務】無し

訪問看護ステーション 花笑みの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市南区】 【年間休日125日】ST複数在籍!残業なし!訪問リハビリでのお仕事です@福岡市南区
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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福岡県福岡市南区横手2丁目16-3 ハピネス岡村1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務 家族へのリハビリ指導 社用車あり 訪問件数 1日4‐5件 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

埼玉回生病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/八潮市】 ◆上尾中央医科グループ◆セラピスト複数在籍の為若手の方も歓迎です!◆大手法人のため経営安心!福利厚生抜群!◆院内託児所有り!住宅手当・寮も完備 ◆年間休日120日
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県八潮市大原455
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務および付帯する業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

加古川磯病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加古川市】 ◆賞与5ヶ月分◆託児所有り◆社員食有り◆病棟リハビリ職募集◆病院でのお仕事です@加古川市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県加古川市八幡町下村1353
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(外来) デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務。 【送迎業務】無し

おうちのカンゴ上池台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日123日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都大田区上池台4-21-7 ウエルシア2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務

日本橋かきがら町クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都中央区日本橋堀留町1-7-2 PATH日本橋人形町1106号室
- 施設形態
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- 業務内容
- 事務長補佐 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント

言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A04月18日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で
57%となっています。
公表されている年収は300万円未満で15%と約2割あり、
500万円以上は4%とほとんどないことが分かります。
2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が68%、非常勤が32%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の991件 、2位は大阪府の972件 、3位は神奈川県の734件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の8647件 、2位は給与・各種手当充実の8421件 、3位は就業時間・休日が魅力の8376件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は小児療育の3704件 、2位は介護保険関連施設の3612件 、3位は放課後等デイサービスの2898件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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