【2025年4月最新】練馬区の経営が安定しているの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧(2ページ目)|PTOT人材バンク

LITALICOジュニア石神井公園教室の理学療法士(PT)求人

【東京都/練馬区】発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。

給与: 300万円～350万円 ※この限りではありません。
勤務地: 東京都練馬区石神井町3-19-14　MSPビル4F
施設形態: 小児施設児童発達支援
交通費: 支給あり

業務内容: 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業）親御さまとの情報共有、指導記録の作成そのほか教室運営に関わる業務全般

経営が安定している
給与高め
年間休日110日以上
4週8休以上
残業少なめ
社会保険完備

気になる

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お問い合わせ番号 : R28453
2025年04月01日更新

慈誠会・練馬高野台病院の理学療法士(PT)求人

【東京都/練馬区】＜2022年8月に開設したケアミックス病院＞ ▼東京都内　トップクラスの給与水準▼ 働きやすい法人です。リハビリテーション専門医も2023年4月に着任 ▼臨床経験豊富なセラピストが多く在籍（多くの資格を保有しています） ▼大学院にも通うこと可能で研究への理解あり屋上を利用したリハビリも実施

給与: 400万円～450万円 ※この限りではありません。
勤務地: 東京都練馬区高野台3丁目8番8号
施設形態: 病院（回復期）病院（療養型）病院（ケアミックス）病院（外来）訪問看護・リハ病院(地域包括ケア)
交通費: 支給あり

業務内容: 病院内でのリハビリテーション業務その他、付随する業務。訪問・外来業務。【送迎業務】無し【訪問時の移動手段】自転車

経営が安定している
賞与あり
給与高め
年間休日110日以上
4週8休以上
残業少なめ

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お問い合わせ番号 : R38803
2025年03月31日更新

グレースメイト練馬桜台の理学療法士(PT)求人

【東京都/練馬区】高給与。通勤便利。有料老人ホーム求人。大手法人ですので、就業も安心。長く働ける職場です。

給与: -　※詳細ページをご確認ください
勤務地: 東京都練馬区桜台5-17-17
施設形態: 有料老人ホーム
交通費: 支給あり

業務内容: 有料老人ホームでのリハビリテーション業務・個別機能訓練計画の作成・機能訓練(基本動作・日常動作) ・生活リハビリ指導・レクリエーションの実施

経営が安定している
年間休日110日以上
4週8休以上
駅orバス停近い
社会保険完備
昇給あり

気になる

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お問い合わせ番号 : R13987
2025年03月25日更新

グレースメイト鷺ノ宮弐番館の理学療法士(PT)求人

【東京都/練馬区】高給与/通勤便利/有料老人ホーム求人。池袋や新宿から最寄駅まで所要10分前後の交通至便の好立地！大手法人ですので、就業も安心。長く働ける職場です。リハビリスタッフ一人職場でも安心のフォロー体制が整っております。全室個室90室　定員90名

給与: -　※詳細ページをご確認ください
勤務地: 東京都練馬区中村3-32-2
施設形態: 有料老人ホーム
交通費: 支給あり

業務内容: 有料老人ホームでのリハビリテーション業務全般・個別機能訓練計画の作成・機能訓練(基本動作・日常動作) ・生活リハビリ指導・レクリエーションの実施

経営が安定している
賞与あり
年間休日110日以上
4週8休以上
社会保険完備
昇給あり

気になる

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お問い合わせ番号 : R05088
2025年03月25日更新

グレースメイト中村橋の理学療法士(PT)求人

【東京都/練馬区】【高給与/通勤便利/有料老人ホーム求人】高待遇、駅チカです。池袋/新宿から最寄駅まで所要10分前後の好立地。大手法人ですので、就業も安心。長く働ける職場です。リハスタッフ一人職場でも安心のフォロー体制が整っております。

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 東京都練馬区向山1丁目15番14号
施設形態: 有料老人ホーム

