宇野病院-理学療法士(PT)の求人・転職情報-
- 年収
- 300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 施設形態
- 病院（急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）
- 最寄り・
アクセス - [電車]中岡崎駅から徒歩3分
車通勤可 - 勤務地
-
〒444-0921
愛知県岡崎市中岡崎町1-10
賞与あり
年間休日110日以上
4週8休以上
残業少なめ
車通勤可
駅orバス停近い
社会保険完備
託児所あり
昇給あり
退職金あり
交通費手当あり
産休育休可
教育充実
幅広い経験
雇用期間無
リハスタッフ複数在籍
経営が安定している
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宇野病院の特徴
◇病院から施設・在宅まで幅広い経験が積めます◇託児所有◇教育体制充実◇駅チカ◇
募集要項
- 募集職種
- 理学療法士(PT)
- 雇用形態
- 常勤/非常勤
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 送迎業務無し
- 求める人物像
- ・機器や機材が揃った中で勉強をした方
・スタッフと協力してチーム医療に携わりたい方
・ワークライフバランスを取りながらしっかりキャリアを積んでいきたいという方！ - 給与
- ▼常勤
【月給】226,000円-237,000円
[内訳]
基本給191,000円-202,000円
資格手当35,000円
【特記事項】
上記は目安です。経験等により変動あり。 - 給与備考
-
●賞与： 3.4ヵ月分/年年2回支給●昇給の有無： あり
- 退職金
-
あり[条件]勤続3年以上
- 各種手当
-
●住宅手当：なし●扶養手当：なし●交通費手当：あり[上限]50,000円
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 勤務時間
- ▼常勤
8:50-17:50
8:30-17:30
【特記事項】
配属先により異なる
休憩時間：60分
残業時間：月 約10時間 - 休日・休暇
- 【休日】
4週8休シフト制
【年間休日】
115日
キャリアパートナーのおすすめコメント
・岡崎市の病院求人です。法人では回復期、慢性期、通所、訪問など幅広く運営しております。
・幅広い機器・機材を取り揃えており勉強できる環境が整っております。自由度も高く、自ら考えて実践できる環境があります。また勉強会や学会へのフォローもあり、学びたい方を応援する環境があります。
・教育体制も非常に充実しております。プリセプターや先輩スタッフにも相談しやすい環境です。
・託児所（土曜日・祝日も開所）あり、子育て理解もあるためご家庭とのバランスを取りながら働きたい方にもおすすめです。
ハローワークで求職中の方にもオススメの求人です！ 直接聞いてみる
・幅広い機器・機材を取り揃えており勉強できる環境が整っております。自由度も高く、自ら考えて実践できる環境があります。また勉強会や学会へのフォローもあり、学びたい方を応援する環境があります。
・教育体制も非常に充実しております。プリセプターや先輩スタッフにも相談しやすい環境です。
・託児所（土曜日・祝日も開所）あり、子育て理解もあるためご家庭とのバランスを取りながら働きたい方にもおすすめです。
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理学療法士(PT)の業務の特徴
- 対象疾患
- 運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、呼吸器、脊髄損傷、装具・義足、認知症
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
1日21単位目標
※非常勤の場合はこの限りではありません - リハビリの特徴・手技
- 推奨手技なし、インソール、装具・義足、PNF、ボバースコンセプト、促通反復療法（川平法）
- 設備・環境
- 歩行神経筋電気刺激装置、GS装具、筋トレマシン、昇降台・プラットフォーム・平行棒、歩行器
その他の福利厚生・特徴
給与と休日
- 残業少なめ
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
福利厚生
- 託児所あり
- 産休育休可
- 雇用期間無
職場環境
- 幅広い経験
- 教育充実
- 駅orバス停近い
- 車通勤可
職場情報
- 法人名
- 医療法人 鉄友会
- 事業所名
- 宇野病院
- 施設形態
- 病院（急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）
- 診療科目
- アレルギー科、リハビリテーション科、胃腸科、外科、内科、呼吸器科、循環器科、神経科、整形外科、脳神経外科、放射線科、その他
- 勤務地
-
〒444-0921
愛知県岡崎市中岡崎町1-10 - 最寄り・アクセス
- [電車]中岡崎駅から徒歩3分
車通勤可 - 託児所の詳細
-
[対象年齢]6ヶ月-3歳児
- 定年年齢
- 60歳
-
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- 病床数 / 施設規模 等
- ［病床数］180床
・回復期リハビリテーション病床：85床
・一般病床：46床
・地域包括ケア病棟：14床
・療養病床：35床 - リハビリスタッフの人数
- PT58名
OT21名
ST11名
気になる職場の雰囲気
- 休みの取りやすさ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
- スタッフ構成 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
- 教育体制 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
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