成約者様の情報
- 北海道 理学療法士
- 30代 女性、
ご転職のきっかけ
出産・転居で退職後2年程ブランクがありましたが、家庭と両立しながら働きたいという思いで、復職できる就業先を探していました。
ご登録時のご状況
【登録時情報】
◆離職中でブランクは2年位
◆家庭とのバランスを取りつつ長く働ける職場を探したい
◆お子様の保育園の入園手続きで勤務証明書を提出する必要があるため、2月上旬までに転職先を決めたい
【求職者様のご希望条件】
◆土日祝休み
◆お子様がまだ小さいので急な休みも対応してほしい
◆18時のお迎えに間に合う就業時間と通勤時間
初めてお話をさせていただいたのが12月中旬で、お子様の保育園の入園手続きがあるため、2月上旬までに仕事を決めなくてはならないお気持ちが強くありました。しかし、ご家庭と仕事の両立をする為には譲れない条件もあり、なかなか納得できる求人が見つからず、お悩みでいらっしゃいました。
提案から入職までの経緯
【提案した事業所の特徴】
◆自宅から10キロ前後の距離の老健
◆子育てへの理解をいただけている事業所
◆17時までの就業時間で残業はほぼなし
【転職先への決め手】
◆土曜日は隔週の勤務だが日祝は固定の休みのため、条件面が合致した点
◆リハビリスタッフが複数名在籍しており、急なお休みも対応できると事業所がお伝えしてくださった点
◆スタッフの方の雰囲気が良く、経験のない分野でも頑張ってみたいと感じられた点
ご経験のない介護保険分野の事業所でしたが、求職者様のご家庭に合わせた働き方についてのご希望をお伺いして、ご自宅のお近くで希望の働き方のできる老健をご提案しました。
残業がほぼないことや突発的なお休みについての対応など、子育て理解をしていただける環境についても面接時にご案内していただき、安心してご転職を決められました。
担当者の視点
転職をしたいという思いがあっても、小さなお子様がいるとご家庭の事情などにより、勤務時間や休日など、どうしても譲れないご希望条件が出てくると思います。条件面だけで考えるのではなく、どんな働き方をしていきたいかを一緒に考えて転職先をお探しいたしました。
今後もこちらの方のように、みなさまのご希望や働き方に合った求人をしっかりお探ししたいと思います。
ここがポイント
条件だけではなく、理想とする働き方ができる職場をお調べします。
転職については、失敗経験の有無に限らず、どんな方でも多少の不安があるものではないでしょうか。
ブランク明けや、子育て、介護との両立などを考えなければならない場合は、転職先の理解度や内情、文化、人間関係などが影響しやすいため、しっかりとした下調べが大切です。
また、面接時に採用ご担当者様と話し合ってきめたことは、きちんと書面で条件を契約しておくと、入職後に「話が違う」ということを避けることができます。
PT/OT人材バンクでは、内定時に契約書面や条件交渉なども無料で代行いたします。
みなさまのご希望やご状況をしっかりと伺った上で、条件や職場の文化などを丁寧にお調べし、一つひとつ丁寧にご紹介するように努めています。