業務内容: 有料老人ホームでのリハビリテーション業務・機能訓練計画書の作成・個別、集団機能訓練・心身機能評価・他業種との連携・ケアスタッフへ介助、生活リハの方法の提案と指導【応募条件】老人福祉施設や病院等での経験がある方歓迎

経営が安定している
年間休日110日以上
4週8休以上
社会保険完備
雇用期間無

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お問い合わせ番号 : R03978
2025年03月25日更新

タムスさくらの杜練馬の理学療法士(PT)求人

【東京都/練馬区】有給消化率100％です。大手法人、年間休日115日。特別養護老人ホームでのリハビリテーション業務のお仕事です＠練馬区

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 東京都練馬区土支田2-16-27
施設形態: 特別養護老人ホーム
交通費: 支給あり

業務内容: 特別養護老人ホームでのリハビリテーション業務・リハビリテーション実施計画の作成・日常生活に必要な機能訓練の提供・福祉用具の管理や適合判定・介護職に対する機能訓練の観点からの助言・職員に対するリハビリに関する啓蒙活動

経営が安定している
賞与あり
年間休日110日以上
4週8休以上
残業少なめ
社会保険完備

気になる

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お問い合わせ番号 : R17166
2025年03月24日更新

訪問看護ステーションリカバリー石神井公園事務所の理学療法士(PT)求人

【東京都/練馬区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇

給与: 400万円～450万円 ※この限りではありません。
勤務地: 東京都練馬区石神井町2-6-6
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は同行訪問あり【送迎業務】無し【訪問時の移動手段】自転車

経営が安定している
賞与あり
4週8休以上
残業少なめ
駅orバス停近い
社会保険完備

気になる

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お問い合わせ番号 : R31701
2025年03月17日更新

野いちご訪問看護ステーション練馬の理学療法士(PT)求人

【東京都/練馬区】 ◇高給与◇土日休み◇夏季休暇・年末年始休暇あり◇福利厚生（賞与あり/退職金制度あり/昇給あり）充実◇好条件の訪問看護ステーションにてリハビリスタッフさんの募集です◇

給与: 450万円～500万円 ※この限りではありません。
勤務地: 東京都練馬区下石神井3-6-42
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ご利用者様のご自宅への訪問におけるリハビリ業務。訪問の際の移動は電動自転車で行います。【訪問時の移動手段】自転車

経営が安定している
年間休日110日以上
4週8休以上
残業少なめ
土日休み
駅orバス停近い

気になる

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お問い合わせ番号 : R37557
2025年02月28日更新

ビーナスプラス吉祥寺の理学療法士(PT)求人

【東京都/練馬区】 ◆半日型のデイサービス◆一部上場企業母体◆日曜日固定休み◆リハビリスタッフ多数在籍◆

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 東京都練馬区立野町14-21
施設形態: デイサービス
交通費: 支給あり

業務内容: 半日型のデイサービスにおけるリハビリ業務ご利用者様への個別機能訓練やリハビリ計画の設計に携わっていただきます。車いすをご使用の方やマヒのある方を含め、ご利用者様ごとの状態に合わせてマシン運動や歩行練習を実施します。【送迎業務】有り

経営が安定している
給与高め
4週8休以上
車通勤可
駅orバス停近い
社会保険完備

気になる

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お問い合わせ番号 : R41814
2025年02月05日更新

クラーチ・ファミリア光が丘公園の理学療法士(PT)求人

【東京都/練馬区】 ◇給与高め！施設への訪問求人です◇

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 東京都練馬区田柄2-39-1
施設形態: 有料老人ホーム訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 施設内における入居者に対する機能訓練業務【送迎業務】無し

経営が安定している
給与高め
残業少なめ
駅orバス停近い
社会保険完備
昇給あり

気になる

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お問い合わせ番号 : R30583
2025年01月29日更新

訪問看護ステーションリカバリー　中村橋事務所の理学療法士(PT)求人

【東京都/練馬区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇

給与: 400万円～450万円 ※この限りではありません。
勤務地: 東京都練馬区貫井2-20-16　KSビル1階
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加【送迎業務】無し【訪問時の移動手段】自転車