成約者様の情報
- 北海道 理学療法士
- 40代 男性、
ご転職のきっかけ
PTとし10年経験を積まれた後に、ワークライフバランスを考えて別の職種に転職。半年程働くが、やりがいを感じられるPTの仕事に戻りたいとお考えでした。
ご登録時のご状況
【登録時情報】
◆奥様やお子様と過ごせる時間を増やしたい
◆オフィスワークをしたがやりがいが感じられなかったため、利用者の方に感謝されてやりがいを感じることのできるPTの仕事に戻りたいという思いから、仕事を離職
【求職者様のご希望条件】
◆19時までには帰宅して、家族との時間が過ごせる
◆経験が生かせる仕事
◆給与同水準
仕事熱心でもともとは遅くまで働くことにネガティブではない方でしたが、お子様の誕生をきっかけに家族との時間を増やしたいと考えるようになりました。固定の休みが取れる仕事に転職したものの、やりがいを感じることができなかったため、ワークライフバランスが保てて、かつ仕事に興味が持てる転職先を検討されていました。
プライベート面と仕事面に分けて、希望条件とその優先順位を確認していきました。
提案から入職までの経緯
【提案した事業所の特徴】
◆ご自宅から30分圏内
◆共同住宅への訪問リハビリ
【転職先への決め手】
◆残業がほぼなく、定時で帰ることができる
◆土日が固定休で、お子様が成長しても休みに一緒に過ごすことができる
◆高齢者に対してのリハビリ経験が活かせる仕事内容
◆お人柄やご経験を評価して頂き、想定年収よりも高い額での年収提示となった
担当者の視点
ワークライフバランスのみを重視して選んだ職場では半年程で転職を検討されたというご経験がおありでした。そのため、プライベートも仕事もどちらも充実する転職先を提案したいと思い、表面的な希望条件だけでなく、今までのキャリアの詳細や価値観などもじっくりお伺いするようにしました。その上で、どんな条件、どんな生活ができれば理想的なのかをすり合わせて求人の提案をすることができたので、転職の成功に繋がったのだと思います。
ここがポイント
「転職失敗した」とならないために、希望する条件をしっかり把握しご提案いたします。
転職については、失敗経験の有無に限らず、どんな方でも多少の不安があるものではないでしょうか。
ブランク明けや、子育て、介護との両立などを考えなければならない場合は、転職先の理解度や内情、文化、人間関係などが影響しやすいため、しっかりとした下調べが大切です。
PT/OT人材バンクでは、みなさまのご希望やご状況をしっかりと伺った上で、条件や職場の文化などを丁寧にお調べし、一つひとつ丁寧にご紹介するように努めています。
