蓮田病院-理学療法士(PT)の求人・転職情報-
- 年収
- 400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 施設形態
- 病院（急性期/療養型）
- 最寄り・
アクセス - 【通勤距離】
蓮田駅東口より
朝日バス(東武バス）3番のりば 菖蒲仲橋行 （西新宿経由）
下大崎行（西新宿経由） 約20分 蓮田病院前下車
蓮田駅西口より 送迎バス(つばさ観光バス）
埼玉りそな銀行前より出発 約20分 蓮田病院 下車
白岡駅西口より タクシー総距離 3ｋｍ
【特記事項】
職員送迎バスあり
車通勤可
駐車場無料 - 勤務地
-
〒349-0131
埼玉県蓮田市根金1662-1
賞与あり
4週8休以上
残業少なめ
日・祝休み
車通勤可
社会保険完備
託児所あり
昇給あり
退職金あり
交通費手当あり
新卒可
雇用期間無
リハスタッフ複数在籍
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蓮田病院の特徴
≪蓮田市ケアミックスの病院にてリハビリ職の募集≫ 主に脳疾患の患者様の対応が多いです。子育てに理解があり。託児所も使用でき福利厚生も充実！ リハビリスタッフも複数在籍の為、ご経験が浅い方からブランクがある方までサポートいたします。 是非お問い合わせくださいませ！ 【病院情報】 ≪最新の高度医療≫ ・開院当初より「思いやりのあるやさしい医療」と「最新の高度医療」の実現を目指している病院です。 医療機器が最新。消化器・泌尿器･内視鏡の分野で国内有数の医療機関です。
募集要項
- 募集職種
- 理学療法士(PT)
- 雇用形態
- 常勤/非常勤
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 求める人物像
- ・最先端医療設備でスキルアップしたい方
・ご経験が浅くても教えてもらいながら頑張っていきたい方
・子育てと両立したいママさん - 給与
- 【月給】221,500円-270,000円
[内訳]
基本給 191,500円-230,000円
資格手当 30,000円-40,000円 - 給与備考
-
●賞与： 3.7ヵ月分/年年2回●昇給の有無： あり
- 退職金
-
あり【退職金】制度あり ※勤続3年以上
- 各種手当
-
●住宅手当：なし●扶養手当：なし●交通費手当：あり【通勤手当】あり 上限50,000円
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 勤務時間
- 8:45-17:45
休憩時間：60分
残業時間：月 約10時間 - 休日・休暇
- 【休日】
日祝固定休み、シフト制/4週8休
【年間休日】
109日
キャリアパートナーのおすすめコメント
＜1988年に開院！蓮田市ケアミックス病院にてリハビリ職の募集です＞
【アピールポイント！】
各種福利厚生が充実してます
・院内保育所あり(24時間年中無休、0歳-小学校入学まで対象/学童保育4年生迄）
・院内にコンビニ、職員食堂あり
・医療費補助制度あり ※社会保険完備
・蓮田駅への職員送迎バスあり
・ベネフィットステーション会員
・忘年会・職員旅行あり
・ご経験が浅い方やブランクがある方も歓迎
是非お問い合わせください！
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【アピールポイント！】
各種福利厚生が充実してます
・院内保育所あり(24時間年中無休、0歳-小学校入学まで対象/学童保育4年生迄）
・院内にコンビニ、職員食堂あり
・医療費補助制度あり ※社会保険完備
・蓮田駅への職員送迎バスあり
・ベネフィットステーション会員
・忘年会・職員旅行あり
・ご経験が浅い方やブランクがある方も歓迎
是非お問い合わせください！
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理学療法士(PT)の業務の特徴
- 対象疾患
- 運動器（整形一般）
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
18単位前後
※非常勤の場合はこの限りではありません - リハビリの特徴・手技
- 推奨手技なし
その他の福利厚生・特徴
給与と休日
- 残業少なめ
- 4週8休以上
福利厚生
- 託児所あり
- 雇用期間無
職場環境
- 新卒可
- 車通勤可
写真(全5枚)
サムネイルをタップすると拡大表示します。
職場情報
- 法人名
- 医療法人顕正会
- 事業所名
- 蓮田病院
- 施設形態
- 病院（急性期/療養型）
- 診療科目
- リハビリテーション科、胃腸科、外科、内科、呼吸器科、歯科、耳鼻咽喉科、循環器科、整形外科、精神科、糖尿病内科・透析科、脳神経外科、放射線科、その他
- 勤務地
-
〒349-0131
埼玉県蓮田市根金1662-1 - 最寄り・アクセス
- 【通勤距離】
蓮田駅東口より
朝日バス(東武バス）3番のりば 菖蒲仲橋行 （西新宿経由）
下大崎行（西新宿経由） 約20分 蓮田病院前下車
蓮田駅西口より 送迎バス(つばさ観光バス）
埼玉りそな銀行前より出発 約20分 蓮田病院 下車
白岡駅西口より タクシー総距離 3ｋｍ
【特記事項】
職員送迎バスあり
車通勤可
駐車場無料 - 託児所の詳細
-
・病児保育も可能です。
・慣らし保育に関しては、2時間から始まり徐々に時間を延長します。
[1]2時間勤務×4日間
[2]3時間勤務×4日間
[3]5時間勤務×2日間
[4]7時間勤務×2日間
と、とても理解のある慣らし保育体制です。
そして産休から復帰する方に対しては、12稼動日が勤務時間短く開始できますので、徐々にお仕事にも慣れながら復帰ができます。
※慣らし保育は1ヶ月程度、常勤希望は始めの1ヶ月だけ非常勤勤務となります。 - 定年年齢
- 65歳
-
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- 病床数 / 施設規模 等
- [病床数]353床
- リハビリスタッフの人数
- PT7名、OT2名、ST1名
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