自己応募しても全て不採用！プロの手を借りて再チャレンジ！-大阪府の理学療法士(PT)の転職成功事例-

Y.Aさんは、老人介護保健施設でリハ助手をしながら夜間学校に通い、理学療法士の資格を取得されました。
その後、デイケアで5年ほど経験を積んだところで、デイケア以外の職場も経験したいと、ご自身で転職活動をされてきました。

しかし応募しても書類審査で断られることが多く、自信を失ってしまっていました。
前職はすでに退職されて、貯金を切り崩しながら生活していたため、早急に仕事を決めたいとご相談をいただきました。

[ご登録時のご状況]
◆前職はすでに退職済みで、貯金を切り崩して生活している
◆自己応募で転職を試みたが、全て不採用

[求職者様のご希望条件]
◆勉強できる環境があること(教えて頂ける人がいると良い)
◆PTが1名以上いること
◆自宅付近
◆リハビリ業務の経験分野を広げたい

もともとY.Aさんは、前職のデイケアを辞めずに、働きながらご自身で転職活動をするつもりいらっしゃいました。
しかしご家族の介護が必要になったことで、退職せざるを得ませんでした。
ご家族のご状況が落ち着いて転職活動を再開されましたが、自己応募された事業所には年齢を理由に、面接すらもしてもらえなかった状態でした。

そのため、PT/OT人材バンクにご登録いただいた時には、Y.Aさん貯金を切り崩しながらの生活が続いていることに強い焦りを感じていらっしゃいました。
本来は、リハビリ職としての経験を広げていくための転職だったはずが、これからの生活やご自身の市場価値などに対する不安感から「採用してくれるならどこでも良い」と感じている状態でした。

[ご提案した事業所の特徴]
◆教育体制というほどではないけれど、教えて頂けるスタッフが居る
◆雰囲気が温かい
◆年齢を気にせずに前向きに考えてくれる

Y.Aさんは、自己応募した事業所から、年齢を理由に断られ続けたことを、人一倍気にかけていらっしゃいました。
しかし、年齢を気にせず、採用に前向きな事業所様も数多くあります。
そのためまずは、Y.Aさんに前向きな気持ちで転職活動に望んでいただけるよう配慮しました。

Y.Aさんは、大変、穏やかな謙虚なお人柄で、担当キャリアパートナーからみても、学ぶ姿勢があり、年下の先輩や上司の方から抵抗なく受け入れていただける方だと感じました。
また、理学療法士になる前に一般企業で、接客のご経験をお持ちでしたので、その経験を必要とする事業所があることなどをご説明させていただくことで、ご自身の市場価値を再認識していただくよう努めました。

結果、面接でも採用ご担当者様からも「明るく、年齢を感じさせない素晴らしい方」という評価をいただきました。
また、Y.Aさんも、教えてくれる理学療法士の先輩がいることや、スタッフの皆さんが穏やかでアットホームな雰囲気であることが決め手となり、ご入職の運びとなりました。