家庭と両立できる理想の職場で内定獲得！-愛知県の理学療法士(PT)の転職成功事例-

ご結婚を機に転職。挙式準備のため退職は決まっており、挙式後すぐに職場復帰をしたいとの希望がございました。

【登録時情報】
◆入職時期が先なので、ゆっくり探したい
◆訪問をメインで探していきたい。

【求職者様のご希望条件】
◆旦那様とお休みを合わせるため、固定曜日休み希望有り
◆ご年収380万円以上
◆残業が少ないところ
◆お子様が生まれたあとも子育てに理解があり、働きやすいところ

【提案した事業所の特徴】
◆残業が少ないところを強く希望されていたことや、元々訪問にもご興味があった為、病院併設の訪問の事業所を提案。
◆現在のお勤め先が回復期病院で、病院でも残業が少ないところがあればとの事でしたので、病院に併設した通所施設（残業が殆ど無い事業所）と回復期病院を提案。

【転職先への決め手】
◆優先順位
①病院併設の訪問の事業所様→②病院併設の通所施設（残業が少ない）→③回復期病院

第一希望の病院併設の訪問の事業所様はお見送りとなりました。
その後、二つの事業所の面接を受ける前に、ご結婚後の生活のすり合わせを行い、共通認識をつくることにより、ご自身も面接にて自信をもって質問にきちんと回答することができました。とてもお人柄がよく、経験年数も豊富な方だったので、事業所様に自信をもってプッシュする事ができました。
私自身、A様のお人柄やお話しする雰囲気などで1番優先順位の低い事業所様のほうがご本人に合っているのではないかと思い、残業時間が少ないことや、お子様がいる方がどのくらい働いているか、育休に理解がある事業所様かを事前に確認し、それをお伝えしました。最終的に、どちらの事業所様からも内定を頂きましたが、一番意向の低かった事業所様の給与条件が希望額を上回ったことや、事業所様の雰囲気が自分自身にマッチしているという点から、そちらの事業所様の内定を受諾しました。