みつば訪問看護ステーション与野-理学療法士(PT)の求人・転職情報-
- 年収
- 400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 施設形態
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 最寄り・
アクセス - [電車]
JR埼京線 与野本町駅から徒歩で3分
JR埼京線 北与野駅から徒歩で13分
JR京浜東北線 与野駅から徒歩で16分
車通勤可 - 勤務地
-
〒338-0002
埼玉県さいたま市中央区下落合6-9-6 丸幸ビル4階
賞与あり
給与高め
4週8休以上
残業少なめ
車通勤可
駅orバス停近い
社会保険完備
昇給あり
交通費手当あり
教育充実
未経験歓迎
雇用期間無
経営が安定している
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みつば訪問看護ステーション与野の特徴
高給与/月給300,000円から/ボーナス年2回/曜日固定の完全週休2日制/特別休暇制度（年間12日付与）/訪問看護ステーションから同法人有料老人ホームへの訪問リハビリです！
この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
追加募集の確認や、みつば訪問看護ステーション与野に似た条件の求人の紹介をご希望の方は、お気軽にご相談ください。
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- 訪問看護・リハ
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- 埼玉県 さいたま市中央区
- 与野本町駅まで徒歩11分 車通勤可 駐車場代 無料
- 訪問看護・リハ
訪問看護ステーションあかり
- ▼非常勤 法人規定により支給 社会保険：労災保険
- 埼玉県 さいたま市中央区
- [電車]南与野駅から徒歩9分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 訪問看護・リハ
募集要項
- 募集職種
- 理学療法士(PT)
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
- 当社運営施設への訪問におけるリハビリテーション業務 訪問時の移動手段：車;バイク;自転車
- 求める人物像
- 毎年施設が増設されている為、これから一緒に事業拡大・クオリティの向上に励んでいける、活気のある方を募集してます。
同行研修もあるので訪問未経験の方でも歓迎です！ - 給与
- 【月給】300,000円-
[内訳]
基本給:230,000円
職能手当:70,000円 - 給与備考
-
●賞与： 2ヵ月分/年年2回支給●昇給の有無： あり●昇給回数： 2回/年
- 退職金
-
なし
- 各種手当
-
●住宅手当：なし●扶養手当：なし●交通費手当：あり[上限]30,000円
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 勤務時間
- 8:30-17:30
休憩時間：60分
残業時間：月 約5時間 - 休日・休暇
- 【休日】
完全週休2日制（月8-10日）
【年間休日】
105日
【休暇】
育児休暇・出産休暇
有給休暇（法定通り付与）
トッピング休暇（自由に日にちを選べる特別有給休暇/入社6ヶ月後に法定有給に加えて付与/年間12日）
※トッピング休暇は入社6ヶ月後のタイミングから、毎年12日付与。保有期間は有給休暇と同じく2年間。
キャリアパートナーのおすすめコメント
・株式会社ベストケア・パートナーズは、埼玉・大阪を中心に訪問介護・訪問看護・計画相談支援事業・住宅型有料老人ホームなどの運営を行っている会社です。
・訪問看護ステーションから、同法人内の有料老人ホームへ訪問リハビリを行っていただきます。
・完全週休2日制となっていますので、プライベートの時間もしっかりと確保できます！頑張っていただいた分は賞与で還元いたします。
ハローワークで求職中の方にもオススメの求人です！ 直接聞いてみる
・訪問看護ステーションから、同法人内の有料老人ホームへ訪問リハビリを行っていただきます。
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理学療法士(PT)の業務の特徴
- 対象疾患
- 運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、呼吸器、難病
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
30分-40分のリハビリを8人-10人程度実施
※非常勤の場合はこの限りではありません
その他の福利厚生・特徴
給与と休日
- 給与高め
- 残業少なめ
- 4週8休以上
福利厚生
- 雇用期間無
職場環境
- 教育充実
- 駅orバス停近い
- 未経験歓迎
- 車通勤可
写真(全3枚)
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職場情報
- 法人名
- 株式会社ベストケア・パートナーズ
- 事業所名
- みつば訪問看護ステーション与野
- 施設形態
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 勤務地
-
〒338-0002
埼玉県さいたま市中央区下落合6-9-6 丸幸ビル4階 - 最寄り・アクセス
- [電車]
JR埼京線 与野本町駅から徒歩で3分
JR埼京線 北与野駅から徒歩で13分
JR京浜東北線 与野駅から徒歩で16分
車通勤可 - 教育体制
- あり：詳細はお問い合わせください
- 定年年齢
- 65歳
-
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- リハビリスタッフの人数
- 法人内リハビリ職複数名在籍
気になる職場の雰囲気
- 休みの取りやすさ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
- スタッフ構成 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
- 教育体制 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
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