埼玉県の扶養手当ありの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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扶養手当あり
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老人保健施設 かみかわの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/児玉郡神川町】 ◇賞与4.00ヶ月◇介護老人保健施設でのお仕事です＠児玉郡神川町
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県児玉郡神川町大字新里2783-5
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設内における入所・通所でのリハビリ業務
- 扶養手当あり
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
放課後等デイサービスシャイニーの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市見沼区】 ＜オープニングスタッフ求人＞ さいたま市見沼区 重症心身障害児を対象にした放課後等デイサービスで機能訓練指導にあたって下さる職員様をお探しです。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市見沼区大字中川241-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【送迎業務】有り
- 扶養手当あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 土日休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
特別養護老人ホーム いずみの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/児玉郡神川町】 【特養】神川町★残業少なめ！土日休みOK★
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県児玉郡神川町大字上阿久原567
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特養でのリハビリ業務
- 扶養手当あり
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
さわやかサロンの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/越谷市】 デイサービスでのお仕事です！＠越谷市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県越谷市東越谷8-20-6
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導員業務 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可）あると尚可 【送迎業務】有り
- 扶養手当あり
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
所沢診療所の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/所沢市】 ★所沢市にある診療所でのセラピスト求人★教育充実、未経験歓迎♪とてもきれいな職場です！★非常勤募集★
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県所沢市宮本町2-23-34
- 施設形態
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デイケア クリニック（病棟） クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 診療所におけるリハビリテーション業務 ※法人採用となるためゆくゆくは異動の可能性有 【送迎業務】有り
- 扶養手当あり
- 賞与あり
- 日・祝休み
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
デイサービスセンターさくらの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/狭山市】 マイカー通勤可◆デイサービスの求人◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県狭山市大字加佐志104
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導員業務
- 扶養手当あり
- 賞与あり
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
こうのすナーシングホーム共生園の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/鴻巣市】 鴻巣市にある介護老人保健施設でリハビリ職増員募集です！ ◆残業少なめ◆リハビリスタッフ複数名在籍◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県鴻巣市下谷409-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所・通所・訪問でのリハビリ業務 訪問時の移動手段：車
ケアパートナー草加の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/草加市】 機能訓練指導員◆デイサービスの求人◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県草加市長栄町1-791-1 コンフォートフェリシア1F
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所介護施設をご利用のお客様（要介護・要支援）に対し、機能訓練指導の提供を行います。 対象のセンターを複数のセラピストで兼務し、週や日によって臨店（出勤）されるセンターが異なります。 一日を通じて機能訓練の提供となりますが、提供時間以外では『配膳・トイレ誘導等』の補助業務にも携わっていただきます。（処遇改善加算の都合上） 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】有り
- 扶養手当あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 土日休み
- 車通勤可
優訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆リハスタッフ新規採用◆訪問看護ステーションでのお仕事◆＠所沢市◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県所沢市山口5192-2 ルミエール神山102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 ※移動手段は車(自家用車)です。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
- 扶養手当あり
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 車通勤可
千寿里デイサービスセンターの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/所沢市】 デイサービスでのお仕事です＠所沢市 残業ほぼなし！アットホームな雰囲気で無理なくお勤めが可能です★
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県所沢市坂之下1153-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 平行棒を利用した ・立位訓練 ・歩行訓練 ・並行棒訓練等 10名/日程のご対応となります。 【送迎業務】基本的には無し
- 扶養手当あり
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
デイサービス第2さくらの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 日祝固定休み！デイサービスでのお仕事です＠さいたま市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区上木崎6-9-3
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
- 扶養手当あり
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
特別養護老人ホームえくぼの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/越谷市】 賞与3.00ヶ月分！特別養護老人ホームでのお仕事です＠越谷市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県越谷市七左町６－１９１－１
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの業務。
- 扶養手当あり
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
介護老人保健施設 岩槻ライトケアの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市岩槻区】 年間休日129日◆老健の求人◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市岩槻区馬込1292
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 老健でのリハビリ業務
- 扶養手当あり
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
ケアパートナー 川口の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/川口市】 機能訓練指導員◆デイサービスの求人◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市差間3-17-41
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所介護施設をご利用のお客様（要介護・要支援）に対し、機能訓練指導の提供を行います。 対象のセンターを複数のセラピストで兼務し、週や日によって臨店（出勤）されるセンターが異なります。 1日を通じて機能訓練の提供となりますが、提供時間以外では『配膳・トイレ誘導等』の補助業務にも携わっていただきます。（処遇改善加算の都合上） 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】有り
- 扶養手当あり
- 給与高め
- 4週8休以上
- 土日休み
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
特別養護老人ホーム スマイルハウスの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 年間休日120日以上◆特別養護老人ホームの求人◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区大崎2160
- 施設形態
-
特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 個別機能訓練、計画書の作成業務
- 扶養手当あり
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
キャリアパートナーから見た埼玉県の求人・転職市場
さいたま市は全国の市区町村の中で最もファミリー層の転入が多く、埼玉県全体で見てもファミリー層の居住が増えています。
加えて、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設された影響で、小児領域リハビリ職の専門性を求めている事業所数も増え、理学療法士の求人も増加傾向にあります。