尾張旭市介護認定調査センター-理学療法士(PT)の求人・転職情報-
- 土日祝休み
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 交通費手当あり
- 産休育休可
募集状況確認日：2024/01/30 (429日前)
PTOT人材バンクでの募集履歴
- 2024/01/30 理学療法士の常勤の募集を休止
- 2024/01/30 理学療法士の非常勤の募集を休止
- 2023/11/29 理学療法士の常勤の募集を開始
- 2023/09/26 理学療法士の非常勤の募集を開始
- 2024/01/30 作業療法士の常勤の募集を休止
尾張旭市介護認定調査センターの特徴
【直行直帰可能｜土日祝休み｜年間休日120日以上｜1時間単位の有給可能｜女性の管理職率が高い｜資格取得支援あり】介護認定調査に関する調査業務でのお仕事です＠尾張旭市
この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
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募集要項
- 募集職種
- 理学療法士(PT)
- 雇用形態
- 常勤/非常勤
- 業務内容
- 尾張旭市での介護認定調査業務。
要介護認定に関する調査業務を行い、事務所にて調査票を作成し提出いただくお仕事です。
他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。
要介護認定に関する調査業務を1日1-3件程度。
総合職 転勤や出張,、立ち上げの可能性がございます。
一般職 転居を伴う転勤はなしの契約もできる方です。 地域限定職。
非常勤 週2－5日で可能です。 直行直帰OK。
【送迎業務】無し
【訪問時の移動手段】車;自転車 - 求める人物像・応募要件
- 5年間の高齢者の介護に係る実務経験があること
※病院でも、前職へ実務経験証明書に「高齢者の介護に係る業務」とご記載いただくことが可能であれば - 給与
- ▼常勤
月給270,000円- 給与幅は能力・経験により考慮します！
※20Hの見込み残業代40,000円含む（超過分別途支給）
▼非常勤
【時給】1,800円
※1件調査票を完成し提出する事を要件
※調査1件あたりの標準時間2時間
1,800円×2時間＝3,600円+調査手当400円/件 - 給与備考
-
●賞与：年2回●昇給の有無： あり
- 退職金
-
あり
- 各種手当
-
●交通費手当：あり規定により支給
調査先で有料駐車場を利用した場合は、別途実費精算 - 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 勤務時間
- ▼常勤
8:45-17:45
▼非常勤
週2-5日
※勤務日数相談可能
【特記事項】
勤務時間により休憩時間あり - 休日・休暇
- 【休日】
土日祝固定休み、シフト制/完全週休二日制/年間休日120日以上
【休暇】
年末年始休暇日、有給休暇、慶弔休暇、育児・産前産後休暇、特別休暇、生理休暇
※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする
キャリアパートナーのおすすめコメント
◆当社は全国で150以上の市町村と契約を締結し、累計50,000件を誇る認定調査の実績があります！◆
調査地域拡大につき大募集！！
今回はリーダー候補として、いずれ現場の責任者となりご活躍いただける方を募集いたします。
スタッフの業務タスク管理、シフト調整等の管理業務もお任せいたします。
法人情報
要介護認定センター 全国27拠点
3分の1女性が管理職の法人、介護認定調査事業のある公共福祉事業部
（2003年からスタートした事業部）も9割女性の会社です。
くるみんマーク
トモニンマーク 仕事と介護の両立
ともに取得しており、1時間単位の有給取得可能です。
eラーニングで自己啓発も可能、宅建などリハと関係ない資格取得の支援、機会もあります。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
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その他の福利厚生・特徴
福利厚生
- 産休育休可
職場情報
- 法人名
- 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
- 事業所名
- 尾張旭市介護認定調査センター
- 施設形態
- その他（企業）
- 勤務地
-
〒488-0839
愛知県尾張旭市渋川町 - 教育体制
- あり：詳細はお問い合わせください
- 定年年齢
- 60歳
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選考プロセス
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「応募する」のクリック後、すぐに事業所へ個人情報が送られることはありません。必ず担当のキャリアパートナーから事業所の情報を改めてご案内させていただいたうえで、ご本人の応募意思を確認できましたら、正式応募となります。正式応募の際は日程調整などもキャリアパートナーが仲介させていただきますので、ご安心ください。お預かりしているすべての個人データは許可なく、事業所側に開示したり、第三者に提供することは一切ありません。 -
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PTOT人材バンクへご登録いただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人情報掲載元の事業所が登録者の情報を自由に閲覧することもございませんので安心してご利用ください。 -
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