すぎやま病院-理学療法士(PT)の求人・転職情報-
- 年収
- 450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 施設形態
- 病院（療養型/ケアミックス/外来）
- 最寄り・
アクセス - [電車]地下鉄東山線 上社駅より徒歩6分
車通勤可
[駐車場]有り [料金]無料 - 勤務地
-
〒465-0092
愛知県名古屋市名東区社台3-10
賞与あり
給与高め
年間休日110日以上
残業少なめ
日・祝休み
車通勤可
駅orバス停近い
社会保険完備
託児所あり
退職金あり
住宅手当あり
交通費手当あり
扶養手当あり
産休育休可
教育充実
雇用期間無
リハスタッフ複数在籍
経営が安定している
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すぎやま病院の特徴
◆9:00スタートの駅近慢性期病院求人◆年間賞与4.25ヶ月◆＠名古屋市名東区◆
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- 愛知県 名古屋市名東区
- [電車]一社駅から徒歩3分
- 小児施設;児童発達支援
募集要項
- 募集職種
- 理学療法士(PT)
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅢ;廃用症候群リハビリテーションⅢ;運動器リハビリテーションⅠ;呼吸器リハビリテーションⅡ 送迎業務無し
- 求める人物像
- 療養型病棟、重症者にもじっくり丁寧に関わって頂ける方を希望。理学療法技術の研鑽、臨床実習指導にも一緒に取り組める方を歓迎します。
- 給与
- ▼常勤
【月給】218,000-300,000円
[内訳]
基本給:161,000円-
資格手当:32,000円
勤務手当:20,000円
皆勤手当:5,000円
▼非常勤
【時給】1,600円 - 給与備考
-
●賞与： 4.25ヵ月分/年2回/年
※前年度実績●昇給回数： 1回/年 - 退職金
-
あり[条件]勤続3年以上
- 各種手当
-
●住宅手当：あり20,000円 ※世帯主のみ●扶養手当：あり5,000円/名 ※19歳迄
配偶者は10,000円●交通費手当：あり有り - 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 勤務時間
- 日勤-09:00-17:30
遅番-11:30-20:00 ※週2回程度
[所定時間外労働]
有り 月10時間程度
休憩時間：60分
残業時間：月 約10時間 - 休日・休暇
- [固定休]日曜日、土曜日午後、祝日（長期連休の場合、出勤する場合があります。）4週8休
[特別休暇]夏季休暇3日、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇
キャリアパートナーのおすすめコメント
▼元々は【杉山外科】として手術も行っていましたが、現在は一般病棟（障害者病棟）と療養病棟、透析室、外来を行っている病院です。
▼賞与4.25ヶ月と高水準です。
▼育児休暇の取得実績有り、託児所の利用も可能です。（土日祝日のみ）
▼福利厚生も充実しており、社員食堂も1食200円でご利用出来ます。
▼患者様は慢性期の方がほとんどのため維持期リハに携わって頂きます。
▼名古屋市内の駅近病院では貴重な最寄り駅から徒歩でも通え、車通勤可能事業所です。
▼療養型病棟、重症者にもじっくり丁寧に関わって頂ける方！理学療法技術の研鑽、臨床実習指導にも一緒に取り組める方を歓迎します。
ハローワークで求職中の方にもオススメの求人です！ 直接聞いてみる
▼賞与4.25ヶ月と高水準です。
▼育児休暇の取得実績有り、託児所の利用も可能です。（土日祝日のみ）
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▼患者様は慢性期の方がほとんどのため維持期リハに携わって頂きます。
▼名古屋市内の駅近病院では貴重な最寄り駅から徒歩でも通え、車通勤可能事業所です。
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その他の福利厚生・特徴
給与と休日
- 給与高め
- 残業少なめ
- 年間休日110日以上
福利厚生
- 託児所あり
- 産休育休可
- 雇用期間無
職場環境
- 教育充実
- 駅orバス停近い
- 車通勤可
写真(全2枚)
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職場情報
- 法人名
- 医療法人杉山会
- 事業所名
- すぎやま病院
- 施設形態
- 病院（療養型/ケアミックス/外来）
- 診療科目
- リハビリテーション科、外科、内科、呼吸器科、循環器科、消化器科、整形外科、糖尿病内科・透析科、脳神経外科、放射線科、その他
- 勤務地
-
〒465-0092
愛知県名古屋市名東区社台3-10 - 最寄り・アクセス
- [電車]地下鉄東山線 上社駅より徒歩6分
車通勤可
[駐車場]有り [料金]無料 - 教育体制
- あり：詳細はお問い合わせください
- 託児所の詳細
-
保育園入所児童に限り、土日祝日のみ預かり可能です。
マンションの一室に派遣のベビーシッターを呼び、対応します。
[料金]500円/日 - 定年年齢
- 60歳
-
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- 病床数 / 施設規模 等
- [病床数]55床
・一般病棟:34床
・療養病棟:21床
・透析ベッド数:42床 - 施設基準
-
脳血管疾患等リハビリテーションⅢ
廃用症候群リハビリテーションⅢ
運動器リハビリテーションⅠ
呼吸器リハビリテーションⅡ - リハビリスタッフの人数
- PT:6名・あんまマッサージ師:2名 ※2021年2月時点
子育て中スタッフはリハビリテーション科には対象者がいませんが、法人全体で育児休業も取得しやすい環境になっています。
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